株式会社NTTデータ・ニューソン の求人・中途採用情報

～NTTデータグループの安定基盤／Snowflake×クラウド実案件／プライム比率約7割／関西勤務×原則転勤なし／テレワーク約7割～ ◎設計～運用まで一気通貫で担い、データ活用の中核を担うSEへ成長 ◎下流中心・PoC止まりから脱却、実践的な分析基盤構築に挑戦 ◎PMでも手を動かす技術文化の中で、上流経験と専門性を両立 ■募集背景 関西事業所では、従来の業務システム開発で培った強固な顧客基盤を活かし、ビッグデータ・クラウド領域への事業拡大を加速しています。特にデータ活用ニーズは年々高まっており、分析基盤構築を担うエンジニア体制の強化が急務となっています。新技術に挑戦しながら、事業成長の中核を担っていただける方を募集します。 ■業務概要 Snowflakeをはじめとしたクラウド技術を活用し、データ分析基盤の設計から構築、運用までを一気通貫で担当します。単なる開発に留まらず、お客様のデータ活用を支える“基盤づくりの要”として活躍できるポジションです。 ■職務詳細 ・Snowflakeを用いたデータ分析基盤の構築 ・データ収集／加工／蓄積に関するアプリケーション開発 ・BIツール等によるデータ可視化 ・AWS／Azure環境での基盤設計・構築 ・基本設計以降の工程を中心に、運用・改善まで担当 ■組織体制 関西事業所は長期的な顧客取引を持つ安定した組織です。原則チームでのアサインとなり、1人で抱え込むことはありません。PM・PLも現場に入り、技術議論を重視する文化が根付いています。 ■キャリアパス プログラマから設計工程へ、設計から顧客折衝を含む上流工程へと段階的な成長が可能です。将来的には、技術を極めるスペシャリスト、PM・PLとしてのマネジメント双方のキャリアを選択できます。 ■働き方 スーパーフレックスタイム制を採用し、テレワーク比率は約7割。出社・在宅を柔軟に選択でき、関西勤務を継続しながら腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの安定基盤と、中堅規模ならではの裁量ある環境を併せ持つ企業です。プライム案件比率も高く、設計から運用まで手応えある開発に携われます。「技術に触れ続けたい」「次はデータ領域に挑戦したい」そんな想いを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、西大橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～421,000円その他固定手当/月：22,000円～62,000円固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,000円～543,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回（賞与基準額：885,000円～1,621,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータグループ安定基盤／クラウド・データ・セキュリティ提案／人売りから脱却するIT営業／フルフレックス～ ◎SES営業の次へ/技術と連携し、価値で勝負する提案型営業に挑戦 ◎NTTデータG案件中心/商流・規模・信頼性の高い顧客と長期的関係構築 ◎既存顧客深耕からスタート/無理な新規開拓なしで営業力を磨ける環境 ■募集背景 NTTデータグループ内外で高まるクラウド、データ利活用、サイバーセキュリティ領域のニーズ拡大を背景に、ITプラットフォームビジネスを担う営業体制を強化しています。単なる人材提案ではなく、技術価値で顧客課題を解決できる営業人材を新たに迎え、事業成長を加速させるための増員募集です。 ■業務概要 ITインフラ・データ・セキュリティ領域におけるソリューション営業として、主にNTTデータグループ各社を担当。既存顧客との関係構築を起点に、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行います。 ■職務詳細 ・NTTデータ／グループ各社への営業窓口対応 ・クラウド（AWS等）基盤、データ利活用基盤、セキュリティ運用サービスの提案 ・SEと連携した技術説明、提案書作成、見積対応 ・既存顧客の深耕および新規案件創出 ■組織体制 営業マーケティング部ITプラットフォーム営業担当に配属。技術部門と距離が近く、営業も技術理解を深めながら提案できる体制です。 ■キャリアパス 入社後は既存顧客担当として経験を積み、将来的にはアカウント営業やリーダーとしてチームを牽引する役割を期待しています。 ■働き方 スーパーフレックス制・リモート併用で裁量高く働ける環境。安定した顧客基盤のもと、腰を据えて営業スキルを磨けます。 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの安定性と、中堅規模ならではの裁量と成長機会を両立。SES営業から一歩進み、技術価値で勝負する営業へ転身できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～342,000円その他固定手当/月：9,000円～67,000円固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回(年間賞与基準額：1,108,000円～1,355,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータグループの安定基盤／プライム案件7割／PGから上流へ／原則転勤なし大阪勤務／リモート中心の柔軟な働き方～ ◎実装中心から脱却し、基本設計・顧客折衝に挑戦できるSEポジション ◎一人常駐なし。自社チームで連携しながら“任される開発”ができる環境 ◎関西に腰を据え、安定と成長を両立したエンジニアキャリアを実現 ■募集背景 関西エリアでの取引拡大やプライム案件の増加に伴い、業務システム開発の中核を担うエンジニア体制の強化が急務となっています。設計・提案まで担えるエンジニアを育成・拡充するための増員募集です。 ■業務概要 金融・製造・BtoBなど多様な業界向けに、業務系Webシステムの開発を担当します。受託・プライム案件が中心で、お客様と直接向き合いながら価値提供を行うポジションです。 ■職務詳細 ・Java／.NETを用いた業務Webシステム開発 ・基本設計～詳細設計、製造、テスト ・intra-mart等の業務基盤上でのアプリ開発 ・顧客との仕様調整、技術的な提案 ※経験・志向に応じて段階的に上流工程をお任せします。 ■組織体制 関西事業所は地場顧客との取引が多く、自社社員中心のチーム体制が基本。一人で現場に放り出されることはなく、相談しやすい環境です。 ■開発環境 ・OS：Linux／Windows ・DB：OracleDB／SQL Server ・言語：Java ・FW：Spring ・その他：intra-mart など ■キャリアパス PGからSE、将来的にはリーダーやPLへと段階的にステップアップ可能。技術志向・マネジメント志向いずれも尊重されます。 ■働き方 テレワーク比率約7割、スーパーフレックス制を導入。転勤は原則なく、関西で腰を据えて働けます。 ■企業の特徴／魅力 NTTデータグループの安定基盤と、上流から携われる実践的な成長環境を両立。「実装だけで終わらないキャリア」を実現できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、西大橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～421,000円その他固定手当/月：1,000円～61,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞324,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回（賞与基準額：1,350,000円～1,621,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータグループの安定基盤／関西密着・原則転勤なし／プライム案件7割／管理×技術を両立するPM職～ ◎「管理だけ」では終わらない。設計・提案にも深く関われるプレイングマネージャー ◎PL・PM経験を活かし、10～20名規模の組織づくりと事業成長に挑戦 ■募集背景 関西事業所では、長年お取引のある大手メーカー・地場企業からの依頼に加え、ビッグデータやクラウドを活用した新領域案件が増加しています。今後の事業拡大と組織力強化に向け、プロジェクトを牽引しながら人材育成にも携わるプレイングマネージャーを募集します。 ■業務概要 業務系アプリケーション開発を中心としたプロジェクトにおいて、PM／PLとしての推進と、10～20名規模のラインマネジメントを担っていただきます。提案から運用まで一気通貫で関わり、関西のお客様のビジネスを支えます。 ■職務詳細 ・顧客へのシステム提案、要件定義、基本設計 ・Javaを中心とした業務系アプリ開発プロジェクトの管理 ・PL／PMとしての進捗、品質、コスト管理 ・メンバーの評価、育成、アサイン計画策定 ・intra-martを用いた業務基盤構築 ※管理業務だけでなく、設計レビューや技術判断など、現場にも深く関与できる環境です。 ■組織体制 関西事業所は業務システム開発を主軸とした安定した組織です。原則チーム単位で案件に参画し、単独での常駐はありません。PM／PLとラインマネジメントの役割比率はおおよそ5：5です。 ■キャリアパス 入社後はプレイングマネージャーとして活躍いただき、将来的には複数案件を統括する管理職や、事業戦略に関わるポジションへのステップアップも可能です。マネジメント未経験の方も、研修や上長の支援を通じて挑戦できます。 ■働き方 スーパーフレックスタイム制を採用し、出社とテレワークを選択可能。原則転勤はなく、関西に腰を据えて働けます。 ■企業の特徴／魅力 NTTデータグループの安定基盤と、中堅SIerならではの裁量の大きさが共存する環境です。