掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

株式会社NTTデータ・ニューソン

【東京】ITアーキテクト◆システム方式設計以降◆残業15H◆スーパーフレックス◆NTTデータG

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】ITアーキテクト◆システム方式設計以降◆残業15H◆スーパーフレックス◆NTTデータG

～NTTデータグループの安定基盤／フレックス／年休124日～

■業務内容：
下記のような業務からご経験に合わせてお任せします。
・プロジェクトの品質、進捗、課題、構成の管理
・生産性、品質向上を目的とした開発標準化活動
・開発、運用におけるガイドライン作成、標準化などの開発支援
・新技術の調査／実用性検証、PoCなどのリーディング

＜担当案件例＞
・各種システム開発
・システム運用、保守
・ローコード開発プラットフォームの開発
＜担当フェーズ＞
・システム開発（設計、製造、テスト）
・実現性検証
・プロト開発
・テクニカルサポート
＜開発環境＞
OS：Linux／Windows
言語：Java／C#／JavaScript(AngularJS,NodeJSなど含む）
その他：Out systems／PEGA Platform／intra-mart／Service Nowなど

■組織紹介：
＜配属予定先＞
アプリケーション事業部 AP開発モダナイズ統括部生産技術担当
＜配属予定先紹介＞
約20名のメンバーが所属しており、システム開発における方式設計や標準化など「ITアーキテクト」領域の支援を行っています。
開発方法論をベースとしたプロジェクトマネジメントを支援する業務の他に
「顧客ビジネス変革（Transform client's value chain）」、「SI変革（Transform our value chain）」を目的とした生成AIを中心とする新技術の調査や実用性検証の支援も行っています。

■当社について：
当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。
金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。
進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。
今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける『Best IT Partner』を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかのご経験
・システム開発における方式設計、共通化、部品化、標準化などのいずれかのご経験
・CI／CDなど、開発、運用、テスト自動化のご経験
・システム開発における品質管理のご経験

■歓迎条件：
・お客様へのサービス提案やメンバーのリーディングのご経験がある方、または今後チャレンジしてみたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
勤務地最寄駅：都営浅草・三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
担当いただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。
本社最寄り駅：
都営三田線・浅草線「三田」駅 A2出口直結
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩2分

＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※顧客先によって変更となる可能性あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
489万円～802万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～411,000円
その他固定手当/月：9,000円～71,000円
固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円～542,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考を通じた変更の可能性あり
■年間賞与基準額：1,028,000円～1,520,000円
■その他手当：通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当、業績手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：規定あり(最大18,000円)
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得、研修受講支援あり

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄、団体保険
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・クラブ活動（野球・釣り等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

■同社の特徴：
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
設立: 1974年2月
従業員数: 610名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 12,035百万円
平均年齢: 39.5歳
企業URL: http://www.newson.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016139949