大成有楽不動産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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大成有楽不動産株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
大成有楽不動産株式会社の 募集が終了した求人
警備スタッフ/定着率90%/残業月平均20時間/限定正社員
- 正社員
- 転勤なし
大成建設グループにおける「施設管理事業」の一翼を担い、 40年以上の実績を積み重ねてきた当社。 警備専門会社とは違い、設備など他部門と連携しながら、 良好な人間関係を持つ各スタッフのチームワークで、 ビル全体の安全を守っています。 施設のご利用者様に「安心」をお届けするのが、私達のミッション。 だからこそ、私たちは、スタッフが安心して働ける職場であるよう、 常に心がけているのです。 どうぞお気軽にご応募ください。
【チームで働く警備スタッフ】◎防災センターでのモニター管理・巡回などの警備全般
具体的な仕事内容
当社が管理するオフィスビル・複合施設などで、
施設の警備全般を担当していただきます。
【業務内容】
●業者さんの入館受付
●オペレーター室内でのモニター監視
●巡回・見回り
●立哨(定位置に立っての監視)
●ビルの入り口開閉 など
※7割座り仕事3割立ち仕事です。
きれいな施設内でのお仕事なので、
季節を問わず快適に勤務できます。
【入社後のサポートはしっかり行います】
入社後は先輩社員から業務に必要な知識や技術を
現場での教育を通して学ぶことができます。
チーム/組織構成
未経験から始めた方が多数在籍。丁寧な研修があるので経験や資格がなくても、
安心して新しいキャリアにチャレンジしてください。
★20代~60代まで幅広い世代が活躍中!
★定着率は90%
世代を超えた仲間同士の交流も豊かで、長く働く社員が多い職場なのです。
■組織名称:ビル管理部 警備管理室
■定着率:定着率90%
【学歴・年齢・経験・資格不問】◎安定企業で働きたい方、将来の不安なく長く働きたい方、大歓迎!
\学歴・年齢・経験・資格、一切不問/
★安定企業で働きたい
★将来の不安なく長く働きたい
当社で安心も安定も手に入れて、そんな思いを叶えてください。
未経験からでも先輩がしっかり丁寧にお教えしますので、
まったく心配はいりません!
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施設のご利用者様から「ありがとう!」と感謝されることも度々あり、
頼りにもされる存在です。
「人の役に立てることがうれしい」という方にぴったりの仕事です。
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【こんな資格を活かせます】
◎自衛消防技術認定
◎防災センター要員・自衛消防業務講習
◎上級救命講習
★資格がなくても、当社が資格取得をサポートします!
★社会人10年以上の方も歓迎!
東京都内の弊社管理施設での勤務となります。
■千代田区/事務所ビル(飯田橋)
■品川区/事務所ビル(大崎)
■豊島区/事務所ビル(池袋)
■墨田区/ホテル・事務所ビル(両国)
■杉並区/事務所ビル(荻窪)
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※当務(24時間勤務)や日勤を含むシフト制です。
※残業は1ヵ月平均10~20時間程度です。
【勤務例】※勤務施設により異なります。
当務/9:00~翌9:00(休憩1時間2回・仮眠4時間)
日勤/9:00~18:00(休憩1時間)
日勤/12:00~21:00(休憩1時間)
正社員
★【限定正社員】の募集です
雇用期間の定めはなく、勤務場所と職務が限定された社員となります。
■60歳定年■試用期間なし■退職金なし■再雇用制度有■最長70歳まで勤務も可
■月給19万円~22万円以上+深夜割増手当+時間外手当全額支給+賞与年2回
※経験・年齢・保有資格を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※各種手当は勤務実績に応じてお支払いします。
※詳細は面接時にお伝えします。
<年収例>
324万円/入社1年目(50代)月給20万円+賞与+各種手当(残業・深夜割増手当、他)
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(1月)
■入社時の想定年収
年収250万円
/未経験者
■各種社会保険完備
■通勤交通費(全額支給)
■時間外・深夜勤務手当(全額支給)
■専任資格手当別途支給あり
■研修制度
■資格取得支援制度(会社が定めた推奨資格取得を支援、合格者の受験費用の負担有)
■財形貯蓄制度
■従業員表彰制度
■グッドジョブ賞(従業員表彰制度のひとつ)
■ワンランク上の社員区分への区分変更制度
■大成建設グループ保有宿泊保養施設
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■特別見舞金
■制服貸与
<年間休日>
124日
※2017年度実績
<休日・休暇>
月8~10日休 ※配属先やシフトにより異なる場合があります。
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日~20日
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
など
今回の募集は【限定正社員】の募集ですが、
毎年、多くの限定正社員スタッフが、上位社員区分へのチャレンジをしています。
筆記試験や面接試験をクリアすることで、ワンランク上の社員区分に変更となり、
同時に、退職年金制度等の対象にもなっていきます。
※規定による
業務改善をした社員を賞賛する制度です!
上司の推薦によってノミネートされ、毎月3種類の賞と努力賞が選出されます。
受賞者には報奨金の他、年2度の表彰パーティーでその功績を讃えます!
大成有楽不動産株式会社の 募集している求人
全15件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)