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サン・レンタルサービス株式会社の募集が終了した求人

建設機械のメンテナンス（残業なし／社用車を１台貸与）

正社員
転勤なし

募集背景

設立から約30年。当社は、建設機械のレンタルサービスを通して、大阪の街づくりに陰ながら貢献している会社です。特に、クレーンやエレベーターなど高層建物の建設機械の保有台数は関西トップクラス。そのため、「急いで○○機械を○○台レンタルしたいのですが」など、同業他社では断られるような依頼にも迅速に対応可能で、多くのお客様から長年にわたり信頼を集めています。現在は市場の盛り上がりを受けて依頼が増加しており、当社としても今後はさらに保有台数を増やし、事業拡大を目指す計画です。そこで、メンテナンススタッフを増員することにしました。

仕事内容

建設機械（工事用クレーンやエレベーター）のメンテナンススタッフをお任せします。
具体的な仕事内容
レンタル建設機械（工事用クレーンやエレベーターなど）の整備業務を担当していただきます。
工事現場で役目を終えて当社に戻ってくる建設機械を、次の出番が来たときに
すぐにレンタルできるようにメンテナンスしておく仕事です。
また、「この機械を使いたい」と依頼があった際も、
安全に使用していただけるようにしっかりと点検します。
どんな建設機械があるのか、どうメンテナンスするのかなど、
仕事に必要な知識や技術は入社後にイチからお教えしますので、安心してチャレンジしてください。

■チェックシートに沿って点検
軸受は正しく可動するか？ブレーキの効き具合は？など、30～80項目ほどのチェック項目に沿って、
抜け漏れがないように機械を整備します。
機械によって整備の方法や使用する工具はさまざま。
まずは先輩と一緒に仕事の流れや工具の使い方などを学びましょう。

■1台1台をしっかりメンテナンス
お客様に安心・安全に使用していただくために、1台ずつ丁寧に整備していきます。
期間は1台につき早ければ1日、長ければ1週間ほどかけてじっくり取り組みます
（最初は比較的、簡単な整備からお任せします）。

■無理なく働ける仕事だから安心
建設機械の部品の中には重たいものも多いですが、クレーンを使って運びますので、
「仕事を終えるころには腕がパンパンになる」といった心配は無用。
また、メンテナンススタッフは計9名と業界内でも多いほうで、誰かに業務が片寄ることもなく、
残業はほとんどありません。

チーム／組織構成
■20代の社員が多く活躍する職場
メンテナンススタッフは現在9名。平均年齢は20代で、全員男性です。
前職も機械整備の仕事をしていた社員や、
「車やバイクをいじるのが好きで、趣味を活かして働けると思ったから」「安定企業で働きたかった」
「自宅からの通勤に便利で、社用車も貸与してもらえるから」といった志望動機で入社した社員が多くいます。
中には10年以上の経歴を持つベテランも活躍しており、
新人の育成体制はバッチリ。あなたにとっても腰を据えて技術を磨ける環境だと思いますよ。

■組織名称：メンテナンスは9名、8割が未経験スタート

対象となる方

■知識・経験不問・職種・業界未経験の方/学歴不問、要普通自動車免許（AT限定可）
◎知識・経験不問！転職回数や就業ブランクも気にしません！
◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方、どちらも歓迎します！
◎建設業界に興味がある方、機械いじりが好きな方、脱フリーターを目指す社会人未経験の方、ぜひご応募ください！

※人物重視の採用です。できるだけ多くの方と面接でお会いします。活躍する社員の多くが未経験入社ですので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

選考のポイント

◎当社は人物重視の採用◎
職種・業種の経験は問いません。
意欲のある方、今後の当社を担ってくれる方と一緒に働きたいと思っています！
ぜひ気軽にご応募してくださいね。

勤務地

本社／大阪府和泉市伏屋町1-3367-1
◎転勤はありません！
◎社用車貸与（社員1人に1台）！ガソリン代も支給しますので、毎日の通勤に、またプライベートでもご利用いただいてOKです。自宅近隣の駐車場代も支給します。

※本社は昨年12月に移転したばかりの新社屋です！
【電車】泉北高速鉄道「光明池駅」より徒歩23分（車で約8分）
【バス】堺東・光明池線８　伏屋バス停から徒歩９分
※社用車のほかマイカーでの通勤もOKです。

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
◎残業はほとんどありません！月20時間以内に収まります。
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員

給与

月給19万円～21万円＋各種手当＋賞与（業績による）
※上記の月給額は最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で加給・優遇します。

■賞与
★賞与あり（業績による）

■昇給
★昇給年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
350万円／3年目（25歳）
400万円／5年目（30歳）
500万円／10年目（35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万円まで）
■住宅手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5000円）
■資格手当
■制服貸与
■社用車貸与（通勤・プライベートでの使用OK！近隣の駐車場代・ガソリン代も支給）
■資格取得支援（フォークリフト、玉掛けなど業務に関わる資格の取得を支援。受験費用等を会社が負担します）
■退職金制度
■再雇用制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
●週休2日制（毎週日曜＋月2回土曜）
●祝日
●年末年始休暇（7日間）
●夏季休暇（4日間）
●GW
●有給休暇
●慶弔休暇