技術に触れ続けながら、顧客・組織・人の成長に本気で向き合いたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、西大橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,000円～565,000円その他固定手当/月：59,000円～158,000円＜月給＞555,000円～723,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回（賞与基準額：1,780,000円～2,037,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★SIer、SES営業経験者歓迎／自社グループ企業への営業活動メイン／NTTデータグループの安定＆福利厚生★ ◎NTTデータグループ企業への内版営業も担当 ◎アプリケーション基盤及び、データ分析基盤の提案営業 ◎所定労働7.5h／スーパーフレックス＆リモート勤務可で働きやすい環境 ■業務内容： ITインフラ領域におけるビジネス拡大に向けた営業活動を行って頂きます。 クラウドネイティブ技術によるスケーラブルで高可用性のアプリケーション実行基盤の提案や、クラウドの特長を活かしたデータレイク/DWH基盤構築によるモダナイズされたITプラットフォームの提案、お客様が導入しているセキュリティ製品を活用したプライベートSOC運用支援サービスの導入支援の提案を実施して頂きます。 ■業務詳細： ・NTTデータ社、NTTデータ先端技術社、および各NTTデータグループ社向けの営業窓口としての折衝 ・技術的な説明が必要となるケースでは、システムエンジニアと協力し顧客提案を実施 ※お客様はNTTデータグループがメインですが、一部エンドユーザー様向けの営業展開も実施しております。 ■担当サービス例： ・AWSクラウドサービスの設計・構築・運用業務支援 ・データ利活用基盤構築支援 ・サイバーセキュリティ業務支援 ■配属予定組織： 営業マーケティング部ITプラットフォーム営業担当では、お客様に最適なアプリケーション基盤／データ分析基盤をワンストップで提供します。 クラウドインテグレーション、ビッグデータ、セキュリティオペレーションなどの技術力を通じて、社会システムやビジネス基幹となるITインフラを 安心・安全に提供し、顧客課題の解決に向けた提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞610万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～411,000円その他固定手当/月：9,000円～62,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞394,000円～533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回(年間賞与基準額：1,355,000～1,621,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータグループ安定基盤／OSS専門組織／世界水準の技術環境／月残業5h／原則リモート～ ◎運用で終わらない。OSSを深く理解し「技術で支える」専門エンジニアへ ◎コミッタ在籍の技術集団で、Linux・仮想化・DBを腰を据えて習得 ◎働き方を犠牲にせず、インフラ×OSSの市場価値を着実に高められる ■募集背景 NTTデータグループ内外でOSS活用ニーズが急速に高まる中、専門性の高い技術支援体制をさらに強化するための増員募集です。運用・保守に留まらず、「調査し、作り、世界へ還元する」OSS技術者を育成していきます。 ■業務概要 NTT／NTTデータグループ各社に向け、OSSに関する技術サポート・コンサルティングを担います。特定製品に縛られず、Linux・仮想化・DBなど基盤技術を軸に、OSSを深く扱うポジションです。 ■職務詳細 ・OSS（PostgreSQL、Pacemaker等）の問い合わせ対応、障害解析 ・KVM等を用いた仮想化基盤の保守・技術検証 ・OSSの追加機能開発、バージョンアップ検証 ・技術調査、検証結果のドキュメント化・提案 ※「足りないものは自分たちで作る」文化のもと、OSSコミュニティへの発信機会もあります。 ■組織体制 OSS技術を専門とする少数精鋭チーム。OSSコミッタを含む第一線の技術者が在籍し、日常的なレビュー・ナレッジ共有を通じて成長できる環境です。 ◆開発環境 OS：Red Hat Enterprise Linux DB：PostgreSQL 仮想化・コンテナ：KVM、Kubernetes ■キャリアパス 特定技術を極めるスペシャリスト志向も、技術を軸にしたコンサルタント志向も歓迎。インフラ×OSSの専門性を武器に、長期的な市場価値形成が可能です。 ■働き方 原則テレワーク、月平均残業約5時間。スーパーフレックス制で、自身のペースで技術研鑽に集中できます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤と、世界水準のOSS技術が共存。腰を据えて「本物の技術」を身につけたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～421,000円その他固定手当/月：22,000円～62,000円固定残業手当/月：34,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～543,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年間賞与基準額：885,000円～1,621,000円■その他：リモートワーク手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータグループ安定基盤／データ活用×基盤構築を上流から／製品縛りなし／フレックス・リモート可～ ◎BI・分析に留まらず、DWH・データ基盤構築まで一気通貫で経験可能 ◎要件定義・PoC・技術選定から関わり「使われるデータ」を実現 ◎安定環境で専門性を磨き、分析×基盤の市場価値あるキャリアへ ■募集背景 NTTデータグループの一員として、データ活用・DX支援ニーズは年々高まっています。当社ではビッグデータ統括部を中心に、DWHやデータ分析基盤構築、活用支援案件が拡大しており、上流から価値提供できる体制強化のため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要 大手企業を中心としたお客様のデータ活用を支えるポジションです。BI・データ分析からデータ基盤構築まで、経験や志向に応じて幅広く携わり、単なる分析に留まらない「活きたデータ活用」を実現します。 ■職務詳細 ・BIダッシュボード／レポートの設計・作成 ・データ分析、データ活用支援、DataOps推進 ・ETL処理、データ加工・統合 ・DWH／データレイクの設計・構築・運用 ・PoC、ミドルウェア選定など上流検討 ※要件定義～運用まで一貫して関与できます。 ■組織体制 ITプラットフォーム事業部 ビッグデータ統括部への配属。データ基盤・BI・分析に精通したメンバーが在籍し、知見共有やレビューを通じて着実にスキルを高められる環境です。 ■キャリアパス 分析特化型、データ基盤スペシャリスト、上流コンサル・PLなど多様なキャリアを描けます。製品や工程に縛られず、成長に応じて担当領域を拡張可能です。 ■働き方 スーパーフレックス制を採用。リモートワークも活用しながら、生産性高く働けます。休暇制度も充実しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 50年以上の実績とNTTデータグループの安定基盤、そして最新技術への挑戦。データ分析と基盤構築を横断し、「本質的なデータ活用」に関われることが最大の魅力です。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～411,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回　■賞与：年2回(年間賞与基準額：1,028,000～1,520,000円)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータG安定基盤／アジャイル×DX／顧客POと直接対話／上流特化ポジション～ ◎要件調整で終わらない。ビジネス価値創出に踏み込める役割 ◎実装中心から次のキャリアへ。POを目指す最適なステップ ◎スーパーフレックス×リモート活用で裁量ある働き方を実現 ■募集背景 DX推進やアジャイル開発ニーズの高まりを受け、NTTデータ・ニューソンでは多様な業界でプロダクト開発案件が拡大しています。特に「ビジネスとITをつなぐ役割」への期待が高まっており、顧客プロダクトオーナー（PO）を支援する体制強化のため、今回プロダクトオーナーアシスタントを募集します。 ■業務概要 アジャイル開発におけるプロダクトオーナーのパートナーとして、顧客と開発チームの橋渡しを担います。単なる進行管理ではなく、ビジネス価値を最大化するための意思決定や合意形成に深く関与できるポジションです。 ■職務詳細 ・顧客POとの要件整理、優先度調整 ・ビジネスロードマップに沿ったプロダクト改善支援 ・開発チームと連携した仕様検討、実現性の整理 ・関係者（顧客／社内）との調整、合意形成 ※コーディングは行わず、上流・企画寄りの役割に集中できます。 ■組織体制 Webアプリ、クラウド、モバイルなどを横断するフルスタックなアジャイルチームに参画。経験豊富なPM・エンジニアと協働しながら、得意領域を活かして活躍できます。 ■キャリアパス 将来的にはプロダクトオーナーやDXプロジェクトのPM、ビジネス寄りの上流スペシャリストなど、多様なキャリアを描けます。アジャイル未経験からPO領域へステップアップした実績も豊富です。 ■働き方 スーパーフレックス制（コアタイムなし）を採用し、リモートワークも活用可能。年休124日、有給は時間単位取得ができ、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの安定基盤のもと、50年以上培った技術力とアジャイル・クラウドといった先端領域を融合。大規模すぎない組織だからこそ、個人の裁量と成長実感を得られる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～411,000円その他固定手当/月：31,000円～71,000円固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：814,000円～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータG安定基盤／関西×原則転勤なし／PMでも技術に触れる管理職／データ分析基盤×プライム多数～ ◎マネジメントだけで終わらない、実装・技術判断も担うPM職 ◎Snowflake・AWSなど先端技術で分析基盤構築をリード ◎リモート中心で、関西に腰を据えた高裁量な働き方 ■募集背景 NTTデータグループの一員として安定した基盤を持つ当社では、関西エリアにおけるビッグデータビジネスの拡大を加速しています。