株式会社ミックウェアの過去求人・中途採用情報

自動車の車載ソフトウェアを開発する中でも、 目を見張るスピードで成長を続け、注目を集めている当社。 大手自動車メーカーやナビメーカーの目にもとまり、 今では次世代の自動運転社会を支える存在として、 協業して最新技術の研究・開発を行っています。 現在、来たる自動運転社会の支援を目的に、体制強化を実施中。 100人規模の大幅な増員を計画しています。 あなたには当社の要である技術者として、 ソフトウェア開発に参加いただく予定です。 世界の技術大国もうならせる技術で、自動車の未来を支える。 そんなビッグプロジェクトに名を連ねてみませんか。 ★5名以上を採用予定！

車載関連システム、または自社製品開発（スマートフォンアプリ開発など）をお任せします。
具体的な仕事内容
プロジェクトは大きく分けて下記の3つ。
入社後はご経験や能力に応じてプロジェクトに参画していただきます。

【1】自社ナビゲーションシステム開発【naviAZ】
【2】自動運転支援等次世代製品の先行開発【micAuto】
【3】スマートフォンなどのWebアプリ開発【BeatriP】

※その中でも今回大幅な増員を計画しているのが「micAuto」
　自動車運転社会を見据え、車載システムのAndroidプラットフォーム開発をしていただきます。
※先行開発では、取引先のエンジニアにソフトウェアの企画・提案も行います

【100％自社内での開発！】
お客様先に常駐することはありません。
プロジェクトは一括受託しているものばかりなので、
設計書・仕様書の作成から開発、テスト、実装までの全工程に携わることができます。
また、評価や試験などの諸業務を行う専門部署が社内にあるため、
自分の担当業務に集中できる環境です。

【エンジニア冥利に尽きる職場！】
当社のエンジニアは、上流工程はもちろんのこと、
研究開発段階や企画段階から開発に携わることができます。
また、社内で新システムのプレゼン大会を実施するなど、
積極的に挑戦する姿勢を大切にする社風です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
平均年齢34歳の組織ですが、
エンジニアとして10～20年といった
経験豊富なベテランも多数在籍しています。

当社の社員は多くが中途入社です。
入社後は、年齢や職歴にかかわらず、
実力に見合った評価をしてもらえるため、
中途入社によるハンデは一切ありません。

■組織名称：【1】【2】【3】のいずれか

その他製品・プロジェクト事例
■スマートフォンとメータークラスタの連携システム
■スマートフォンで目的地を簡単に設定できる『ラクラクリモート機能』
■4輪・2輪のナビゲーションシステム
■機械学習・ビッグデータを活用した『やわらか検索』　他


利用するツール・ソフト等
■OS／Android、Linux、Windows
■言語／Java、C、C++、C#、Python、PHP

【専門学卒以上】Androidアプリ、サーバー系システム、組込のいずれかの開発経験をお持ちの方
ソフト開発にはAndroidOSを使用するため、
スマホ向けのアプリ開発経験も活かせる職場です。
※自動車業界での経験がなくても活躍できます！

＜以下に該当する方もぜひご応募ください！＞
◎能動的に業務を担当できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎最先端のものづくりに携わりたい方
◎クライアントに自身の考えを伝えられる方
◎仕事の成果を正当に評価される環境で働きたい方
◎企画/設計段階からトータルに携わりたい方
※社会人経験が10年以上ある方も歓迎

【神戸・乃木坂・品川・新横浜・名古屋・博多・札幌のオフィス】
◎勤務地はご希望を考慮。
◎転居を伴う転勤は原則ありません。
◎U・Iターン歓迎！

※駅直結または最寄駅から徒歩5分圏内のオフィスです
【神戸本社】
神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー9F・20F

【乃木坂】
港区南青山1-15-9 第45興和ビル7F

【品川】
港区高輪3-23-17 品川センタービルディング10F

【新横浜】
横浜市港北区新横浜2-14-30 日総第17ビル6F

【名古屋】
名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワ－名古屋36F

【博多】
福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル3F

【札幌】
札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F

9:00～18:00（実働8時間）

正社員
試用期間3ヵ月（条件・待遇の変更なし）

月給27万～45万円＋賞与年4回
★これまでの経験や能力を考慮し、優遇します！

※月給には、固定残業代、年金手当（一律2万円）を含みます
※固定残業代は月42時間（6万4375円～10万7188円）を支給（超過分は別途支給）

＜賞与は年4回あり！＞
中には12ヵ月分の賞与を手にした社員もいます。
※直近3ヵ月間の成果を反映（モチベーションUPにもつながります！）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■入社支度金20万円支給
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■出張手当
■役職手当
■年金手当（月2万円）

給与還元も積極的に行っており、
入社3年目で年収が2倍、年収300万円以上アップの実績もあります。

■賞与
年4回（2月・5月・8月・11月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円（経験・スキルに応じて優遇）

■社員の年収例
【モデル年収】
■年収800万円／係長（35歳）／月給45万円
■年収650万円／主任（30歳）／月給38万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生型従業員保険（生活障害定期）
■時短勤務
■ストックオプション制度
■社員持株制度
■社員旅行
（2015年はロス、2018年はバンコク）
■親睦会・スポーツ同好会
■健康診断
■各種研修
■海外視察研修、他

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK！

■トヨタ自動車株式会社
■マツダ株式会社
■ホンダ技研工業株式会社
■株式会社SUBARU
■株式会社デンソー
■株式会社デンソーテン
■日本精機株式会社
■パナソニック株式会社
■ヤマハ発動機株式会社
■株式会社ニコン