株式会社Tsunagle
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社Tsunagleの 募集が終了した求人
商品・サービスを自分で企画して提案できるルート営業
- 正社員
- 転勤なし
リペア事業を主軸に前年比で年商131.7%UPと着実な成長を続ける当社。今回は代表・古賀の右腕として、新規顧客の開拓と既存顧客へのフォロー・提案を一緒に取り組める営業を募集します。 リペア業界のノウハウも営業スキルも経験豊富な社長の横で習得できる絶好のチャンスです。始まったばかりの当社で経営にも携わりながら、一緒に会社を作っていく面白さがあります!
【法人向けルート営業】新規顧客の開拓(新規はテレマなし!商談のみ!)と、既存顧客のフォロー・提案
具体的な仕事内容
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『お客様について』
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住宅メーカーや、リフォーム会社、管理会社などの法人顧客です。新築戸建やリフォーム物件、賃貸マンションなど、入居者に引き渡す前に扉や壁についた傷のリペア(補修)サービスを提案します。
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『当社サービスの強み』
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古き良きものをまるで新品のように再生させる当社のリペア(補修)サービスは“交換よりコストも抑えられる”ので常に高いニーズがあり、お客様にサービスの説明をすれば9割以上の方が興味を持って聞いてくれて、成約に結びきます。また、既存顧客に関しては現在も70~80%という高いリピート率を誇りますが、これを限りなく100%に近付けていきましょう!
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『入社後にすること』
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研修は約3ヶ月。社長や先輩からマンツーマンで営業方法、総合再生サービスの基礎知識を学びます。その後は、社長や先輩の営業活動に同行し、実際にお客様からの質問や施工者との会話で 、必要な知識を徐々に身につけていってください。
チーム/組織構成
東京・神奈川を中心に埼玉・千葉を含む一都三県で、高い補修技術を持つ30店舗以上の施工者と業務提携しています。スピードを重視した案件でも、複数のパイプがあるので迅速な対応が可能です。
また、リペア技術向上のために他企業との業務提携を早期より実施し、社内起業での事業化も推進。技術、スピード、そして営業力で総合再生サービスの実現を目指しています。
【未経験者歓迎】特別な知識は不要!コミュニケーション能力がある方 ※営業経験者尚可 ※高卒以上
既存・新規問わずお客様折衝のご経験がある方は歓迎します!
【こんな方はご活躍いただけます】
◎人と話すことが好きな方
◎フットワークが軽い方
◎新しい環境で自分の可能性を試してみたい方
◎会社と一緒に自分も成長していきたい方
大手企業のように整い切った環境ではありませんが、その分経営者との距離が近く、一緒に会社をつくっていく面白さがあります。
東京・埼玉・千葉・神奈川のいずれかのお客様への訪問
※直行直帰スタイルとなります
【在宅勤務も推奨!】
スマートな働き方を実現できる、先進的な企業風土がある当社。より多くのお客様と接触できるよう「オフィスで仕事をする」のではなく「時間を効率的に活用できる場所で仕事をする」を、実践していただけます。
お客様は、主に一都三県の住宅メーカーや、リフォーム会社、管理会社などです。オフィスにわざわざ顔を出す時間はもったいないですからね、基本的に直行直帰で構いません。
ただし週1回、社員全員が集まって進捗状況やナレッジの共有などミーティングする場を設けています。それだけは、必須参加でお願いします!
フレックス制/一日の標準労働時間8時間
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当社は新しい働き方を推進しており
週に一度のミーティング以外では細かい時間管理をせずに社員の裁量に一任。
自分でスケジュールを組み立て働けます。
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正社員
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の条件変更なし)
【営業経験者】
月給30万円以上
【営業未経験者
月給25万円以上
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇
■賞与
1.5ヵ月~3ヵ月分を支給(業績による)
■昇給
あり
■昇給
■賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給
■在宅勤務制度
<休日・休暇>
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
※もしも土日祝に出勤する必要があった場合は、平日の振替休日あり