トヨタＬ＆Ｆ近畿株式会社の過去求人・中途採用情報

フォークリフトを中心に、 大型の倉庫や空港で使われる運搬・搬送車の 販売・リースを手掛けているトヨタL&F。 全国に拠点がありますが、 滋賀県・京都府・大阪府を担当しているのが 「トヨタL&F近畿」です。 従業員数は約500名を超え、売上高208億円。 ４万社以上のお客様と取引しています。 お客様へより手厚いフォローを提供するために、 この度、整備士の増員募集を決定しました。 ★働きやすい職場環境です！ ◎土日祝休み（年間休日110日※2018年実績） ◎計画有給制度で全員が有給取得！ ◎メカニックウエア・シューズは会社で支給。 ◎メカニックウエアの洗濯も専用業者で実施！

フォークリフトの点検など、まずは工場内での整備からスタートします！
具体的な仕事内容
フォークリフト・産業車両・物流機器などの点検・修理の
整備業務をしていただきます。
将来的には直接お客様のもとへ訪問し、
整備業務を担うスタッフとして活躍いただけるよう
技術力・資格取得など社内教育で全面サポートします。

●入社１～５年　ＣＲスタッフ
各支店の整備工場でフォークリフトの点検・修理・カスタマイズなどの
技術をしっかりと身に着けていただきます。当社の整備士は
ガス溶接技能者・アーク溶接作業者などの資格取得も仕事をする
上で重要になります。業務に必要な資格取得は全面サポートします。

●入社６年～　ＣＳスタッフ
スタッフ専用のメンテナンスカーでお客様の元へ訪問いただき、
点検・修理の整備業務をしていただきます。
点検などの訪問スケジュールはすべて専用のシステムで
管理されておりますので、スケジュール管理に追われることなく
お客様の整備業務に従事していただけます。

【仕事へのやりがい】
社内で１つ１つ技術を身に着けることにより、
仕事の幅が広がる事を実感していただけます。
またその技術を持ってお客様の元へ訪問いただくことで
お客様から「ありがとう」と直接感謝されることで
よりやりがいにつながる仕事です。

上記はモデルケールの１つです。すべてのスタッフがこの限りではなく、
個人の適正に配慮し業務に従事して頂きます。

―――――――――――
個人のお客様の
マイカー整備とは違い、
フォークリフトの整備は、
故障を”予防”する整備です。
―――――――――――

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後の職種変更なし
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

チーム／組織構成
各支店には、平均して
10～15名の整備士が在籍しています。
◎最大で20名／最小で7～8名ほどです。

＜平均年齢は30代！＞
整備士の仕事を続けたい。
でも、結婚やこどもが産まれたことが
キッカケになり、働く環境を変えたい！と
転職してきた方が多数です。

■組織名称：メカニックスタッフ

【学歴不問】◆業界未経験者歓迎・フォークリフトの知識不問 ◆カーディーラー・整備工場での実務経験歓迎
【応募条件】
◎自動車整備士免許2級以上の方
◎産業車両特定自主検査者資格をお持ちの方
（この資格をお持ちの方は整備士資格はいりません）
※上記の資格をお持ちでない方もまずはご応募ください。
現在取得を目指している方など、幅広い方にお会いさせていただきます。
◎カーディーラーや整備工場での実務経験がある方
※経験年数は問いません。

――――――――――――
こんな人たちが活躍しています！
――――――――――――
当社へ転職してきた先輩たちは、
●「整備士を続けたい」
●「他の仕事に転職したけど、やっぱり整備がしたい！」
という方たちが多数です。

■大阪・京都・滋賀の各支店
※あなたの希望を考慮のうえ配属を決定します。
※転居を伴う転勤はなし！
※マイカー通勤可！

【大阪】
茨木支店／寝屋川支店／豊中支店
此花支店／東大阪支店／平野支店
南港支店／堺支店／美原支店／泉佐野支店

【滋賀】
長浜支店／彦根支店／守山支店／水口支店

【京都】
綾部支店／京都支店

9：00～17：30（実働7.5時間）
「整理」「整頓」された整備工場で
無駄な作業をなくし、
効率よく仕事をしています。

正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動なし）

月給20万円～24万円＋賞与＋インセンティブ
※経験・能力を考慮し、決定します。
※昨年の賞与実績5ヶ月分！

★インセンティブの支給もあり★
工場内での整備士は、
支店の月間目標達成時にインセンティブを支給します。
※昨年実績：1万5000円～2万円

また、お客様先へ出向いて整備をする整備士は、
個人の達成に合わせてインセンティブが支給されます。

■賞与
■賞与年2回（※昨年度実績5ヶ月分）

■昇給
■昇給：年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
／月給20万円×賞与年2回（※昨年度実績5ヶ月分）

■社員の年収例
570万円／40歳／月給35万円＋賞与
420万円／30歳／月給25万円＋賞与

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■報奨金
■家族手当
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用は会社が全額負担）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金
■制服貸与

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜+月2～4日土曜休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日※2018年実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日※2018年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※計画有給制度で全員が取得中！）