Ｎ　ａｎｄ　Ｌ－ＳＴ株式会社の過去求人・中途採用情報

★3期目で売上9800万円、業績好調に伴う増員募集★ 千葉県内のドコモショップ11店舗にスタッフを派遣し、各店舗の 売上アップに貢献するサービスを提供している当社。 これまでの実績によりクライアントから増員の依頼をいただいているものの、 スタッフの手が足りずにお断りしている状態です。 そこで今回、新しい仲間をお迎えし、クライアントのニーズに よりお応えしていきたいと考えています。

ドコモショップにご来店されたお客様に、窓口の待ち時間を利用して様々な商品・サービスを提案
具体的な仕事内容
【具体的には…】
機種変更や料金プランの変更などを目的にご来店されたお客様が、
カウンターに案内されるまでの待ち時間を利用し、ニーズの
ヒアリングや提案を行っていただきます。

今よりもリーズナブルなプランへの変更を提案し、減らしたコストの分で
ニーズに合ったオプションサービスや新しいサービスをご案内したり、
タブレットPCなどの商品やインターネットサービスをご紹介したり。

1店舗につき1名で、1日30～50組のお客様を対応。
ショップ内の回転もスムーズになり、売上アップにつながるため、
お客様とショップ、両方に喜ばれる仕事です。
※契約業務は、ショップスタッフが行ないます。
※最初は比較的お客様の少ない店舗で経験を積み、そこから
徐々にステップアップしていけるように、配属先を決めていきます。

【入社後は…】
ドコモの機種や商品、料金プラン、サービスの知識などを学べる
1週間の研修からスタート。
その後、適性に応じてドコモショップへ配属となります。

現場には、案内の流れを記したマニュアルや商品パンフレットを
ご用意しており、先輩社員が同行してフォローアップするので
安心して独り立ちできる環境です。

チーム／組織構成
平均年齢26歳、男女比8：2、千葉・東京在住のメンバーで
構成された、若く活気溢れる組織です。

先輩たちの前職は、フリーター、中古車販売の営業、カラオケ店の
スタッフ、貴金属の買取スタッフ、保育士など…。
ほぼ全員が未経験からスタートしています。

■組織名称：▲

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆職種・業種未経験、第二新卒の方も歓迎
◆自らの手で稼ぎたいという意欲をお持ちの方

【以下1つでもあてはまる方は大歓迎！】
◇まずは千葉でお仕事覚えて、ゆくゆくは東京へ進出したい方
◇同世代の仲間たちと一緒に成長していきたい方
◇明るい対応を心がけている方
◇先輩からのアドバイスを素直に実践できる方

★マイカー通勤OK！
千葉県内にあるドコモショップでの勤務となります。　

津田沼店／習志野市谷津7-8-1
⇒総武線「津田沼駅」徒歩1分

津田沼北口店／習志野市津田沼1-10-50
⇒総武線「津田沼駅」徒歩2分

北習志野店／船橋市習志野台2-4-8
⇒新京成線「北習志野駅」徒歩3分

八千代中央店／八千代市大和田新田353-34
⇒東葉高速線「八千代中央駅」徒歩13分

四街道店／四街道市鹿渡1134-7
⇒総武本線「四街道駅」徒歩12分

木更津店／木更津市東中央3-3-20
⇒内房線「木更津駅」徒歩12分

佐倉店／佐倉市西志津4-27-3
⇒京成本線「志津駅」徒歩8分
佐倉寺崎店／佐倉市寺崎北5-1-8
⇒総武本線「佐倉駅」徒歩10分

佐原店／香取市佐原4216-5
⇒成田線「佐原駅」徒歩12分

八日市場店／匝瑳市飯倉26-18
⇒総武本線「飯倉駅」徒歩4分

旭店／旭市二408-1
⇒総武本線「旭駅」徒歩7分

【事業所】
東京都江戸川区南小岩6-26-13
⇒JR総武線「小岩駅」徒歩6分

※転居を伴う転勤はありません

10:00～18:00、または11:00～19:00（実働7時間）
※店舗により異なります。

★残業はほとんどありません

正社員
試用期間1カ月
※最初の1週間は時給1000円、その後1カ月までは日給1万5000円になります。
※待遇に差異はありません。

月給35万円以上

※別途インセンティブの支給あり
※適性・能力を考慮の上、月給額を決定致します。

■昇給
給与改定年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
年収例　600万円／経験3年
　　　　500万円／経験2年
　　　　420万円／経験1年

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（社内規定あり）
インセンティブ制度
研修制度（入社後、1週間かけて実施）
食事会（月1回、費用は全額負担）
マイカー通勤OK
日払い可

＜休日・休暇＞
月5～6日以上（シフト制）
年次有給休暇（入社半年後に支給）