トライアロー 株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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トライアロー 株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
トライアロー 株式会社の 募集が終了した求人
Web系エンジニア/年間休日121日/有給承認100%
- 正社員
- 5名以上採用
1979年の設立から来年で40年の総合エンジニアリング企業として、実績を積み重ねてきたトライアロー。今回、募集を行う東北支店でも、仙台市内の主要プロジェクトに大半は参画するなど、多くのクライアント様と信頼関係を築いています。 今後もさらに多くの依頼が寄せられる見通しのため、エンジニアの大量増員を行うことになりました。
ITエンジニアとして、あなたのスキル・適性に合った案件をお任せします!
具体的な仕事内容
【具体的な案件】
「システム設計、開発、テスト」「インフラ設計、構築、運用、監視」など様々です。世界的に有名な大企業・メーカーの基幹システム、アプリケーションの開発から、自治体・官公庁のサーバ設計、構築、さらには自社内プロジェクトの開発など幅広くあります。
<主なプロジェクト例>
■電子書籍アプリ開発
■ECサイトコンテンツ開発
■ゲーム用CGアニメーション開発
■車載ボデー制御部の組込み開発
【クライアントの業種】
メーカー系IT企業や大手SIer、地元優良IT会社とお取引があります
【理想のキャリアを積める環境】
様々な業界・ポジションでの開発案件があるので、幅広い知識や技術を得ることができます。また、習得したい技術や目指すキャリアが明確な場合、最も近しいプロジェクトに配属しています。
サポート体制も万全です。営業担当がエンジニアの採用から各現場のフォローまで一貫して対応しているため、距離の近さが特徴。困ったことやキャリアプランの相談など、親身になって聞き、アドバイスしています。
チーム/組織構成
当社のエンジニアは850名以上。20代~40代のメンバーが中心となって活躍しています。配属されたプロジェクトでOJTにて教育を行い、スキルを身に付けていただきます。
■組織名称:技術部
■男女比:男性70%・女性30%
■年齢構成:平均年齢35歳
■定着率:92%
その他プロジェクト事例
■公共系営業管理システム
■大手流通企業の販売管理システム
■製造業工場における生産管理システム
■スマートフォン用Webアプリケーション
■飛行機のチケットや宿泊予約のシステム開発
■通信キャリア向けネットワーク設計・構築
■不動産流通システムの開発
■自動車メーカー向け営業支援システム開発
■通販サイトのサーバ運用・保守
■建築用重機のVRシステム開発 ←NEW!
開発環境
OS/Windows、Unix、Linux、Android、iOSなど
データベース/MySQL、Oracle、SQL Serverなど
Web系ソフトウェア開発の実務経験1年以上(プロジェクト規模は不問)もしくは同等のスキルをお持ちの方
・開発の実務経験者(ブランクOK)
◆下記の言語を使える方、大歓迎!
・Java,PHP,.net,C++,C#,Python,PL/SQLなど
◆こんな経験や考えが近い方はぜひ!
・論理的思考の得意な方
・コミュニケーション力がある方
・新しい経験を積みたいがその機会がなくて悩んでいる
・今の職場はエンジニアの気持ちをあまり理解してくれない
・メンバーとお互いに助け合い協力しあって仕事を進められる方
・新しい技術を追い求めることが好きな方
・ひとつのことをとことん突き詰められる根気がある方
◎宮城県を中心に、ほか東北5件(青森、岩手、秋田、山形、福島)にある取引先企業での常駐勤務です
※希望を考慮の上、決定します
※U・Iターン希望の方は別途ご相談に応じます
【東北支店】
仙台市青葉区本町
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトに準じます
■平均残業時間
20時間
(残業は月平均20時間ほどです)
正社員
試用期間3カ月(条件は変わりません)
月給23万円~42万円 (固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を手当として4万~7万円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
【年収例】
600万円/40歳・経験10年以上/月給40万円+賞与
520万円/30代SE兼PG・経験7年以上/月給35万円+賞与
380万円/20代PG・経験2年以上/月給25万円+賞与
◎経験、年齢、資格を考慮し、規定にて優遇します
◎賞与については、個人査定と会社業績により支給いたします
■賞与
年2回
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
※経験、年齢、資格を考慮し、規定にて優遇します
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆メンタルヘルスケア制度
◆資格取得支援
◆ストレスチェック制度
◆社内外研修(情報セキュリティ、コミュニケーションなど)
◆技術社員表彰制度
◆親睦会・忘年会
◆提携施設の割引優待
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆定年後の再雇用制度
<諸手当>
◆役職(リーダー手当)
◆技術手当
◆現場手当
◆時間外手当
◆資格手当
◆赴任手当
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎年間休日120日以上・完全週休2日制(土日)
※プロジェクトによっては配属先カレンダーに準ずる場合があります
経験の浅いエンジニアが、実践を通じてスキルアップするための、「G-up(グロウアップ・プログラム)プロジェクト」を用意しています。これは、当社が長くお付き合いをしているクライアントとタイアップし、実現した育成型派遣です。実戦でしか身につかない幅広いスキルを、安心して学んでいけます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)