業務系システムで培った高い品質とPM力を活かし、分析基盤・データ活用領域へ本格展開するフェーズにあり、技術と組織の両面をリードいただける管理職人材を募集します。 ■業務概要 データ分析基盤構築プロジェクトにおいて、PM/PLとしてのプロジェクト推進と、ラインマネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ・Snowflake等を用いたデータ分析基盤構築プロジェクトのPM/PL ・要件調整、基本設計以降の設計・レビュー・技術判断 ・顧客（製造・金融・通信等）との折衝 ・10～20名規模のラインマネジメント（評価・育成・戦略立案） ※PM/PL業務とマネジメントは約5：5のバランスです。 ■開発環境 ・OS：Linux／Windows ・言語：Python／C#／.NET ・MW：Hadoop ・環境：AWS／Microsoft Azur ■組織体制 関西事業所は長年、関西大手メーカー・地場企業のシステム開発を支えてきた拠点です。現在はビッグデータ領域を新たな成長軸とし、チームで連携しながら案件を推進しています。 ■キャリアパス 管理職として事業拡大を牽引しながら、技術に関わり続けられる環境です。将来的には、部門運営やより大規模なプロジェクト統括へのステップアップも可能です。 ■働き方 テレワーク中心（約7割）。原則転勤なしで、関西に腰を据えて働けます。 ■企業の特徴/魅力 NTTデータ品質の安定性と、中堅SIerならではの裁量と手触り感を両立。プライム案件約7割、構想から運用まで一気通貫で関われる環境で、技術・顧客・組織を手放したくないPMに最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、西大橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞840万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,000円～565,000円その他固定手当/月：59,000円～158,000円＜月給＞555,000円～723,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回（賞与基準額：1,785,000円～2,037,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎ ◎PLとして要件定義～技術選定までの上流工程＆進捗管理や品質管理を担当 ■業務詳細： 金融／官公庁／法人のお客様に向けたシステム開発案件におけるお客様へのサービス提案-運用までのフェーズ、または3-7名規模の開発チームリーダー、ないしはサブリーダーをご担当いただきます。 お客様との要件定義や技術選定をはじめとする上流工程にも深く関与し、 ソリューション提案から導入・運用までの一貫した支援を行います。 アプリケーション開発では、フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域での設計・実装に加え、チーム内の進行管理や品質担保もご担当いただきます。 ※具体的な業務内容は、選考を通して決定していきます ■配属先部署について： 当社の創業当初からアプリケーション開発を主力サービスとしている組織です。豊富な開発経験や業務ノウハウ、および高い品質のプロジェクトマネジメント力により、金融、製造、流通などの多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、WEB系、オープン系などの業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守までワンストップのプロジェクト体制を敷いています。 ■プロジェクト事例： ・クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発 →プライムベンダーとして、初期開発から運用・追加開発までを担当 ・証券会社様向けシステム開発 →フロントからバックエンドまで一貫した開発、制度改正・新商品開発までを担当 ・顔認証入退場ゲートシステム開発 →顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当 ■開発環境： ・OS：Linux／Windows ・DB：MySQL／oracle DB／PostgreSQL ・言語：Java／Java script／C# 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～411,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞394,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額：1,260,000～1,520,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータグループの安定基盤／アジャイル専門組織／名ばかりでないScrum実践／裁量あるチーム運営／フレックス・リモート活用可～ ◎3～7名の少人数チームで、改善・コーチングに深く関われる環境 ◎専門職として評価され、アジャイルコーチなど次のキャリアも描ける ■募集背景 NTTデータグループ内外でDX・アジャイル開発ニーズが急速に拡大する中、より多くのアジャイル案件を安定的かつ高品質に推進するため、アジャイル開発を専門とするスクラムマスターを増員募集します。名ばかりのアジャイルではなく、チームの価値創出に本気で向き合える方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 アジャイル開発チーム（3～7名規模）のスクラムマスターとして、プロダクト開発を支援。チームが自律的に成果を出せる状態をつくることがミッションです。 ■職務詳細 スクラムイベント（デイリー、スプリントレビュー等）の設計・運営 チームの課題可視化、改善活動の推進 メンバーへのコーチング、コミュニケーション改善 ステークホルダーとの調整 ※希望やスキルに応じ、開発（コーディング）への関与も可能です ■組織体制 2017年発足のアジャイル専門組織に所属。スクラムマスター・開発者・プロダクトオーナーが役割を尊重し合い、アジャイルの原則を大切にしています。資格保有者や経験豊富なメンバーが多く、相互に学べる環境です。 ■キャリアパス スクラムマスターとしての専門性を高め続ける道はもちろん、アジャイルコーチ、テックリード、PMなど多様な選択肢があります。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援します。 ■働き方 スーパーフレックス制・リモート活用可。時間単位有給や育児・介護制度も整い、長期的に安心して働けます。 ■企業の特徴／魅力 NTTデータグループの安定基盤と、中堅規模ならではの裁量を両立。本質的なアジャイルに挑戦し続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～411,000円固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～471,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：814,000円～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータGの安定基盤／アジャイル未経験OK／Web×クラウド開発／残業月15H／フレックス・リモート可～ ◎ウォーターフォール中心の開発から脱却し、スクラム開発に本気で挑戦 ◎CSM資格取得支援有/未経験でもアジャイルを体系的に学び、実案件で成長 ◎安定した大規模案件×モダン技術で、腰を据えて技術力を磨けるキャリア ■募集背景 NTTデータグループの一員として、DX・モダナイゼーション領域への期待が年々高まっています。特にWebアプリ開発におけるアジャイル導入ニーズが拡大しており、従来型開発から一歩踏み出し、アジャイルを中核に据えた価値提供を強化するための増員募集です。 ■業務概要 Webアプリケーション開発において、スクラム開発を採用したアジャイルチームのDevメンバーとしてプロジェクトに参画します。フロントエンドまたはバックエンドいずれかを軸に、プロダクトの成長に継続的に関わる開発を担います。 ■職務詳細 ・スクラムチームの一員としての設計・実装・テスト ・ビジネスロードマップに基づくプロダクト改善 ・フロント／バックエンド／クラウド領域のいずれかを担当 ・モダン技術（Java／React／AWS 等）を用いた開発 ※アジャイル未経験者は、資格取得・研修後に段階的に参画可能 ■組織体制 AP開発モダナイズ統括部は、アジャイル・クラウド・Web領域に強みを持つ専門部隊です。役割分担に縛られず、得意領域を活かしながらチームで価値創出を行います。 ■キャリアパス Devメンバーとして経験を積み、テックリード、アーキテクト、アジャイルコーチなど多様なキャリアを選択可能。技術志向・成長志向を尊重する文化があります。 ■働き方 スーパーフレックス制、平均残業15時間、有給は時間単位取得可。リモート併用も可能で、開発に集中できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 50年以上の技術実績とNTTデータグループの安定基盤を持ちながら、アジャイル・クラウドといった最先端領域に本気で挑戦できる点が最大の魅力です。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～411,000円固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～471,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■入社時の給与です。