株式会社Ｔａｓｔｅａ　Ｔｒｕｓｔｅａ　Ｊａｐａｎの過去求人・中途採用情報

【事業の中核を担う「幹部候補」募集！】 1997年に台湾で生まれたドリンク専門店、『CoCo都可』。 ニューヨーク、トロント、シドニー、ロンドン、上海などをはじめ、 現在世界で約3000店舗を展開しており、 世界でも指折りのタピオカドリンクブランドとして知られています。 人気の秘訣は、ドリンクそのものの高いクオリティ。 茶葉やトッピングの材料のほとんどは台湾から取り寄せており、 世界共通で同じ材料、レシピ、オペレーションを採用しています。 日本にいながら本場の味を楽しめるとあって、店舗は連日大盛況。 高まる市場ニーズに応えるべく、このたび 新たなメンバーを募集することとなりました。

現場研修の後、店長職からスタートし、その後大阪エリアのSV／マネージャーへとキャリアアップ！
具体的な仕事内容
入社して約1ヵ月間は、現場研修期間として、
接客やドリンク作りなどの店舗スタッフ業務をお任せします。
（世界共通のレシピがありますので、ご安心を）

現場研修後は、店長職へ即昇格。
その後は、順を追ったキャリアパス（※）を用意しています。

スキルの習得度合いにより、早期のSV・エリアマネージャーへの昇格も！
事実、現在の関東エリアのマネージャーは、
入社7ヵ月目でそのポジションを手にしました。

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描けるキャリアパス（※）
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▼店長
入社後2ヵ月目以降は、店長として売上管理やシフト管理・作成、
アルバイトの教育・マネジメント、採用業務などをお任せします。

▼SV（スーパーバイザー）※最短で入社半年での昇格も！
台湾本社にて約1ヵ月間の研修を受講後、SVに昇格！
帰国後は、複数店舗の管理・運営業務をお任せします。

▼エリアマネージャー
担当エリアの業績拡大に向け、事業戦略の立案、実行業務を担っていただきます。
新店も続々オープン予定のため、数多くの店舗立ち上げに携われます。

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本部職のキャリアパスも！
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◎さらなる事業成長には欠かせない「人事（採用）」
◎社員の早期独り立ちをサポートする「教育・トレーニング（訓練）」
◎新しいエリアへの「店舗開発」
等。

事業拡大中の当社だから、さまざまなポジションに挑戦できます！

チーム／組織構成
大阪エリアのSV、マネージャーへの昇格を前提とした採用となりますが、
入社後、大阪の店舗がオープンするまでは、都内の各店舗にて、
店舗スタッフ及び店長業務に携わっていただく方針です。

★なんば店は、2019年3月下旬オープン予定！
★梅田店は、2019年5月オープン予定！

■組織名称：1

【学歴・業界経験不問】 店長として、店舗管理・運営の経験をお持ちの方
「培った店舗管理・運営経験を活かし、キャリアアップを目指したい」
「現在の職場では店長より先のキャリアパスがなく、将来が不安…」
「将来的には、事業の中核メンバーとして活躍したい」

そんな想いをお持ちの方はぜひ、当社への応募をご検討ください。

＜こんな経験をお持ちの方は優遇します！＞
◎飲食業界での店長経験者
◎飲食業界でのマネジメント経験者

大阪（なんば、梅田）、東京（渋谷、原宿、下北沢、町田、新宿、高田馬場）の各店舗
※転居を伴う転勤なし。希望を考慮し決定。

■なんば店／2019年3月オープン予定
大阪府大阪市中央区難波5-1-60
⇒南海電鉄「なんば駅」より徒歩1分

■梅田店／2019年5月オープン予定
大阪府大阪市北区角田町11-2
⇒各線「梅田駅」より徒歩4分

■渋谷センター街店
東京都渋谷区宇田川町29-3
⇒JR各線「渋谷駅」より徒歩6分

■原宿店
東京都渋谷区神宮前1-13-21
⇒JR山手線「原宿駅」より徒歩2分

■下北沢店
東京都世田谷区北沢2-14-7
⇒各線「下北沢駅」より徒歩2分
■町田店
東京都町田市原町田6-8-1 町田センタービル1F
⇒各線「町田駅」より徒歩3分

■新宿西口店
東京都新宿区西新宿1-16-10 小勝ビル1F
⇒各線「新宿駅」より徒歩4分

■新宿アルタ店
東京都新宿区新宿3丁目24-3 新宿アルタ B2F
⇒各線「新宿駅」より徒歩1分

■高田馬場店
東京都新宿区高田馬場3-4-19
⇒各線「高田馬場駅」より徒歩1分

※なんば・梅田店の場合、オープンまでは都内店舗で勤務となります。
　その際、当社で契約するマンスリーマンションをご紹介します。

10：00～23：00（シフト制）実働8時間
※店舗の営業時間により異なります。
※残業は月平均20時間以内です。

＜勤務例＞
【早番】
平日 10:00-19:00
土日祝　9:30-18:30

【遅番】
平日 ・土日祝 14:00-23:00

正社員
試用期間：最長6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

月給20万600円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋住宅手当支給
※上記はあくまでも最低保証額となります。スキルや能力を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、月19時間分（大阪：2万2760円以上、東京：2万3394円以上）の
　固定残業代が含まれています。時間超過分は支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収480万円／エリアマネージャー／35歳
年収420万円／SV／30歳
年収365万円／店長／27歳
※上記はあくまでも年収例となります。

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
■制服貸与
■研修制度
■住宅手当（5Km圏内：家賃の3割を会社で負担します。※上限3万円）
■扶養家族手当（1人5000円）
■親孝行手当（昇格時、両親への食事代支給）
■懇親会費用支給
■上司部下サシ飲み費用支給
■お祝い金各種支給
■研修制度充実

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制／月8日以上）
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（6月～10月中）※6月以降の入社は対象外
■慶弔休暇
■特別休暇