株式会社富士屋商事の過去求人・中途採用情報

卸売販売を手がける商事会社として1972年に設立された歴史ある企業、それが富士屋商事。2014年にドンキホーテホールディングスのグループ企業となり、雑貨を中心に全国400店舗超に上るドン・キホーテ各店舗および本部との商談にも対応し、約1万点にもおよぶ商材を取り扱っています。総合卸売業を展開する当社は、売場とも密接に連携した確かな手ごたえのある提案を行っています。 今後さらなる店舗数の拡大に向けて、今回は営業体制の強化を図るための増員を決行。トイレットペーパーからロレックスまで取り扱うドンキホーテホールディングスのネットワークを活かし、あなたに時代のムーブメントを起こしていただきたいのです。

売場担当者への新規取扱商品の企画提案から催事企画、定番商品の棚陳列管理まで
具体的な仕事内容
ドン・キホーテ全店で扱うアパレル・雑貨・サニタリー・消耗品などの多くは、富士屋商事が取り扱う商品です。現状では1人20店舗程度を担当し、各店舗を週１回程度巡回訪問を行っています。
各店舗への訪問時に定番商品の販売管理に加え、店長や売場担当者とスポット商品や新製品の商談も行います。

【具体的には】
◎定番商品の在庫補充・陳列管理
◎販売状況に応じた棚割変更
◎POP立てなど、陳列提案や売場づくり
◎催事の企画・運営

【仕事のポイント】
■定番品以外のスポット商品の取り扱いについては、本部対応の営業担当が行います。商材探しから仕入れ、ドン・キホーテ本部へ取り扱い交渉などの提案を行います。通常の小売会社以上に権限移譲されますので、これまでの経験や仕入ルートの知識を活かせば、新たな商材、世の中にムーブメントを起こす宝物的商材を発見することができます。

■早い段階で管理職を狙う事も可能です。「権限委譲」という社風の中で、中途・新卒、年齢などに関係なく、実力次第でどんどん評価してもらえる環境です。当社には入社半年で課長に相当する職位・職責のメンバーも生まれました。

■売場ディスプレイのセンスも大事。お客様にいかに商品を手に取ってもらうかを考えるのも腕のみせどころ。POPや陳列を工夫して売上増を目指します。

■女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」が始動。例えば、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金などの支給、そして産前産後休業、育児休業（取得実績あり）制度の整備など。ライフステージが変わってもずっと働ける環境です。

チーム／組織構成
【雑貨やアパレルの販売員、飲食の店長職から営業に挑戦したい方も歓迎！】

20代から30代までさまざまなメンバーが活躍しています。
営業メンバーは、スマートフォンやタブレットが貸与されており、
普段のスケジュールはシステム上で管理、全員で共有しています。
基本は店舗を巡る外出が多いため、直行直帰などの勤怠も自分自身で管理します。

またメンバーの前職もさまざま。
雑貨やアパレルの販売員、飲食の店長職から活躍している方も多数です。

■組織名称：▲

【39歳まで】小売での売場づくりや販促提案を手がけてみたい方を歓迎します！
【歓迎する志向性】
■仕入・販売を経験したい
■量販店の売場管理を経験したい
■法人向け企画提案営業を経験したい
■流通業界の実務経験を積みたい
■バイヤー・本部向け提案営業を経験したい
■陳列や売場づくりによる販促企画を経験したい

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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富士屋商事では人物重視の採用を何よりも大切にしています。

全国のドン・キホーテ各店舗を拠点に活動します。
（配属は自宅住所を考慮して担当店舗を選定します）

※直行・直帰OK
※会社支給のPCにてリモートワークが可能です
※小金井本部配属の方は以下が勤務拠点です。

①ドン・キホーテ小金井本部／東京都小金井市本町5-11-2-7F
②ドン・キホーテ立川社屋／東京都立川市曙町2-18-18　8F
③ドン・キホーテ葛西社屋／東京都江戸川区北葛西4-14-1
④ドン・キホーテ堀之内社屋／東京都八王子市松木34-11

【アクセス】
本部／JR中央線「武蔵小金井駅」北口前

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※直行直帰も可

正社員
試用期間：3ヶ月
※OJT研修を１ヶ月ほど行い、一人前になるまで先輩達がサポートしてくれます。

経験者入社：月給30万円以上(固定残業代含む)
未経験者入社：月給25万円以上(固定残業代含む)

※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。
※上記固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律56,000円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※そのほか休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の間の勤務が発生した場合）は、別途支給されます。
※半年毎に昇給のチャンスがあり、大幅アップも可能です。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
半年に一度の改定あり

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収800万円／27歳 在庫管理職 経験5年／賞与込み
年収600万円／33歳 在庫管理職 経験5年／賞与込み
年収500万円／27歳 在庫管理職 経験3年／賞与込み

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■団体定期保険
■社員持株会制度（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■配偶者誕生日の記念品贈呈
■保養施設
■結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(1万円)、慶弔見舞金
■産前産後・育児休業（取得実績あり）
■女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」

【諸手当】
■ 通勤交通費支給（月3万円まで）
■ 時間外手当
■ 深夜勤務手当
■ 休日出勤手当

＜休日・休暇＞
■ 月9日休み（原則土日休み）
■ 年次有給休暇
■ 産休産後育児休暇
■ 介護休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