第一環境株式会社の過去求人・中途採用情報

自治体の水道事業サービスを担う民間事業者としてトップクラスのシェアと実績を持つ私たち。 全国100以上の拠点を展開し、地域に密着した細やかなサービスをご提供のほか、 水道事業を未来につなぐための新たなソリューションにも力を入れています。 今回は、当社の次世代を担う仲間を積極増員します！ 活躍している人のほとんどが完全未経験からのスタート。 手厚い教育・研修制度でイチから知識を学べる環境です！ 水道という人々の暮らしに不可欠なインフラを、ぜひあなたに支えていただきたいと考えています。

水道サービスに関するオペレーション（スタッフ指導／管理事務／収納／メーター検針／現地調査）
具体的な仕事内容
数名のスタッフで構成するチームのマネジメントを中心に、
それぞれメンバーの指導や管理業務、また現地調査や
自治体担当者との連絡・調整まで幅広くお任せします。

【主な業務】
◆検針・収納スタッフへの業務指示
◆各スタッフの労務管理
◆各業務内容のチェック
◆現地調査・水道メーターの故障チェック
◆自治体担当者との連絡・調整
◆水道料金の収納・利用者データの管理
◆電話対応・データ入力・書類作成などの事務全般

☆あなたには、パート・アルバイト含む5～6人のチーム運営をお任せします。
　まずは各スタッフが行う検針・収納業務を学んでいきましょう
☆データから異変を察し、水道メーターのチェックに出向くなど、
　イレギュラー・トラブルを素早く察知、対応することも大切な役割。　
　内勤や外勤をバランスよく経験しながら業務に必要な知識、スキルを身につけ、　
　「水道サービス」のプロへと成長してもらいます。

チーム／組織構成
ともに業務を進めるスタッフは幅広い世代が活躍中！長く働いていただける方が
多いことも特徴で、経験豊富なべテランスタッフがあなたをサポートします。

先輩達の前職での経験も不動産営業や調理師、飲食店スタッフ、警備員、
エンジニア職などなど…
異業種が入社している人が多く、みなさんイチから学んできたので、
あなたも分からないことがあればすぐにご質問ください。

またそれぞれの配属先で上司や先輩社員と実施するOJT研修もあります。
水道という公共サービスに携わるため、覚えていただく事も多いですが
その分じっくりと丁寧に育成しますのであせらず自分のペースで成長してください！

【完全未経験大歓迎★】暮らしを支える公共サービスに興味がある方
◆高卒以上
◆39歳までの方（若年層のキャリア形成のため）
◆基本的なPC入力経験
◆要普通自動車免許（業務によって原付バイクの移動あり）

水道に関する知識は問いません！
成長意識、ポテンシャルを重視いたします！

《こんな方は大歓迎です☆》
◎地域の役にたつ仕事がしたい方
◎フットワークが軽い
◎チームワークを大切にしたい方
◎ビジネスコミュニケーションがとれる方
◎安定企業でスペシャリストを目指したい方

下記の当社拠点のいずれか。
※配属先はご希望を考慮し決定いたします。
※U・Iターン希望も歓迎です！
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《南関東支店》
【神奈川地域】
・生田営業所
・宮崎営業所
・横須賀営業所
・小田原営業所
【山梨地域】
・甲府事務所

《東関東支店》
【茨城地域】
・湖北事務所（石岡市）

《中部支店》
【三重地域】
・四日市営業所
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※各拠点の所在地、当社HPをご覧下さい。
http://www.daiichikankyo.co.jp/company/location.html

08:30～17:20（実働7.8時間）
※営業所によって多少異なります。
※残業は1日1時間程度です。

正社員

月給17万9,000円～25万4,900円＋賞与（年2回）
※経験、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

■賞与
◆賞与／年2回（7、12月）

■昇給
◆昇給／年1回（10月）
■社員の年収例
年収570万／35歳／所長職
年収430万／経験7～8年
年収360万／経験2～3年

◆社会保険完備
◆交通費全額免除（2キロ超）
◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆技能手当
◆利益還元賞与制度（賞与に加算）
◆成果配分報酬制度（賞与に加算）
◆確定拠出年金
◆慶弔・災害見舞金
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援
◆リロクラブ加入（DKクラブ）
　ホテル、レジャー施設、映画、スポーツクラブ、レストランなど
　各種サービスを社員割引価格で利用することができます♪

＜休日・休暇＞
☆年間休日123日以上！☆

◆週休2日制
　※営業所により多少異なります（週休2日遵守）
◆年末年始休暇（6日／有休とは別途付与）
　※営業所により異なります
◆夏季休暇（4日／有休とは別途付与）
◆有給休暇
　有給は半日取得、または時間単位での取得が可能です
◆特別休暇（結婚、出産、忌服など）
◆産前産後・育児休業制度
◆介護休暇制度
◆療養特別休暇