株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズの過去求人・中途採用情報

「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、 複数の事業を展開しているLITALICO。 LITALICOジュニアもその1つで、 お子さんの可能性を拡げるソーシャルスキル＆学習教室です。 関東・東海・関西エリアに100教室があり、8500名のお子さんが通われています。 ですが、日本全国には私たちのサポートを必要としている お子さんがまだまだたくさんいます。 より多くの方に必要な支援をお届けできるよう、 教室の中心となる指導員を広くお迎えする予定です。

お子さんの個性を認めて変化をサポート／0～6歳への授業がメイン
具体的な仕事内容
【授業のスタイルは…】

★★「ソーシャルスキル」と「学習」の2つがメイン
先生や友だちに対しての思いやりといったソーシャルスキル。
小学校の入学準備や得意な学び方を見つける学習。
この2つがメインですが難しく考えないでくださいね。

「なぞなぞを出し合って言葉を知ろう！」
「ゲームをしながら友だちとの遊び方をおさらいしよう！」
楽しみながら授業を進めるのが私たちのやり方なんです。

★★授業の内容は相談しながら決めていく
1人ひとりに合った授業がLITALICOジュニアの特長ですが
その内容を1人で決めるのではなく、
ほかのスタッフや教室長、専門知識のあるSVやマネージャーなど
周りの社員と相談しながら決めていきます。

★★1人のお子さんをチームでサポート
たくさんの人と良い関係を築くことは、お子さんの成長につながります。
ですから、1人のお子さんを1人の指導員だけで担当することはありません。

★★充実のサポート体制
教室やエリアに専門知識のあるトレーナーが配置されていたり
ステップに合わせた手厚い研修があったり。
経験がなくても、一人前の先生として活躍できます。

【担当するお子さんは…】

■年齢について
未就学児から高校生までが通う教室ですが、ほとんどが未就学児。
なお、小学校などで特別支援級に通われているのは全体の10％程度です。

■発達について
発達障害や学習障害のある子、不登校の子、
診断はされていないけれど友だちが作りにくい子など様々なお子さんがいます。
そのため1人ひとりと向き合った指導が重要です。

チーム／組織構成
＜全体＞
■年齢
20代～30代が93％。

■男女比
男性：37％
女性：63％

■中途社員
約90％
医療・福祉業界や教育業界、IT・通信業界、アパレル業界、飲食業界など
多様な経歴の社員が活躍中で、半数以上が未経験からのスタートです。

＜1教室あたり＞
約5名の社員と約10名のパートさんが在籍。
来所するお子さんは1日あたり15名程と決まっているので
余裕を持った指導が可能です。

＜直近の採用実績＞
28歳／女性／元アパレル販売スタッフ
23歳／女性／元保育士
37歳／女性／元障害者施設スタッフ
23歳／男性／元理学療法士
27歳／男性／元営業

■組織名称：▲（サイト上へは表示なし）

お子さんの成長に喜びを感じられる方 ★未経験、無資格OK！
未経験で無資格の方ももちろんOK！
多くの先輩が未経験からスタートしています。

◆2019年4月のご入社希望の方も歓迎です！

＜歓迎資格・経験＞
・保育士免許保持者
・教員免許保持者
・心理、教育、社会、福祉系の学部を卒業されている方
・社会福祉士、精神保健福祉士保持者
・言語聴覚士、理学療法士、作業療法士
・障害分野でのご経験が2年以上ある方

転勤なし
●東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都

☆関東・関西で積極採用中
☆ご希望のエリアで勤務可能
☆教室は駅から徒歩5分程度なので通勤便利

※U・Iターン歓迎

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【勤務時間帯】
8:00～21:00

【勤務時間例】
8:30～17:30／9:00～18:00／10:00～19:00

※勤務時間は相談可能。配属により異なります。

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※その間の雇用形態は契約社員になりますが、給与・福利厚生など特に差異はありません。

月給25万円～35万円
※固定残業代（3万3100円～4万6300円／20時間分）含む
　超過時間分については別途支給
※経験・能力に応じ、相談の上決定

■昇給
給与改定年2回

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
420万円／2年目（女性）／月給32万円＋住宅手当（3万円）
516万円／3年目（女性）／月給41万円＋住宅手当（2万円）

各種社会保険完備
交通費支給（上限5万円）
育児休暇・サポート
社内割引制度（LITALICOジュニアなど自社サービスを割引）
研修制度充実
転居費用一部支給（社内規定に準じる）
資格取得手当
企業型確定拠出年金

【産休・育休制度】
多くの社員が産休・育休制度を活用しています。

【勤続1年以上】
住宅手当（家賃半額・上限3万円）
扶養手当（2万円）

＜休日・休暇＞
月8～10日
※月の中で週休2日分と祝日日数に相当する時間数分の取得が可能です。

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

★年間休日120日以上

▼共通
・新入社員研修
・プレステージ研修（座学＋実際に研修にお子さんがきて指導します）
・1か月目研修（目標の立て方、ストレスコントロール、自社教材の使い方）
・3か月目研修（行動分析の応用、学び方にかかわる特性）

▼児童管
・新任児童管研修
・請求レクチャー
　※ 公費事業のため、国へ報酬の請求業務が発生します。
　　 その請求にかかわる手続きなどの研修です

▼チューター候補
・チューター候補研修

▼教室長候補
・教室長候補研修
・管理業務研修
・新任教室長研修

社員の教育にも本気で取り組むのがLITALICOのスタイル。
業種・職種未経験でもプロへと成長できる環境があります。

転職をお考えの方と中途採用を行う企業を結ぶ転職イベント
「doda転職フェア」へ出展いたします。
興味をお持ちの方はぜひご参加ください。

日時：2月15日（金）14:00～21:00
　　　2月16日（土）11:00～18:00
場所：東京ドームシティ プリズムホール
URL：https://doda.jp/e/fair/tokyo/

※「障害者」の表記について
当社では「障がい者」を「障害者」と表記しています。
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダーなどで読み取る際、
「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があるためです。