金額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給年1回■賞与年2回(年間賞与基準額：814,000円～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータグループの安定基盤／アジャイル×クラウドネイティブ／DevOps・SRE志向歓迎／残業月15h／スーパーフレックス～ ◎運用・構築止まりから脱却 ◎クラウド×IaC×CI/CDで“動かすだけではない”インフラエンジニアへ成長 ◎アジャイル未経験歓迎/研修・資格支援のもとモダン開発に挑戦できる環境 ■募集背景 DXやクラウドネイティブ化の加速により、アジャイル開発によるシステム構築ニーズが急速に拡大しています。当社ではアプリケーションとインフラを一体で捉え、価値提供を行う体制を強化しており、DevOps・SRE領域を担うインフラエンジニアの増員を行います。 ■業務概要 アジャイル（Scrum）開発チームの一員として、クラウドネイティブアプリケーションを支えるインフラ領域を担当。構築作業に留まらず、開発と運用をつなぐ中核メンバーとして活躍いただきます。 ■職務詳細 ・AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用 ・Docker、Terraform等を活用したIaC／環境自動化 ・CI/CDパイプライン構築、DevOps／MLOps支援 ・アプリ開発メンバーと連携した改善提案・技術検討 ※アジャイル未経験の方も、スクラム研修・資格取得支援を通じて段階的に参画できます ■組織体制 Web・クラウド・モバイルなど多様な専門性を持つメンバーで構成されたフルスタック型チーム。職種の壁が低く、意見を発信しやすい文化です。 ■キャリアパス DevOps／SREの専門性深化、テックリード、スクラムマスターなど志向に応じた成長が可能。NTTデータグループ研修も活用できます。 ■働き方 スーパーフレックス制、残業平均15時間、リモートワーク制度あり。技術成長と私生活を両立できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの安定基盤のもと、最新技術に挑戦できる希少なポジション。運用止まりから脱却し、「価値を生み出すインフラエンジニア」へ進化できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～411,000円その他固定手当/月：31,000円～71,000円固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回(年間賞与基準額：814,000円～1,520,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータG安定基盤／法人向け業務アプリPL／要件定義以降／残業月15h程～ ◎PHP経験を活かし、実装だけで終わらない上流・PL業務へ ◎名ばかりでない裁量あるPLとして、進捗・品質・顧客対応を一貫して担当 ◎PMを見据えたキャリア形成が可能。無理なく長く成長できる働き方 ■募集背景 企業のDX投資拡大を背景に、法人向け業務アプリケーション開発の引き合いが年々増加しています。プロジェクトの上流から品質を担える体制強化のため、PLとして活躍いただける方を募集します。将来のPM候補としての採用です。 ■業務概要 大手法人顧客向けシステム開発において、要件定義以降の中核メンバーとしてプロジェクトを推進します。NTTデータグループの安定基盤のもと、腰を据えて上流・マネジメント経験を積める環境です。 ■職務詳細 ・顧客へのシステム提案、要件定義 ・基本設計～詳細設計、開発方針策定 ・進捗／品質／コスト管理 ・メンバーへの技術フォロー、レビュー ※PHPを中心としたWeb・業務系システムが主で、フルスクラッチや技術選定から関われる案件もあります。 ■組織体制 配属先は約40名規模。上流から下流までワンストップで担う体制で、PLの裁量が大きい点が特徴です。経験豊富なPM・PLが在籍しており、相談しやすい風土があります。 ■キャリアパス まずはPLとしてプロジェクトをリードし、その後はPMやより大規模案件の責任者へステップアップ可能。志向に応じ、上流特化・マネジメント特化いずれの成長も描けます。 ■働き方 スーパーフレックス制を導入し、月平均残業は15時間程度。リモートワーク併用可能で、PLとして無理なく長く働ける環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力 創業50年以上の実績とNTTデータグループの信頼性を併せ持ちながら、現場裁量の大きさが魅力。安定した基盤のもと、「本質的なPL経験」を積みたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～411,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞394,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額：1,260,000～1,520,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

～NTTデータグループの安定基盤／上流工程へ挑戦可／要件定義から一貫対応／残業月15h程度／スーパーフレックス＆リモート可～ ◎顧客折衝・要件定義から携われる法人向けアプリ開発ポジション ◎PL候補としてキャリアの幅と裁量を着実に広げられる環境 ◎50年超の技術資産と働きやすさを両立。長期視点で成長できる中堅SIer ■募集背景 金融・製造・流通などの大手法人向けシステム開発を主力とする当社では、DX推進や業務高度化ニーズの高まりを背景に案件が拡大しています。要件定義から一貫して価値提供できる体制を強化するため、将来的にPLとして活躍いただける即戦力エンジニアを募集します。 ■業務概要 法人顧客向け業務アプリケーション開発において、企画・提案から開発、運用保守まで幅広い工程に携わります。PHPを中心に、上流工程へステップアップできる環境です。 ■職務詳細 ・顧客との要件ヒアリング、業務要件整理 ・基本設計／詳細設計 ・PHPを用いたアプリケーション開発 ・テスト、リリース、運用保守 ・将来的には進捗管理やメンバー支援にも挑戦可 ■組織体制 アプリケーション事業部内の約30名のチームに配属。経験豊富なSE・PLと連携し、上流から下流までワンストップで担当します。相談しやすく、技術共有が活発な風土です。 ■キャリアパス まずは得意領域を活かした開発からスタートし、要件定義や顧客折衝へ領域を拡大。将来的にはPL／PMとしてチームを率いるキャリア、または技術を極める専門職志向も選択可能です。 ■働き方 スーパーフレックス制・リモートワークを活用し、平均残業は月15時間程度。年休124日、有給は入社日付与・時間単位取得も可能で、無理なく長期的に働けます。 ■企業の特徴／魅力 NTTデータグループの安定基盤と50年以上の技術資産を強みに、上流工程へ挑戦できる成長環境と働きやすさを両立。「開発だけで終わらないSE」を目指したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～411,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回(年間賞与基準額：1,028,000～1,520,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／ローコード未経験入社事例あり／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要 配属予定のチームはお客様の業務プロセスの改善コンサルタントとしてローコードプラットフォームの開発ツールを用いて、システム開発を行っています。本ポジションでは、intra-mart等を取り扱うローコードエンジニアとして、お客様の業務プロセス改善コンサルティング・提案やシステム開発を担当いただきます。 ■プロジェクトについて プライム案件もしくはNTTデータからの案件を請け負っております。最上流フェーズ・要件定義フェーズから入っていくことも多く、コンサルフェーズから開発フェーズまで一貫して対応しています。 お客様の業界は様々ですが、いずれも「DX・業務改革が継続しない」「業務を自動化・電子化したい」「DXの何から着手すればよいか分からない」といったお客様のDX化課題を改善していくものになります。 ▼プロジェクト例： ・予算・実績や業務状況の共有、ポータル化による業務効率化プロジェクト ・業務プロセスのデジタル化とペーパーレス化プロジェクト ※バックオフィス系の業務改善案件が多数ございます。 ■開発環境 OS：Linux 言語：Java／JavaScript FW：spring その他：LCP開発(intra-mart／Pega Platform)　など ■充実した研修制度 ・NTTデータGの研修プログラムにてスキルアップ研修の受講が可能 ・ローコード開発については特定ベンダー研修で資格取得までのサポート有 ・中堅社員向けのスキルアップ研修プログラムも充実 ※ローコード未経験の方でもご入社実績ありです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～411,000円その他固定手当/月：44,000円～71,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回（1,028,000円～1,520,000円）■その他、住宅手当、リモートワーク手当、資格取得一時金当手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数／平均残業14hの働きやすい環境★ ◎ITアーキテクトとして、業務要件に応じたAP方式の検討や技術要件選定 ◎intra-martや多様なローコードプラットフォームを活用！ ■業務概要： BPMに注力する部署のITアーキテクトとして、業務要件に応じたAP方式（アプリケーション方式）の検討や最適な技術選定を行い、画面設計・業務ロジック実装・DB／API連携などを含む全体構成の設計を担当いただきます。 ※BPMとは、Business Process Management の略語であり、「業務の流れをモデル化して課題を抽出・分析し、解決のための新しい業務プロセスを創出して継続的な業務改善を行う業務管理手法」の事です。 ■プロジェクト例 ・製造業界向けintra-mart BPM基盤を活用した製造システム開発 →製造プロセスのマスター化から開発、運用・保守までを一貫して担当 ・案件管理アプリ開発 →お客様の営業活動における一連の流れをLCP上で開発 ・基幹システムの更改 →お客様の基幹システム刷新にあたり、業務の見える化、効率化強化をintra-martで実現 ■開発環境 OS・・・Linux/Windows 言語・・Java/JavaScript(AnglarJS,NodeJSなど含む） ■担当フェーズ： ・受託案件のコスト見積 ・基本設計～受入試験 ・AP方式検討／設計など ■魅力ポイント： システムを俯瞰して構築していくことや、顧客と開発チームの橋渡し的な役割を担うことが出来ます。トレンドの技術、ツールの技術を身に着けることができます。また、プロジェクトにプライムに近い立ち位置で参画いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞490万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～411,000円その他固定手当/月：44,000円～71,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回(賞与基準額：1,028,000円～1,520,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータやグループ企業の大規模案件も多数／業界問わず顧客のDX推進へ貢献／Java・Javascript経験歓迎／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎★ ■業務概要 配属予定のチームはお客様の業務プロセスの改善コンサルタントとしてローコードプラットフォームの開発ツールを用いて、システム開発を行っています。本ポジションでは、intra-mart／Service Now／PEGAなどを取り扱うローコード開発のプロジェクトリーダーまたはマネージャーとして、チーム/案件のマネジメントや顧客折衝を行っていただきます。 ■プロジェクトについて： プライム案件もしくはNTTデータからの案件を請け負っております。最上流フェーズ・要件定義フェーズから入っていくことも多く、コンサルフェーズから開発フェーズまで一貫して対応しています。 お客様の業界は様々ですが、バックオフィス系の案件が多く、いずれも「DX・業務改革が継続しない」「業務を自動化・電子化したい」「DXの何から着手すればよいか分からない」といったお客様のDX化課題を改善していくものになります。 ▼プロジェクト例： ・予算・実績や業務状況の共有、ポータル化による業務効率化プロジェクト ・業務プロセスのデジタル化とペーパーレス化プロジェクト ・製品トレーサビリティの一括管理の実現プロジェクト ■組織構成 配属部署人数：25名 ∟主に2チームに分かれており、PJTアサインは2～3名配属となる予定です。 ■開発環境 ・OS：Linux ・言語：Java／JavaScript ・FW：spring ・その他：LCP開発(Service Now/intra-mart)　など ■充実したスキルアップ制度 ・ローコード開発については特定ベンダー研修で資格取得までのサポート有 ・中堅社員向けのスキルアップ研修プログラムも充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～411,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞394,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回（1,265,000円～1,520,000円）■その他、住宅手当、リモートワーク手当、資格取得一時金当手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／創業当初以来同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発領域／親会社の大規模プロジェクトも多数★ ◎車載システム開発(ECU，SoC, 他)や組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど)を担当 ◎フレックス可、在宅可、所定労働7.5h、平均残業14hで働きやい環境 ■職務概要： 創業当初(1974年)以来、同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発の領域で、開発エンジニアとして活躍いただきます。 約50年分の技術ノウハウやお客様との良好な関係があり、ご入社後も安心して就業いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・車載システム開発(ECU，SoC, 他) ・組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど) ※要件定義から、試験フェーズまでいずれかの工程からスキル・ご希望に応じて、担当範囲を決定させていただきます ■プロジェクト例： ・自動運転／先進運転支援システム ∟車載ECUシステム開発，映像／画像処理・画像認識／分析，プラットフォーム開発 ・車載システム開発プロセス改善・構築・品質管理 ∟Automotive SPICEアセスメント支援 ・IoTシステム ∟センサー制御，データ取集端末・エッジコンピューティング ※Automotive SPICEなどの資格取得や研修受講は会社負担、勤務時間内で受講可能です。 ■開発環境： OS：Linux／Windows／iTron／INTEGRITY／Android／iOS／VxWorks 言語：C／C++／Java／Python VECTORツール：CANalyzer／CANape／CANoe 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～411,000円その他固定手当/月：31,000円～71,000円固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額：814,000～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／創業当初以来同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発領域／親会社の大規模プロジェクトも多数★ ◎車載システム開発(ECU，SoC)や組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど)を担当 ◎フレックス可、在宅可、所定労働7.5h、平均残業14hで働きやい環境 ■職務概要： 創業当初(1974年)以来、同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発の領域で、開発エンジニアのリーダー（マネジメント候補）として活躍いただきます。 約50年分の技術ノウハウやお客様との良好な関係があり、ご入社後も安心して就業いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・車載システム開発(ECU，SoC, 他) ・組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど) ※要件定義から、試験フェーズまでいずれかの工程からスキル・ご希望に応じて、担当範囲を決定させていただきます ■配属組織： 自動運転やADAS、ECUなどの先進領域に対応し、Automotive SPICE（A-SPICE）準拠の高品質な開発プロセスを構築・支援しています。 約30名のエンジニアが在籍し、スマートモビリティ社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。 ■プロジェクト例： ・自動運転／先進運転支援システム ∟車載ECUシステム開発，映像／画像処理・画像認識／分析，プラットフォーム開発 ・車載システム開発プロセス改善・構築・品質管理 ∟Automotive SPICEアセスメント支援 ※Automotive SPICEなどの資格取得や研修受講は会社負担、勤務時間内で受講可能です。 ■開発環境： OS：Linux／Windows／iTron／INTEGRITY／Android／iOS／VxWorks 言語：C／C++／Java／Python VECTORツール：CANalyzer／CANape／CANoe 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～411,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞394,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額：1,265,0000円～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎ ◎PMとして要件定義、進捗管理や品質管理、メンバー評価や育成、予算管理 ◎技術者としての活躍も可能！ ■業務詳細： 金融・官公庁・法人のお客様に向けた業務システムの開発案件において、 3-7名規模のプロジェクト全体のマネジメントやチームリードをお任せします。 お客様との要件定義や技術選定をはじめとする上流工程にも深く関与し、 ソリューション提案から導入・運用までの一貫した支援を行います。 また、管理職（プレイングマネージャー）として、メンバーの評価や育成、 予算管理などのマネジメント業務もご担当いただきます。 ※具体的な業務内容は、選考を通して決定していきます ■配属先部署について： 当社の創業当初からアプリケーション開発を主力サービスとしている組織です。豊富な開発経験や業務ノウハウ、および高い品質のプロジェクトマネジメント力により、金融、製造、流通などの多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、WEB系、オープン系などの業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守までワンストップのプロジェクト体制を敷いています。 ■プロジェクト事例： ・クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発 →プライムベンダーとして、初期開発から運用・追加開発までを担当 ・証券会社様向けシステム開発 →フロントからバックエンドまで一貫した開発、制度改正・新商品開発までを担当 ・顔認証入退場ゲートシステム開発 →顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当 ■開発環境： ・OS：Linux／Windows ・DB：MySQL／oracle DB／PostgreSQL ・言語：Java／Java script／C# ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞820万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,000円～545,000円その他固定手当/月：66,000円～161,000円＜月給＞542,000円～706,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額：1,713,000～1,965,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

