株式会社叙々苑の過去求人・中途採用情報

株式会社叙々苑の募集が終了した求人

人事（100名規模の新卒採用担当・幹部候補）／未経験歓迎

募集背景

創業から42年にわたり日本の焼肉業界をリードしてきた当社は、首都圏を中心に直営店60店舗を展開しています。 1日1万人、年間400万人ものお客様が訪れ、 1店舗あたりの売上（約4億円）は外食業界の中でトップクラス※。 ※日経MJ新聞　飲食業調査　平成29年度　店舗売上高ランキングおかげさまで首都圏を含め、地方都市の出店ニーズも高まっているため、新卒採用の拡充が急務。そこで今回採用担当を募集します。実は店舗の社員の８割以上が新卒入社。採用担当は、会社の成長を担っていると言っても過言ではありません。会社と人を育てる人事としてのキャリアを、叙々苑でスタートさせてください。

仕事内容

＜採用の基礎から教えます＞毎年100名採用・新卒採用業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
【入社後は】
OJT研修で、採用の基礎からしっかり学びます。
叙々苑の理解を深めながら、新卒採用の流れをつかみ、
早ければ半年で一人立ち。

地方店舗も年々増えているため、全国で100名規模の新入社員を採用できるよう、
採用チーム一丸となって下記業務に取り組みます。
（首都圏採用７割、地方採用３割）

・会社説明会の企画・準備・運営
・資料やツールの作成
・就職情報媒体への募集広告掲載
・大学や専門学校の就職課への訪問
・学内企業説明会での会社概要説明
・応募者の選考（スケジュールの調整、面接官）
・内定者研修や新入社員研修、フォロー研修等の企画・準備・運営
※新卒採用業務が9割、その他の業務が1割です。

【仕事の面白さは】
採用経験がない方であっても、アイデアは大歓迎。
自分の意見をカタチにするチャンスはたくさんあります。

学生と直接やりとりする機会が多いので、
熱意を持って伝えたことで学生の入社意欲が上がった時などは
非常にうれしいもの。

数ある企業の中から叙々苑を選んで入社してくれた学生が、
店舗で活躍している姿を見られるのが、採用担当の醍醐味です。

【仕事の大変さは】
100名採用するということは、その数倍の学生と会う必要があります。
面接やインターンシップでは店舗の社員にも協力をお願いするため、
人事部側の配慮が欠かせません。

また、それだけの学生の進捗を管理するため、
業務に優先順位をつけ、効率的に仕事を行う必要があります。

※入社後の他職種への異動はございません。

チーム／組織構成
全員中途入社ですが、人事採用業務は未経験からスタート。
皆フラットに意見を出し、チーム一丸となった採用を行っています。

20代～40代の男女7名のチームで、
社歴は長い人で18年、短い人で2018年10月入社。
年齢も社歴もバランスよく構成されています。

『仕事も一生懸命、遊びも一生懸命』
明るく、穏やかで真面目な人が多いのが特徴です。
わからないことがあれば遠慮なく聞いてください！

■組織名称：▲

対象となる方

＜35歳以下の方＞　◎未経験歓迎　※ポテンシャル重視の採用です　※短大・専門卒以上
◆Word、Excelの基本操作ができる方

【こんな方をお待ちしています！】
◎当社の採用ビジョン「人が好き、食が好き、笑顔が素敵」に共感できる方
・相手の気持ちに立った働きかけができる方
・チームワークを大切にできる方
・誰かの成長に携わる仕事がしたい方
・いつも笑顔で応対できる方
・何事も前向きに明るくとらえ、自主的に動くことのできる方

【年齢制限理由】
若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

※転勤なし※本社：東京都港区六本木6-1-24　ラピロス六本木5F
※月に3～4回、地方出張（日帰りもしくは一泊）の可能性あり（出張がない月もあります）
【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」3番出口直結
※ビル直結なので、雨の日も便利です。

勤務時間

10：00～18：00（実働7時間）

雇用形態

正社員
試用期間4カ月（待遇変更なし）

給与

月給23万円以上＋賞与（定期賞与の他、業績好調により２期連続、決算賞与を支給）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
初年度想定年収：300万～500万円
◆年収例：年収380万円／28歳
◆年収例：年収500万円／35歳

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■交通費支給（月4万円まで）
■家族手当
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■出張手当
■役職手当　
■家族手当（配偶者：1万円　子供1人当たり：1万円）など

＜制度＞
■社会保険完備
■時短勤務制度（育児休暇取得後）
※産休・育休取得実績多数あり
■直営店での飲食代割引制度
■福利厚生サービス制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■健康診断、ストレスチェック

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土日）
※月1回土曜日出勤あり（希望日を優遇します）
◆祝日
◆有給休暇（初年度10日）
※ほぼ希望通りに取得できます
※5日以上の連休取得も可能

doda転職フェアに出展します！

フェア当日は、当社のこと、仕事のことなど、
気になる点を直接ご説明させていただきますので、
ご都合のつく方はぜひお越しください！

◆日時：2月16日（土）11時～18時　
◆場所：水道橋東京ドームシティ内プリズムホール
＜アクセス＞
・JR「水道橋駅」より徒歩2分
・都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
・都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分
https://doda.jp/e/fair/tokyo/