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希望条件にマッチした求人とは

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富士テレコム株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー(26F)

富士テレコム株式会社の過去求人・中途採用情報

富士テレコム株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア(開発・インフラ等)/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

富士テレコム株式会社は、情報ネットワークやシステムインテグレーション、および自社パッケージシステムの開発・販売などを手掛けています。 1970年の創業以来、富士通株式会社のコアパートナーとして、大手企業や官公庁を含む多くのお客様へ多彩なITソリューションを提供してきました。 業績好調のため、今回は増員募集を図ります。 少しでもエンジニアとしての実務経験があれば、資格は十分。 「ちょっと会社を見に行ってみよう!」という方のご応募も大歓迎です。

仕事内容

官公庁・医療・メーカー等さまざまな顧客向けのシステム開発 またはインフラ構築など
具体的な仕事内容
官公庁・医療・メーカーなど、多岐にわたるお客様へ向けたアプリケーションの開発や、インフラ構築などの業務をお任せします。
※担当業務は、経験・スキルや希望を考慮し決定します。
※本人の希望に沿わない職種変更は行いません。

<開発エンジニアの業務例>
■官公庁向け業務支援システム開発(要件定義~実装)
■自社パッケージシステム開発(要件定義~テスト)

<インフラエンジニアの業務例>
■基幹システムのインフラ基盤構築
■ネットワークおよびサーバ・システムの運用・管理・保守
■ハードウェア・ソフトウェアの選定から導入・運用 など

。.:☆。.:★スキルアップをサポートする制度多数★:. 。☆:. 。
大手企業や官公庁系の案件も多いのは、富士通のコアパートナーならではの特長です。
ITエンジニア向けの社内外の講座や、資格取得に向けたサポートや受験費負担などを行っています。
現場に出てからも都度講習会を行うため、「常駐先に出されたまま、本社からは何も支援がない」という不安はありません。
加えて、「どんなスキルを身に付けたいか」「どう働きたいか」という希望を聞いています。
また、新卒採用も行っているため、自社内での社会人基礎・ビジネスマナー研修も実施しています。

チーム/組織構成
◎講習や打ち合わせを兼ねた社内交流が活発です
普段は客先常駐が基本になる分、社内イベントなどで交流を深め帰属意識を持てるよう配慮しています。

■組織名称:システム課

その他プロジェクト事例
【自社パッケージ紹介】
■クラブメイト
 ゴルフ場の経営をトータルに支援するパッケージシステム

■シニアメイトSaaS
 高齢者住宅運営の課題を解決し、安全に最適にサポートするSaaS型のトータルソリューション

■AJIDAS
 直感的に操作できるインターフェースが魅力の栄養管理システム

対象となる方

【第二新卒歓迎】何らかの言語での開発経験をお持ちの方 または エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
実務経験の年数は不問。意欲重視の採用を行いたいと思います。
開発の経験をお持ちの方は、使用していた言語は不問です。

「COBOLしか使用したことがない……」
「JAVAは得意だけれど、PHPやPythonは苦手」
という方も大歓迎です。

【歓迎条件】
■アプリケーション開発経験
■ネットワークに関する基礎知識(CCNAレベル)
■Windowsサーバに関する基礎知識(MCSA WindowsServerレベル)
■Linuxに関する基礎知識(LPIC レベル1程度)

勤務地

本店:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
郡山支店:福島県郡山市大町一丁目14番1号 ジブラルタ生命郡山ビル
大阪支店:大阪府大阪市中央区本町三丁目2番8号 牧村本町ビル
名古屋営業所:愛知県名古屋市中区丸の内二丁目19番25号 MS桜通

※転居を伴う転勤はありません
※基本的には社内での勤務です
※U・Iターン希望者歓迎します

勤務時間

9:00~17:30(実働1日7時間30分/休憩1時間)

◎残業は月20時間以内です

雇用形態

正社員
入社後、3カ月間の試用期間があります。期間中の待遇に差異はありません。

給与

月給21万円~33万円
 
◎スキル・前職給与などを考慮して決定します 
◎残業が発生した場合は、別途、時間外手当を全額支給します

★入社時の経験・年齢に関わらず、入社後の努力次第で結果を評価する会社です!

■賞与
年2回 ※昨年度実績:4.3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収390万円/25歳(経験3年)
年収510万円/32歳(経験10年)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤費
管理職手当
資格手当
家族手当
財形貯蓄
社員持株会
退職金制度
確定給付企業年金
確定拠出年金
EAPサービス(メンタルヘルスケア制度)
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
VDT検診
資格取得奨励制度(規定により、1万円~30万円の合格一時金を支給)
提携保養施設

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
祝日
年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
創立記念休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休取得実績あり(男性の育休取得実績もあります)
5日間以上の連続休暇可能

平均勤続年数17年!

ITエンジニアとして10年以上活躍している社員が多いことも、私たちの自慢です。
働きやすい環境があるだけでなく、業務を通じて自身のキャリアを意識できるので、長く在籍している社員が多いのです。
一方で新卒を含む若手の採用も進めているため、若手にとっては先輩から学びやすい環境にもつながっています。


出典:doda求人情報(2019/2/25〜2019/3/24)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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