南海ビルサービス株式会社（南海電鉄グループ）の過去求人・中途採用情報

南海電気鉄道株式会社のグループ会社として、主にオフィスビルや商業施設の保守管理・改修工事をおこなっている当社。何事もない、当たり前の一日を守ることに誇りを持っています。 長年にわたる地域への貢献が認められ、お陰様で事業は順調に拡大中。南海電鉄グループの一員としてさらなる発展を目指すべく、体制の強化を目指して増員募集いたします。 特に今回は10名以上採用予定の大型募集。ぜひこの機会にご応募ください！

設備管理職、もしくは施工管理職（建築／電気／空調／給排水設備工事）
具体的な仕事内容
今回は「技術系総合職」の募集です。
プロフェッショナル枠・ビギナー枠どちらの場合も同じく、入社後にあなたの希望とスキルを考慮し、設備管理職か施工管理職かに配属いたします。

【プロフェッショナル枠】
該当の資格や実務経験をお持ちの方には、それらを充分に活かして活躍していただけます。
★免許手当や免許取得報奨金制度も充実！（詳細は当ページ下部を参照ください）

【ビギナー枠】
資格や実務経験をお持ちでない方にも大歓迎です。
当社自慢の手厚い研修を通してノウハウを学びながら、実際の業務でもできることから徐々に挑戦することができます！慣れるまで何度でも先輩社員が指導いたします。


＊＊＊

＜配属後の具体的な仕事内容＞

■設備管理職
南海グループ運営等の各種ビル内電気設備等メンテナンス
・高圧受電設備の定期点検、空調設備／給排水衛生設備／昇降機の日常的な目視点検等（電気設備保安をご担当いただく場合、物件数は6件以内です。）
・メンテナンスや補修工事の監督および立会

■施工管理職
南海グループ運営施設等の工事における各種施工管理
・更新工事等や機器更新工事における、電気・空調・給排水設備の施工管理
・リニューアル現場や建築現場における、安全・品質・工程・コスト等の施工管理

チーム／組織構成
入社後はあなたの希望とお持ちのスキルによって、設備管理職もしくは施工管理職として各課に配属されます。
メンバーの年齢層は18歳～50代までと幅広いものの、みんな穏やかで人が良く、どの課も和やかな雰囲気の中勤務をしています。

プロフェッショナル枠の方は、「せっかく取得した資格を活かしたいと思った」「資格（免許）手当がしっかり支給される会社を探していた」「常駐管理でじっくりと管理したかった」などのきっかけで入社した社員が多いようです。

またビギナー枠では、「地元の大手企業グループなので、親しみがあった」「結婚を機に、安定した会社に入りたいと思った」などのきっかけがよく聞かれます！

【経験者も初心者も】◎電験3種ほか資格優遇　◎職種未経験者も歓迎　◎安定企業に腰を据えたい方
★第二新卒歓迎！　★社会人経験10年以上の方も歓迎！

＜こんな方は優遇します！＞
◎下記のうち、いずれかの資格をお持ちの方
・第一～三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・１,２級施工管理技士（建築／電気／管）
・第一,二種電気工事士
・消防設備士
・ボイラー技士
（他 空調、給排水、衛生、昇降機関係の資格もOK）
◎電気関連の設置取付工事や点検、修理等の実務経験をお持ちの方
◎何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方

＜こんな方も歓迎します！＞

【大阪】【和歌山】◎各駅から徒歩５分圏内　◎転居を伴う転勤なし

＜勤務地＞
南海電鉄各駅から徒歩圏内の各施設（商業施設、オフィスビル等）
★直行直帰可！

＜本社＞
大阪市浪速区日本橋西一丁目3番19号 南海日本橋ビル3階
（アクセス）南海線「なんば」駅より徒歩5分

＜勤務地によって異なります＞
①9:00～17:50（休憩50分／実働8時間）
②9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
③9：00～翌9：00（うち休憩2時間30分、仮眠継続4時間以上）
＜③の場合＞
★翌日休み
★月勤務時間は日勤のみの場合と変わりありません

正社員／契約社員
＜該当資格をお持ちの方＞
試用期間3ヵ月ののち正社員
・第一～三種電気主任技術者
・1,２級施工管理技士（建築／電気／管）等

＜その他の方＞
１年更新の契約社員
★既定資格を１年間に２つ取得で正社員

＜プロフェッショナル枠＞
■設備管理職
月給18万8,000円～25万5,500円（＋各種手当）
★資格、経験、年齢等を充分考慮のうえ決定いたします。
（年収モデル）450万円／正社員・31歳

■施工管理職
月給18万8,000円～25万5,500円（＋各種手当）
★資格、経験、年齢等を充分考慮のうえ決定いたします。
（年収モデル）・613万円／係長・49歳



＜ビギナー枠＞
■設備管理職／施工管理職
月給16万5,000円～17万5,000円
★年齢、経験等を充分考慮のうえ決定いたします。
（年収モデル）350万円／契約社員1年目

■賞与
年２回（7・12月）

■昇給
年1回（４月）
■社員の年収例
＜年収モデル＞450万円／設備管理職・31歳
＜年収モデル＞350万円／設備管理職・施工管理職・21歳

●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●財形貯蓄
●深夜手当
●時間外手当
●技術研修制度
●リゾートトラスト（エクシブ）会員
（=各地の高級宿泊所を格安で利用可能）
●作業着貸与
●社員旅行（年1回）
●産休育休制度（★取得実績あり）
★免許取得報奨金
★免許手当

（正社員登用後はさらに…）
●退職金制度

＜休日・休暇＞
★年間休日120日
●完全週休2日制/シフト制
●有給休暇
●慶弔休暇