株式会社NTTデータ・ニューソンの過去求人・中途採用情報

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株式会社NTTデータ・ニューソンの募集が終了した求人

（1）Web系開発エンジニア（2）SE（3）基盤系エンジニア

募集背景

1974年の設立以来、システムの企画から開発、運用に至るまで幅広い領域で実績を築き上げてきた当社。 2017年には、NTTデータグループとなり、新しいスタートを踏み出しました。今回は、現在力を入れている九州事業所で新たなメンバーを募集します。

仕事内容

（1）Web系開発業務（2）Web系開発とPM業務（3）基盤設計やサーバ・ネットワーク構築業務
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキル・希望に合わせて、最適なポジションへアサインいたします。

（1）Web系開発エンジニア
大手サプライヤー向けのWeb系開発プロジェクトをご担当いただきます。
主に詳細設計～総合試験をお任せします。
OS：Linux/Windows/iOS/android
言語等：AWS/Java/PHP

（2）SE
大手サプライヤー向けのWeb系開発プロジェクトまたはニアショアプロジェクトをご担当いただきます。
主にプロジェクトマネジメント～開発をお任せします。
OS：Linux/Windows
言語等：Java/PHP/.NET

（3）基盤系エンジニア
サーバー・ストレージ・ネットワーク・クラウド等と、
OS・データベース及びミドルウェアの組合わせから開発言語まで、
システム基盤構築全般の提案や運用管理サービスの提供まで行います。
また、九州事業所における基盤事業部の立ち上げに参画可能です。

【POINT1】
大規模企業システムの開発はもちろん、Web関連、金融関連、モバイル関連と開発内容も様々。
最先端技術を学び、エンジニアとしての自分の市場価値を大きく高めることができる環境です。
さらに、NTTデータとスマートデバイスソリューションの提供を開始するほか、
ビッグデータを中心に様々なソリューションを展開。
価値ある技術・ノウハウを身につけることが可能です。

【POINT2】
人材育成に注力しており、入社時だけでなく、フォローアップ研修が充実しています。
また、管理職としてのキャリアパスだけではなく、
技術特化型の人材が活躍できるよう、専門職コースも設けています。

チーム／組織構成
キャリア採用を中心として人員を拡大してきた組織のため、
中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ人材と切磋琢磨できます。
また、男性だけでなく、女性も多く活躍しています。

■組織名称：配属先により異なります

対象となる方

【高卒以上】Web系開発経験、PM経験、基盤技術の経験などをお持ちの方
以下のご経験をお持ちの方を求めています。

（1）Web系開発エンジニア
＜必須＞
・Web系の開発経験もしくは、モバイルアプリの開発経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・リーダー経験をお持ちの方
・クラウド使用経験をお持ちの方

（2）SE
＜必須＞
・Web系の開発経験をお持ちの方
・PM経験をお持ちの方（プロジェクト人数：5名以上）
・Java／PHPを使用できる方
＜歓迎＞
・PM経験をお持ちの方（プロジェクト人数：10名以上）

（3）基盤系エンジニア
＜必須＞
・基盤技術の経験を5年以上お持ちの方
＜歓迎＞
・Web系開発経験者（3年以上）
・クラウド使用経験をお持ちの方

勤務地

【九州事業所】
福岡市博多区博多駅前2-17-25　博多クリエートビル8階
（アクセス…JR博多駅より徒歩5分）
※あるいは博多区近郊の大手企業プロジェクト先

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間／1日8時間
コアタイム／10：00～14：00
※取引先企業の場合は、勤務先に準ずる

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

給与

月給25万円～50万円（固定残業代含む）
※上記には、固定残業代20時間分（3万5500円～6万1400円）を含み、残業の有無にかかわらずお支払いします。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します

＜想定年収＞
350万円～600万円

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄・団体保険
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■保養所（箱根・白樺湖・金谷など／東京都情報サービス産業健康保険組合）
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■社員持株会
■クラブ活動（野球・釣りなど）
■産業医無料健康診断
■通勤手当（規定有り）

▼教育にも注力▼
＜新人社員研修＞
⇒入社前研修、入社時集合研修、配属後のフォローアップ等

＜階層別研修＞
⇒社員の役割に合わせ、技術研修や役職別の研修を実施

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日124日】
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

自己啓発支援も行なっています

推奨資格を開示し、受験料補助などの支援を行っています。
現在対象の資格は、
・情報処理技術者試験（基本情報技術者、応用情報技術者等）
・各種ベンダー資格
など、計174種類です。
年度ごとに見直しを行なっており、今後は対象資格の拡大も予定しています。

※その他、各事業部や課にて勉強会等を実施しています