■業務内容： 主に製造業のお客様に向けた生産管理システムの開発・保守・機能改善業務を担当していただきます。 IoTやICTなどの先端技術を活用し、納期・在庫・工程・原価などの業務課題に対応するシステムの導入・刷新を支援します。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務からご経験やご希望に合わせてお任せします。 ◇生産管理システムの設計、開発、保守 ◇システムマイグレーション（OS・ミドルウェアのバージョンアップなど） ◇IoT、ICT技術を活用した業務効率化支援 ◇他業務システムとの連携設計、開発 ◇お客様との要件定義・仕様調整・改善提案　など ■担当案件例： 製造業、サービス業向け基幹システムの開発案件 【具体例】 ◇CXコンサルティング・システム導入支援 └自動車部品メーカー、建設機械・鉱山機械メーカー、システムインテグレーターなど様々な企業様向けのCMS・DAM導入からWebサイト運用支援 └担当工程：要件定義～テスト、運用保守 └使用言語：.NET、Java、HTML、CSS └案件規模：55名（オンショア20名、内当社メンバ13名、オフショア35名） ■担当フェーズ： 要件定義～総合試験 ■開発環境： ◇OS：Linux、Windows ◇言語：Java 、VB.net、C#.net、PHP、Html5、css3、PL／SQL ◇DB：Oracle、SQLServer ◇その他ツール：Sitecore、DocuWorks、ArcSuite ■ポジションの魅力： ◇上流工程のご経験がない方でも、顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあります。 ◇製造業のお客様が多く、生産計画から生産、製造管理、出荷まで一連の流れの知見を身に着けることができます。 ◇当社チームメンバーの一員として案件に合流してもらうため一人常駐でのアサインは原則発生しません。 ■配属先について： 東海事業所は、名古屋の地に根差し、製造業向けのシステム開発で確かな信頼を築いてきました。約40名のエンジニアが在籍しており、開発現場では活発なアイデアと挑戦が飛び交っています。生産管理システムの刷新など、多様なニーズに応える「ベストシステム」を追求し、技術と人の力で地域社会を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海事業所住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 JMFビル名古屋栄01 12階（旧：グラスシティ栄）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、矢場町駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞429万円～789万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～411,000円その他固定手当/月：37,000円～62,000円固定残業手当/月：33,000円～58,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～531,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：81万4,000円～152万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

【NTTデータグループの安定＆福利厚生◎／フレックス＆リモート／顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあり／65歳までの継続雇用制度有】 ■業務内容： 生産管理システム（ERP）開発案件におけるお客様の課題を意識したシステム構想の立案、要件整理、設計、および開発をお任せします。 ■担当案件例： 製造業向け基幹システムの開発案件 【具体例】 ◇担当工程：生産管理システムの提案から製造 ◇利用製品：mcframe（B-EN-G社製） ◇使用言語：Java ■担当フェーズ： 顧客提案から製造までの一連の工程 ■開発環境： ◇OS：Linux、Windows ◇製品：mcframe ◇言語：Java ■ポジションの魅力： ◇原則、東海事業所内の業務となります。 ◇テレワーク勤務がメインです。（週1回程度の出社を想定） ◇顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあります。 ■配属先について： 東海事業所は、名古屋の地に根差し、製造業向けのシステム開発で確かな信頼を築いてきました。約40名のエンジニアが在籍しており、開発現場では活発なアイデアと挑戦が飛び交っています。 生産管理システムの刷新など、多様なニーズに応える「ベストシステム」を追求し、技術と人の力で地域社会を支えています。 ■当社について： 当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。 金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。 進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。 今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける「Best IT Partner」を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海事業所住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 JMFビル名古屋栄01 12階（旧：グラスシティ栄）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、矢場町駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞587万円～789万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～411,000円固定残業手当/月：42,000円～58,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,000円～469,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：126万5,000円～152万円）■その他別途内諸手当（～6万2,000円）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

【NTTデータグループの安定＆福利厚生◎／リモート勤務あり／顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあり／65歳までの継続雇用制度有】 ■業務内容： 生産管理システム（ERP）開発のビジネス立ち上げをお任せします。 ■担当案件例： 製造業向け基幹システムの開発案件 【具体例】 ◇担当工程：生産管理システムの提案から製造 ◇利用製品：mcframe（B-EN-G社製） ◇使用言語：Java ■担当フェーズ： 顧客提案から製造までの一連の工程 ■開発環境： ◇OS：Linux、Windows ◇製品：mcframe ◇言語：Java ■ポジションの魅力： ◇原則、東海事業所内の業務となります。 ◇テレワーク勤務がメインです。（週1回程度の出社を想定） ◇顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあります。 ■配属先について： 東海事業所は、名古屋の地に根差し、製造業向けのシステム開発で確かな信頼を築いてきました。約40名のエンジニアが在籍しており、開発現場では活発なアイデアと挑戦が飛び交っています。 生産管理システムの刷新など、多様なニーズに応える「ベストシステム」を追求し、技術と人の力で地域社会を支えています。 ■当社について： 当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。 金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。 進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。 今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける「Best IT Partner」を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海事業所住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 JMFビル名古屋栄01 12階（旧：グラスシティ栄）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、矢場町駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞810万円～1,032万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,000円～545,000円その他固定手当/月：57,000円～153,000円＜月給＞533,000円～698,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：171万3,000円～196万5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎クラウド技術特化部門にて、データ基盤エンジニアとして活躍！ ◎メンターによる定期的な面談（1on1）を実施して、キャリアの実現を支援 ◎スーパーフレックス＆ハイブリッド勤務で働きやすい環境！ ■業務概要： AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用中、導入検討中のお客様に技術支援サービスを提供する部署へ配属となります。 ■業務詳細： 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・クラウドサービスを活用したデータ基盤構築 ・データ収集・統合・分析・可視化の仕組み設計 ・性能/可用性/セキュリティなど非機能要件の最適化 ・上流工程（要件定義、提案活動）-運用までの一貫対応 ■プロジェクト例： ・オンプレミスDWHからAWS/GCP/Azure への移行 ・データ分析環境構築 ∟（ETL、データレイク、DWHを利用したデータ分析基盤構築） ■担当フェーズ： ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・仮想化／コンテナ：Docker, Kubernetes ・データ基盤：DWH（Snowflakeなど）、ETL/データ連携（Informatica、Glue, Cloud Dataflowなど） ・言語：SQL、Python, Shell, SQL, Node.js　など ・その他：CI/CD、IaC ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～411,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞394,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,265,000円～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎NTTデータのグループの研修を活用し、クラウド未経験歓迎！ ◎クラウド技術特化部門にて、クラウドスペシャリストとして活躍！ ◎スーパーフレックス＆ハイブリッド勤務で働きやすい環境！ ■業務概要： パブリッククラウドを含めたITインフラ構築案件のPM、またはPLとして 要件定義、設計、構築フェーズ、およびメンバーの育成をお任せします。 また、管理職者として部下の育成、評価等のラインマネジメント業務もお任せします。 ▼担当フェーズ： ・インフラ更改案件 ・クラウド基盤構築案件 ・生成AIを活用した業務改善支援案件 ・Data Intelligence活用支援案件 ・運用管理ツールの導入案件 ・パブリッククラウドへのリフト案件 ・その他、インフラ運用業務 ▼担当フェーズ： ・要件定義から運用まで ・プリセールス ・PoC ■開発環境： OS：Linux、Windows 言語：Shell、Python DB： MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server クラウド：AWS、Azure、GCP ■業務の魅力： ・クラウドエンジニア未経験の方向けに研修やテスト環境などの育成体制がございます ・AWS認定資格や研修を会社負担でご受験いただけます ■エンジニア育成に全力なバックアップ体制： 資格取得・自己学習のための研修に注力しており、エンジニアのキャリアアップ・スキルアップを全力応援しています。NTTデータグループの研修機関を活用し、AWS認定資格講座、アジャイル開発・AI開発の基礎講座などすべて会社負担・勤務時間内で受講することができます。 ■配属予定部署： 本ポジションの組織「クラウドインテグレーション担当」では、ITインフラ全般の計画から導入、運用までのトータルサポートを提供しています。 特に、AWS、Azureなどのパブリッククラウドに関するソリューションや技術を強みとしており、旧来のシステムをクラウドに移行したい、新しいサービスをクラウドで立ち上げたい、といったクラウド活用をご要望のお客様のご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞845万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,000円～565,000円その他固定手当/月：57,000円～158,000円＜月給＞553,000円～723,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回、■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,785,000円～2,037,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎クラウド技術特化部門にて、クラウドスペシャリストとして活躍！ ◎メンターによる定期的な面談（1on1）を実施して、キャリアの実現を支援 ◎スーパーフレックス＆ハイブリッド勤務で働きやすい環境！ ■業務概要： AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用している、または利用する予定のお客様に下記のような技術支援サービスを提供しています。 1. クラウドネイティブ開発（クラウドシフト） 2. データ分析基盤構築 3. クラウド基盤設計構築（クラウドリフト） 4. オンプレ・仮想化基盤構築（プライベートクラウド） ■業務詳細： 多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルメンバの一人としてご活躍していただきます。 ■プロジェクト例： ・クラウドネイティブシステムの設計構築 ・広告代理店向けクラウド基盤の設計構築および運用改善 ・データ分析基盤の設計構築、運用保守 ■開発環境： ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス ・コンテナ：Kubernetes ・CI/CD：GitlabCI／Jenkins ・IaC：Terraform／Ansible ・開発言語：Python／Go／shell 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～410,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：962,000円～1,459,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎クラウド技術特化部門にて、ITアーキテクトとして活躍！ ◎メンターによる定期的な面談（1on1）を実施して、キャリアの実現を支援 ◎スーパーフレックス＆ハイブリッド勤務で働きやすい環境！ ■業務概要： AWSなどのクラウド移行／インフラ更改案件における、アプリケーション／基盤の設計・構築をご担当いただきます ■職務詳細： サーバレスアーキテクチャによるアプリケーション／基盤の設計・構築をお任せします。 ▼担当プロジェクト例： ・インフラ更改案件 ・クラウド基盤構築案件 ・AWS移行案件 ▼担当フェーズ： ・サーバレスアーキテクチャの設計 ・アプリケーション開発や開発におけるディレクション ■開発環境 クラウド：AWS／GCP／Azure アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス コンテナ：Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツール CI/CD：GitlabCI／Jenkinsなど IaC：Terraform／Ansibleなど 開発言語：Python／Go／shellなど ■魅力ポイント： AWSを中心としたパブリッククラウド開発案件に携わりながら、アーキテクトを目指すためのサポートとしてNTTデータグループ独自の研修受講や資格取得にチャレンジできます。(費用は会社負担です。) また、アジャイル手法での開発にも取り組んでおり、一から勉強しながらアジャイル開発をご経験いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～411,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞394,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,265,000円～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎クラウド技術特化部門にて、クラウド更改プロジェクトのPMとして活躍！ ◎出社＆リモートワークのハイブリッド勤務で働きやすい環境！ ■業務概要： AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用中、導入検討中のお客様に技術支援サービスを提供する部署へ配属となります。 大手広告代理店によるパブリッククラウドに関する運用支援では、クラウド設計開発、ベンダーコントロールや商用リリース対応～運用・保守対応までを行う250人月超のプロジェクトとして当社社員がPM/PLになり長期参画しするなど、大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。 ■業務詳細： お客様のビジネスニーズの実現のため、多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナル集団のプロジェクトマネージャーとしてご活躍していただきます。 ■プロジェクト例： ・クラウドネイティブシステムの設計構築 ・データ分析基盤の設計構築、運用保守 ・コンビニ各社、鉄道各社向け運用および改善 ・金融クラウド基盤設計構築、運用保守 ■開発環境： ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス ・コンテナ：Kubernetes ・CI/CD：GitlabCI／Jenkins 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞820万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,000円～545,000円その他固定手当/月：66,000円～161,000円＜月給＞542,000円～706,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,713,000円～1,965,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★本ポジションはいわゆるオープンポジションです。選考の中で、ご経験・適性・ご希望をお伺いして適したポジションを決定していきます。★ ★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／グループ会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： 金融・製造業を中心に幅広い案件を扱う同社のアプリケーション開発組織に所属し、システムエンジニアとして活躍いただきます。 ●選考職種例： ・アプリケーション開発エンジニア ・BPMコンサルタント ・アジャイル開発エンジニア ・スクラムマスター ・組込エンジニア ■教育制度： （1）NTTデータグループの育成制度 システム開発における要件定義から運用手法、インフラストラクチャーからアプリ開発など幅広い領域の技術研修を業務時間内でご受講いただけます。 その他、350種類以上の推奨資格があり受験料の全額補助、合格一時金の支給も行っています。 （2）現場面談 現場配属直後には現場の課長職等との面談を実施。その後も実務上の悩みや課題感をヒアリングする場を設けております。 ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西事業所住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞九州事業部住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、本町駅、博多駅、三田駅(東京都)、西大橋駅、櫛田神社前駅、芝公園駅、四ツ橋駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～796万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～482,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回（年間賞与基準額：745,000～1,459,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

『本ポジションはいわゆるオープンポジションです。選考の中で、ご経験・適性・ご希望をお伺いして適したポジションを決定していきます』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： 金融・製造業を中心に幅広い案件を扱う同社のアプリケーション開発組織に所属し、システムエンジニアとして活躍いただきます。 ●選考職種例： ・アプリケーション開発エンジニア ・BPMコンサルタント ・システムアーキテクト ・クラウドエンジニア ・セキュリティエンジニア ・ビッグデータエンジニア ・アジャイル開発エンジニア ■教育制度： （1）NTTデータグループ　ベーシック研修 9つの研修の中から、ご自身の思考やご経験に合わせて受講することが出来ます。ご自身のペースで受講日程を組むことができ、オンライン講習で一講習当たり１日～数日内で完結するものになっております。 ▼参考： https://www.nttdata-univ.co.jp/service/category/technical/ （2）OJT制度 入社してから育成計画書をトレーナーと共に作成し、そこで定めた「なりたい自分」に向けてサポートしていきます。 （3）現場面談／人事面談 現場配属直後には現場の課長職等との面談を実施。その後も実務上の悩みや課題感をヒアリングする場を設けております。トレーナーとの週1回程度MTG・入社後の人事との面談も実施。 ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【本社】※移転後最新住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞九州事業部住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、博多駅、三田駅(東京都)、櫛田神社前駅、芝公園駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～796万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～482,000円固定残業手当/月：47,700円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,700円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回（962,000～1,459,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

★NTTデータのグループとしての安定＆福利厚生〇／システム環境構築整備を担うマネジメントを募集／在宅可★ ◎社内ITインフラの設計運用、最適化やシステム導入、メンバー管理を担当 ◎所定労働7.5h＆リモート勤務可で働きやすい環境 ■業務内容： 社内の情報システム担当者として、社内IT戦略の立案・推進、およびNTTデータグループのシステム環境構築整備を担うマネジメントポジションです。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・社内ITインフラ（クラウド環境、ネットワーク、デバイス）の設計、運用、最適化 ・社内システムの導入、改善、保守 ・IT資産管理およびライセンス管理 ・社内ITプロジェクトの企画、実行 ・部門メンバーのマネジメント（育成、評価、業務管理） ・情報セキュリティポリシーの策定、運用、監査対応 ■就業環境: ・社員数：7名(内管理職者3名) ・リモートワーク：出社とリモートワークのハイブリッド勤務可能 ※業務(時期・内容)により出社比率に変化がありますが現在の比率は半々程度です ■就業環境／魅力： チームで業務にあたっているため、メイン担当に加え部内業務の一部をご担当いただく予定です。 そのため業務範囲の幅を広げ、スキルアップをしたうえでご自身が注力したい業務に携わっていける可能性がございます。 ■同社の魅力： ◎NTTデータのグループ会社としての強み×元独立系SIerの強み NTTデータやグループ企業の案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。インフラから、開発まで提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞820万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,000円その他固定手当/月：66,000円～142,000円＜月給＞542,000円～618,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給：年1回■賞与：年2回(年間賞与基準額：1,713,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／Webアプリ／クラウド基盤/モバイルアプリ開発／親会社の大規模プロジェクトも多数★ ◎SDV、モビリティサービス、生成AIを活用した最新トレンド開発を実現 ◎フレックス可、在宅可、所定労働7.5h、平均残業14hで働きやすい環境 ■職務概要： モバイルアプリやクラウドネイティブアプリのアジャイル開発や中～大規模なウォーターフォールWeb開発など役割に応じて多種多様なプロダクトやサービス開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・モダン開発における（フロント系／バックエンド系） ・AI／ML系やクロスプラットホームモバイルアプリなど、幅広く存在する案件においてアプリ開発や方式設計および基盤チームの一員としてインフラ構築だけでなくDevOps／MLOpsなどスキルに応じた案件を担当をしていただきます。 ■組織概要： ∟先進ソリューション事業部 自動車統括部 モビリティサービス開発担当 先進ソリューション事業部は、SDV、モビリティサービス、生成AI、アナリティクスAIなどの先進技術を得意としております。 Webアプリ/クラウド基盤/モバイルアプリといった領域でフルスタックなチームを展開しており、それぞれのメンバーが得意領域を活かしながら活躍しています。 ■開発環境： ・言語：Golang／Java、Kotlin／Swift、Objective-C／Flutter(Dart)／JavaScript(React、TypeScript等）、（Python等） ・OS：Windows／macOS／Linux／Android／iOS ・その他：パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）／AWSサーバレス（lambda、DynamoDB、認証系等）／Rverpod／GitHubCopilot／Jira／AdobeXD／Braze／GoogleAnalytics／Adjust／Confluence等／（Slack） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～411,000円その他固定手当/月：31,000円～71,000円固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額：814,000～1,520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。■同社の特徴：1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。