株式会社ジェイテックラボの過去求人・中途採用情報

◆目指すは、2020年までに、グループ全体で＼100名体制！／ ◆スマホアプリ、IoT、AI……新たな領域にも挑戦予定 　＜10名増員予定＞の今がチャンス！ 大手証券会社でシステム開発の責任者をしていた代表が 2016年に立ち上げた当社。 現在、グループ全体で社員数80名にまで成長を遂げています。 今後は、システム開発、インフラ構築だけでなく、 スマホアプリやIoT、AIなど、新たな領域への展開も予定。 そのため、「ITエンジニアに挑戦したい！」という意欲あふれる人材を、 10名以上増員募集することになりました。 ITの知識・経験は一切不問！　このチャンスにエンジニアデビューしませんか？

＜入社後は最長２カ月、研修に専念！＞研修後は、サポート業務からスタートし、エンジニアに成長できます！
具体的な仕事内容
ITエンジニアには、次の２つの仕事があります。あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。
■開発エンジニア：企業などで使われているITシステムや、スマホアプリなどをつくる仕事
■インフラエンジニア：メールの送受信、ネット検索などに必要不可欠な仕組み（基盤）をつくる仕事

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■　入社後の流れ　■
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【入社後研修】
まずは本社にて、1～２カ月の研修からスタート！
配属後の仕事内容も考慮したカリキュラムで、現場ですぐに役立つ、活きた知識を学べます。
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【サポート業務で活躍！】
研修終了後は、現場の雰囲気やIT用語などに慣れていただくため、
サポート的な業務からスタートします。
＜お仕事例＞
◎PCや製品の使い方・トラブル等の問い合わせに答える「ヘルプデスク」
◎完成したシステムやアプリが問題なく動くかを確かめる「テスト」
◎ネットワークにトラブルがないか確認する「運用・監視」　など
　★わからないことがあれば、全エンジニアが見ている専用チャットなどを使って、
　　先輩にすぐに質問できるので安心！
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【ITエンジニアとして、プロジェクトに配属！】
目安として、サポート業務を1年程度経験したら、
開発やインフラ構築に携わっている先輩のチーム（5名程度）に配属。
先輩の丁寧なOJTのもと、ITエンジニアとして独り立ちを目指します！
＜プロジェクト例＞
◆システム開発系
◎美容系有名口コミサイト
◎物流会社で使用されるアプリ
◎官公庁向けオンラインWeb申請サイト

◆インフラ系
◎地方銀行・金融機関のネットワーク構築
◎クレジットカード会社のシステム統合
◎販売管理システムの構築

チーム／組織構成
◆平均年齢28歳！ 副社長は31歳！ 20代の男女が中心となって活躍中！

社会人経験がない方、IT知識ゼロの方も心配は無用！
当社の先輩エンジニアの70％は、まったくの未経験からスタート！
「当社で社会人デビュー！」「当社で初めて正社員になった」というエンジニアもたくさんいます。

＜先輩たちの前職はバラエティ豊か！＞
アパレル販売、カフェ店員、警官、自衛隊、ドラッグストア店員、フリーター　など

【未経験・第二新卒歓迎！／学歴不問】◆キーボード入力ができればOK！　◆社会人デビューの方歓迎！
※IT知識は一切不問
※フリーターなど、社会人経験がない方歓迎！
※就業ブランクのある方歓迎！

◆キーボード入力ができれば、大丈夫！
　　★自己流でも、入力スピードが速くなくても問題ありません！

【こんな方に最適です！】　★1つでも当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください！
◆「手に職」をつけて、長く活躍したい
◆IT知識ゼロだが、将来性がありそうな「IT業界」で働きたい
◆スマホをいじったり、ネットサーフィンするのが好き
◆そろそろ正社員になりたい
◆会社と一緒に成長し、ゆくゆくは中核メンバーとして活躍したい

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮】東京都内のプロジェクト先（ほとんどが23区内です）
※基本的に、ご自宅から1時間以上かかる場所に配属することはありません

■本社住所：東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル2Ｆ
【本社へのアクセス】
■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩1分

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※残業は月20時間程度！
　残業ゼロのプロジェクトもあります
※基本的に、夜勤や休日出勤もありません
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★第4金曜日は帰社日＆プレミアムフライデー！
　　午後は本社に帰社して、管理職と面談。面談が終われば、夕方前に帰宅できます！
★過度な残業が発生しないように、会社がしっかり管理します

正社員
試用期間 3カ月（試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません）

月給20万円～60万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※上記月給額には、時間外労働の有無にかかわらず、
　みなし残業代20時間分：2万5000円～7万4000円が含まれています
※20時間を超える時間外労働分は、追加で全額支給します

【初年度予定年収】
350万円～700万円

【モデル年収例】
■年収460万円 ／28歳・経験4年
■年収630万円 ／36歳・経験12年

■賞与
年1回／決算賞与　※在籍3年以上：年2回

■昇給
随時

■社会保険完備
■通勤交通費（上限3万円／月）

■住宅手当（1万円／月）
■持家手当（住宅ローン対象者：2万円／月）
■家族手当（扶養配偶者：1万円／月、子ども1人につき：5000円／月）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（規定あり）
■書籍購入手当（規定あり）
■勉強会手当

■研修制度
■勉強会

■社員旅行（年1回／実績：2017年台湾、2018年ソウル）

■産前・産後休暇
■育児休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日 125日】

■週休2日制(土・日)　※毎月第１土曜日に勉強会実施
■祝日
■有給休暇　　※5日以上の連休も可能です。
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇

毎月第4金曜日は「帰社日」＆「プレミアムフライデー」。
全社員が本社オフィスに集まり、1人ひとり面談を行っています。

仕事で困っていること、次に身につけたいスキル、将来のキャリアなど、何でも相談してください！
「こんな制度があったらいいのに」など、意見・アイデアも大歓迎！

面談後は、夕方前に退社してOK！
みんなで飲み会をしたり、テーマーパークに行くなど、交流を深めることも！

定期的に、エンジニア全員が集まる「勉強会」を開催！

４、５名のチームに分かれて、近況報告や情報交換を行ったり、
「スマホアプリをつくってみよう！」といった課題にチャレンジしてみたり。
みんなで楽しくスキルを磨いています！