東京濾器株式会社の過去求人・中途採用情報

当社の創業は1949年。もともとは、エンジンの不純物を除去する「フィルタ」の専門部品メーカーとしてスタートしましたが、顧客ニーズの多様化に伴い、取り扱い製品を徐々に拡大。現在は、大気汚染対策に欠かせない「排ガス浄化マフラー」や燃費改善・大気汚染防止に役立つ「EGRクーラ」など、クリーンな車社会の実現に欠かせないエンジン周辺の機能部品を幅広く開発しています。 ※5名以上採用

自動車の機能部品（マフラー／排ガス後処理システム、熱交換器など）の機械設計またはCAE解析または評価
具体的な仕事内容
適性や希望により、機械設計・CAE解析・実機評価のいずれかを担当していただきます。
※職種、担当製品、初任地は応募時に選択可

1．機械設計
＜仕事の流れ＞
1）営業を通して試作や量産の案件がきます。検討・見積もり段階から、設計の立場から営業や工場、購買などと検討を進めていきます。

2）開発が決まったら、全体スケジュールに基づき本格的な開発が始まります。期間は長いものだと一年以上です。役割はそれぞれですが、複数案件を並行してチームで対応していきます。得意先や関係部署と折衝しながら詳細設計～解析～試作～評価と進めていきます。

3）数多の関門をクリアし設計が承認されたら、生産技術に引き継ぎます。量産準備中や量産後もVA対応などが続きます。

＜担当製品＞
■マフラー（排ガス後処理システム、自動車触媒キャニング）
現代のマフラーの中身は、排ガスを化学反応で浄化する「触媒」がいくつも入っています。触媒ポテンシャル最大化や保護、車両レイアウト、消音など各種要求を満たす複雑な形状装置の機械設計になります。
■熱交換器（オイルクーラ、EGRクーラ）
■フィルタエレメント（濾材）
■オイルミストセパレータ


2．CAE解析
■自動車部品（排ガス後処理装置／自動車触媒マフラー、熱交換器、フィルタ、吸気など）の強度、振動、騒音、流れ、熱などのCAE解析および実験・計測
■技術報告書の作成
■新しいCAE解析方法の検討


3．実機評価　※担当製品は当社アサイン
■自社製品の各種評価（性能、強度、信頼性、不具合原因など）および対応（分析、まとめ、折衝）を行います。
■担当製品は自動車触媒／化学製品または自動車触媒マフラー（排ガス後処理システム）／機械部品です。機械・化学・自動車の知識や経験が活かせます。
■評価ツールは実機／エンジンベンチ、実車両、各種試験装置（振動、疲労、活性など）と様々です。

チーム／組織構成
スキルによりますが、まずはCAD教育、製品教育、工場見学など基本的な教育が行われます。その後はOJT中心です。必要に応じて研修や社内勉強会に参加します。中途社員研修やフォロー面談などもあります。レベルにより補助業務、主担当業務をお任せし、徐々にステップアップします。

■組織名称：職種による

【業界・職種未経験～即戦力】第二新卒歓迎。機械や自動車の知識がある方（浅可）。メンバークラス募集。
＜必須条件＞
機械や自動車、工学系の学科卒（高専卒以上）

＜歓迎条件＞※あくまで歓迎要件
■自動車、自動車部品、機械産業の経験
■当社製品に関する知識（エンジン、板金・溶接・プレス・樹脂・金型・フィルタ・流体・熱など）
■CATIA V5の使用経験
■得意先や社内との技術折衝経験
■機能部品の設計経験

横浜または相模原または広島

※勤務地は職種で異なる
※職種、担当製品、初任地は応募時に選択可
※海外出張あり（担当製品による）
＜横浜本社：機械設計、CAE解析＞
〒224-0041　神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3
横浜市営地下鉄「仲町台駅」より徒歩10分　

＜相模第1研究棟：実機評価＞
〒252-0245　神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1
JR相模線「番田駅」より徒歩20分
※車通勤可、駐車場無料

＜広島事業所：機械設計＞
〒739-1201　広島県安芸高田市向原町坂360
JR芸備線「向原駅」より徒歩5分　
※車通勤可（駐車場無料）
※2019年に安佐北区の新研究棟に引越し予定

8：30～17：00(実働7.5時間)

※残業は月10～60時間程度

正社員
試用期間3カ月あり

月給238,600～400,000円
※試用期間中は基本給が90％（月給214,740～360,000円）
※スキル、経験により異なる。上記下限は高専卒初任給
※賞与制度なし、基本給考慮
※年1回インセンティブあり

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
年収430万円／設計（24歳）／月給28万円＋残業手当＋家賃補助月2万＋諸手当
年収490万円／設計（30歳）／月給32万円＋残業手当＋家賃補助月2万＋諸手当

■交通費全額支給
■家賃補助（最大8年、最大3万円）
■社会保険完備
■退職金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■資格取得報奨金
■研修制度（中途社員研修会、社内勉強会など）
■自動車通勤可（広島事業所のみ）
■服装自由
■ほか出張手当など
■マイカー購入補助（上限3万円）
■住宅購入補助（上限200万円）
■入学祝金（幼稚園～大学、上限20～50万円）
■出産祝金（第一子10万円、2子30万円、3子50万円）
■ほか慶弔祝金（結婚、子女結婚、七五三、ランドセル、香典、葬祭、弔慰、傷病）
■親睦会（懇親会、社員旅行、サークル）
■団体保険（団体割引、一部掛金会社負担、配当金あり）、LTD保険
■くるみん認定企業（厚生労働大臣認定）

＜休日・休暇＞
【年間所定休日125日】

■週休2日制（土日※会社カレンダーにより、年に数回、土曜・祝日に出勤する場合あり）
■長期休暇（GW、夏季、年末年始、それぞれ9～11日間）
■特別休暇（慶弔祝、他）
■有給休暇（社内平均消化率60％）
■その他法定休暇（産前産後、育児、介護、生理 ※取得実績あり）
■長期保存休暇制度（万が一の長期療養に備え、失効した有給休暇を最大50日間保存）