株式会社ＮＳＡの過去求人・中途採用情報

当社は、老人ホーム運営や福祉用具貸与・販売など、介護に関連する幅広い事業を展開している会社です。2012年の設立から現在まで、着実に実績を重ね、売上は右肩上がり。今後も企業規模は拡大傾向にあるため、今回、体制強化を目的に営業人員を増員することになりました。

【提案営業】入居検討者への老人ホーム等の提案や福祉用具レンタル・販売のご提案
具体的な仕事内容
営業として、以下のいずれかをお任せします。

■老人ホーム等の提案営業と入居の支援
病院などの医療機関、老健施設などのリハビリ施設、介護事業所へ定期的に訪問し、入居検討者を紹介していただきます。
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ご予算やご希望に応じて最適な施設をご案内します。

提携している老人ホームは400棟以上。当社は当社自身で介護事業をしていることが大きな強みです。

■老人ホーム等の入居者様へ、生活に必要な車いすや介護ベッド等を提案
※必要資格：福祉用具専門相談員（入社後取得していただきます。受講や受験は勤務扱いで給与も支給します！）

歩行器や車いすは、利用者の体の変化に応じて調整が必要になることもあるので、定期的な訪問が多くなります。軽いメンテナンスをすることもありますが、複雑な知識は必要ありません。発送や初回組み立ては業者が行います。

また「入居希望者をご紹介した老人ホームに福祉用具の導入を提案する」など老人ホームの提案チームと福祉用具営業チームが連携した企画作りなども可能となります。
※書類作成、申請書類サポートなどは、どちらの業務にも含まれます。

【営業未経験の方でもご安心ください！】
入社後は、まず介護業界の基礎知識を座学で学んでいただきます。実務に関しても同行などで丁寧に指導するため、営業未経験の方でも、安心してください。

◎実績は正当に評価され、インセンティブで還元
頑張りしだいで大きな収入を得ることも可能です。入居施設営業では、当社規定ごとに別途インセンティブ支給があります。

チーム／組織構成
現在、入居検討者への老人ホーム提案営業チームと福祉用具の営業チームでそれぞれ4名ずつ在籍しています。平均年齢は20代後半と若手が多く話しやすい雰囲気です。
未経験からスタートした社員も多く、営業の知識やスキルのない方が抱く心配や不安などを深く理解し、しっかりとサポートしてくれます。
面倒見の良い先輩社員がしっかりとフォローしますので安心してくださいね！

■組織名称：株式会社NSA
■年齢構成：平均年齢は20代後半と若手が多く話しやすい雰囲気です。

【学歴・経験不問】要普免（AT限定可）◎30歳までの方（3号のイ）　
【必須の資格・スキル】
■要普通免許（AT限定可）

【求める人物像】
■頑張りが正当に評価される環境で活躍したい方
■しっかりと教育される環境で営業をはじめたい方
■主体的に考え、行動できる方
■誰かの役に立つ仕事にチャレンジしたい方
■明るく前向きな姿勢で働ける方

◎当社は、これまでもたくさんの未経験者を一人前へと育成してきました。豊富なノウハウで丁寧に指導していくため、はじめて営業職にチャレンジする方も、安心してご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【大阪市】◎転居を伴う転勤なし！　◎UIターン歓迎！
※マイカー通勤応相談
■本社／〒540-0021　大阪市中央区大手通1-3-5 Ｎビル
【アクセス】
■地下鉄「谷町四丁目」駅より徒歩8分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

正社員

年俸270万円＋インセンティブ（実績により支給）
（※月給換算　225,000円～）
◎これまでの経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します！

※試用期間（最大6ヶ月）／月給20万円＋インセンティブ

＜インセンティブについて＞
頑張りしだいで大きな収入を得ることも可能です。
入居施設営業では、当社規定ごとに別途インセンティブ支給があります。

※支給例※
￥100,000/月　(営業3年目)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■各種研修制度（営業関連の豊富な研修をご用意）
■資格取得支援制度（取得にかかる費用を会社が全額負担）
■バイク・自転車通勤OK（駐輪場は交通費支給対象外（任意保険加入必須））
■社内イベント（忘年会など）
■携帯電話、社用車貸与

＜休日・休暇＞
【年間休日119日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休制度※取得実績あり

＜★メリハリ抜群！完全週休2日×年休119日＞
テキパキと効率的な働き方を目指し、プライベートの時間を大切にしてもらえる
職場環境を整えています。

社歴や年齢は関係ありません。これまでも入社数年の20代・30代が、重要なポジションに抜擢された実績があります。

＝これまでのキャリアアップ例＝
■29歳の営業メンバー→入社2年目で営業課主任
■32歳の営業メンバー→入社2年目で施設部課長
■31歳の営業メンバー→入社3年目で営業課課長
■32歳の営業メンバー→入社4年目で統括本部長

自らの提案により、ご利用者様の「生活の質」の向上に貢献し、感謝の言葉をいただけるため、多くの社員がやりがいを感じています。また、いわゆる老人ホームでご生活されている利用者様がほとんどですので、他の福祉用具事業所より、より多くの方の生活をサポートすることができます。また、福祉用具の配送や移動は、委託業者の配送員がしてくれるので、力仕事が不安な女性の方でも安心して働いてもられます。また社内も女性社員が多く、働きやすい環境です。
介護業界って休日が少ない印象ありますが、週休2日制で、土・日・祝祭日はお休み。お客様との打ち合わせ等で休日出勤なった場合でも振替休日をとることができます。