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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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“情報”で経営者をサポートする記者 兼 営業
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
この求人のポイント ◎未経験から「記者」に挑戦可能! ◎営業スキルも活かせます! ◎福岡目線の情報発信ができます!
当社が発行する企業情報誌「I・B」や「NetIB-News」の企画から取材・記事制作および営業活動。
具体的な仕事内容
当社が発行する企業情報誌「I・B」や「NetIB-News」に関わる記者としての活動と、
企業情報誌「I・B」やビジネス情報メルマガ購読ができる会員様を増やしていく営業活動をお任せします。
==【▼記者としての活動】==
■企画・立案
└企業経営に役立つ情報を提供するために、経営者向けのテーマを企画します。
自らスクープを探すことに加え、企業側からの調査依頼や自社で企画したテーマにも対応していきます。
■取材・調査
└対象企業の経営者へアポイントを取り、記事制作のための取材・調査を行います。
調査依頼(※)の場合、依頼主である企業様へレポートをまとめて提出します。
※業界情報、取引先の経営・財務状況、競合会社の動向など、さまざまな調査依頼が入ります。
■記事制作
└取材した内容をもとに、経営情報誌「I・B」やニュースサイト「NetIB-News」に掲載する記事を制作します。
==【▼営業としての活動】==
■「I・B」会員の新規開拓
└経営情報誌「I・B」やビジネス情報メルマガを定期購読いただく会員様を開拓する営業活動です。
“経営に役立つ情報を得ることができる”“経営リスクを事前に回避できる”など、
既存会員の経営者にも高く評価していただき、口コミや紹介で会員数を伸ばしていますので、
営業経験がない方でも提案しやすいと思います。
■既存顧客への商品の提案
└当社媒体への広告掲載やその他商品のご提案をしていただきます。
■セミナーの企画・実施
└新規会員を獲得するために、経営者向けのセミナーを企画し実施します。
当社の会員になることで、経営者の皆さんが多くのメリットを感じられるようなテーマづくりが重要です。
チーム/組織構成
元・専門学校の先生だった方がいるなど、未経験からのチャレンジが多い職場です。
そのため、未経験者へのサポートは心得ています。未経験から始める方の不安な想い、
悩むポイントなどを把握している先輩が沢山いますので、サポートが的確です。
また、気さくで話しかけやすい先輩ばかりですので、何でも気軽に相談できます。
安心して飛び込んできてください!
■組織名称:記者部門
【未経験者大歓迎】社会人経験のある方(年数問わず)であれば、経験は不問です。※営業経験者は歓迎します
未経験者の学ぶ姿勢と伸びしろに期待しているため、人物重視の採用を実施します。
これまでの経験は気にせず、前向きにチャレンジできる方のご応募をお待ちしています。
◎営業経験不問
◎第二新卒者歓迎
【▼以下のような方を歓迎します】
◎好奇心旺盛で新しいことに積極的に取り組める方
◎社会や経済などの動きに敏感な方
◎自らが発信者となって誰かの役に立ちたい方
◎柔軟な発想をもって臨機応変に対応できる方
◎自分自身を高めるために努力し続けられる方
◎文章を書くことが苦にならない方
◎簿記3級程度の知識をお持ちの方
本社(福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル8F)
※U・Iターン歓迎します。
※転勤はありません。
[交通アクセス]
地下鉄中洲川端駅より徒歩5分
8:30~17:15
正社員/契約社員
※試用期間6ヶ月有
※契約期間6ヵ月(その後、原則正社員登用)
月給18万~22万円+歩合給+フレッシャーズ手当3万円(入社1年目)
※上記給与はあくまで最低保証額です。経験・能力・年齢などを考慮し、決定します。
※営業活動によって成約になれば、売上に応じて歩合給を支給します。
※入社1年目は歩合給で収入を増やすことが難しい場合がありますので、フレッシャーズ手当3万円を支給します。
(2年目以降は担当顧客も増え、歩合給で安定した収入を得ることが可能です)
想定年収:300万円~
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
【年収例】
■472万円/入社2年目(月給22万円+歩合給14万円+賞与)
■600万円/入社5年目(月給25万円+歩合給20万円+賞与)
■800万円/入社8年目(月給30万円+歩合給30万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■交通費支給(月額2万円迄)
■研修旅行(パリ、ドバイ、ニューヨーク、上海、カンボジア、韓国など)
■退職金制度(勤続3年以上)
■プロ野球観戦席保有
■サッカー観戦席保有
<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
【休日】
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
【休暇】
■夏期休暇(8/13~8/15)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
福岡・九州を中心に躍進企業、与信管理の最新情報を網羅した「I・B]は、
購読企業のビジネスチャンス拡大への貢献を目的に、各業界や企業の最新動向、
地域経済や行政の動きを網羅。会員様に毎週2回お届けしており、
企業経営者の必読書として役立つ情報誌です。
1995年に創刊し、現在まで約24年間、2400号を発刊し続けています。
※「I・B」とは「INFOMATION BANK」の略です。
メンバー→サブリーダー→リーダー→部長と、経験や実績に応じて、上のポジションを狙うことが可能です。
社員の頑張りを見過ごすことはありませんので、まずは現場で多くの経験を積みながらできることを増やし、着実にステップアップしてもらえればと思います。