敷島製パン株式会社の過去求人・中途採用情報

名古屋で1920年に創業し、業界他社に先駆けて新しい試みを行っている私たち。 2003年に企業ブランドをPascoに統合し、第二の創業を迎えました。 2020年に100周年を迎えますが、 変わらないおいしさのために、変化を続けています。 これまで営業職は新卒採用のみでしたが、 昨年より中途入社の採用がスタートしました。 今回の募集は、即戦力採用です。 食品業界で培った法人営業の経験を生かして、 私たちと共に新しいPascoを創りませんか。 （※注）インテージ社・SCIデータ「食パン」全国市場における 2010年4月～2018年7月のブランドシェア(金額ベース)による

地域密着型の販売店、またはスーパーやコンビニの本部を担当し、お客様のニーズを考えた商品提案など
具体的な仕事内容
＜具体的には…＞
●新商品や売れ筋商品の説明や提案
毎月発売される新商品をご紹介し、販売店のニーズに合わせた商品や企画を提案します。

●試食販売の提案
お客様に商品をよりおいしく楽しんでいただくために、店頭での試食販売を提案します。

●POPなどの売り場づくり
レシピリーフレットを置くなど、食パンを中心とした食べ方やメニューをお勧めします。

●市場調査
地域の特徴、客層、売れ筋商品、成功事例ーー。
あらゆる情報をもとにアイデアを提案し、売上を作るパートナーとしてお客様と信頼関係を構築します。

◎食事パン・惣菜パン・菓子パンなどの幅広いラインナップを取り扱います。
◎超熟シリーズはブランド力と高い認知度があるため、営業活動のアドバンテージになります。

＜入社してからの流れ＞
■販売店の販売促進・販売提案
まずは先輩社員と同乗実習を実施し、
自社商品・セールス方法・運転スキルを身につけてもらいます。
その後、担当エリアで自社商品を扱う販売店へのセールスを行います。
定期的に販売店を訪問して、お客様に売り場づくりを提案するほか、
試食販売を通して食べ方を提案することが、パンの売上を伸ばすことにつながります。
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■大手スーパーマーケットなどの本部窓口
販売店の実績を生かして、本部窓口としてバイヤー様へのセールスをお任せします。
大切なのは、お取引先と自社にとってメリットがあるのかを考え、販売拡大の提案を行うこと。
新しいアイデアが通り複数店舗に展開されれば、売り上げのインパクトも大きくなります。
競争の激しいパン市場でダイナミックに活躍できるため、確かな手応えを感じられます。

チーム／組織構成
課長・係長・主任とメンバーの少人数体制です。
入社年次や役職に関係なく、自由に意見を発信できる風通しのよい社風で、
頑張っている人にはチャレンジできる場を設けて、周りがサポートしています。

優秀者の表彰制度、20代の役職者など、成果をしっかり評価される制度があるため、
営業として高い水準でモチベーションを維持できます。

キャリア形成をしながら、プライベートを充実して過ごせる職場です。

＜即戦力採用＞◎大卒以上　◎食品業界の法人営業経験　◎要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
◎大卒以上
◎食品業界の法人営業経験
◎要普免（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
◎意欲的に挑戦し、前向きに取り組める方
◎コミュニケーション力に自信があり、自ら考え行動できる方
◎常に課題意識があり、創造性が豊かな方
◎仕事をやり抜く責任感や忍耐力のある方

関東圏の事業所（東京・千葉・神奈川・埼玉）
※U・Iターンも歓迎です。
※将来的に全国転勤があります。

◎パスコイーストカンパニー／東京都目黒区目黒本町2-1-12
◎パスコ東京多摩工場／東京都昭島市武蔵野2-12-3
◎パスコ利根工場／千葉県野田市中里2766
◎パスコ湘南工場／神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-1
◎パスコ埼玉工場／埼玉県比企郡川島町かわじま2-21

9：00～18：00

※勤務地により異なります。
※早朝勤務もあります。

正社員
※試用期間2ヶ月あり（条件などに変更はありません）

月給209,800～233,700円＋賞与年2回

※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
月収例：302,545円（30歳、一般職、扶養1名、家族手当）

社会保険完備
健康保険組合
共済会
持株制度
財形貯蓄
住宅資金貸付
独身寮・社宅
選択型福利厚生制度
各種クラブ活動　など

＜各種手当＞
家族手当
通勤手当
残業手当
役職手当
食事手当　など

＜教育研修＞
OJT教育
運転同乗実習
役職別研修
海外・国内留学（パン学校・菓子学校・AIBなど）
通信教育　など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制　※平日休、曜日は事業所・配属先による

有給休暇（入社時3日間、半年後10日間、最高20日間）
慶弔休暇（1～5日間）
特別休暇（10日間）
産前・産後、育児休業　※取得・復帰実績多数　など