ＣＳＲデザイン環境投資顧問株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は2010年に創業し、不動産・インフラセクターの企業や官公庁に対して、 サステナビリティの取組み推進のコンサルティングを行っています。 深い専門性に基づいたグローバル基準のコンサルティングを行っており、 ESG投資のベンチマーク評価であるGRESB（グレスビー）の 日本企業で唯一のパートナーとして日本市場における推奨アドバイザーを務めています。 また、近年ESG戦略の策定や、ESG情報開示のコンサルティングなど ESG評価に関わるあらゆる業務を担当しています。 今回、体制強化のため新たなメンバーを募集いたします。ぜひご応募ください。

＜未経験歓迎＞サステナビリティ推進に関するコンサルティング業務及びグローバルESG評価への対策・助言
具体的な仕事内容
サステナビリティは「持続可能性」と訳されることが多く、
環境や社会に配慮した持続可能な社会づくりの考え方として知られています。
当社は「環境・社会・ガバナンス（ESG）」に配慮した「不動産・まちづくり」を
「金融・投資」と「政策・制度」の推進力により実現することを目指しています。

――★――――――――――――――
経営戦略から気候変動対策まで
多角的なコンサルティングを行います
――――――――――――――★――
■顧客（不動産会社・機関投資家など）のESGに関する取り組みのサポート
■GRESB（グローバル不動産サステナビリティ・ベンチマーク）評価や
　その他のESG評価に関するコンサルティング業務
■政府などからの委託による、環境不動産・ESG投資に関わる施策調査業務　など

サステナビリティの推進といっても、経営戦略から気候変動対策に至るまでその領域は広く、
環境や社会など、多角的な視点からのコンサルティングを行っていきます。
またGRESBや他のESG評価に関する回答作成（英文）や評価後のフィードバック、
それらを足がかりとしたESG戦略の策定、情報開示など
担当企業に深く関わり、年間を通じてお付き合いをします。
あなたのコミュニケーション力を存分に活かせる環境があります。

※調査回答などの英文チェック、海外ESG評価機関とのやり取りなどもご担当いただくため、
　ビジネスレベルの英語力が必須となります。

――★―――――――
入社後の流れについて
―――――――★――
初めは、OJTでメールの書き方ひとつから丁寧に指導、添削します。
1～2カ月ほどで担当を何社かお任せし、まずは顧客の窓口となるところからスタート。
半年～1年程度でご自身で考えたアドバイスができるようになります。
完全に一人立ちをするまで約3年程度かかりますが、じっくりと成長していただければと思います。

チーム／組織構成
代表を含め約10名の少数精鋭の組織で、20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。
社員の前職は、証券会社のトレーダーや不動産開発、監査法人などさまざま。
子育て中や最近産休から復帰した社員も多く、互いの働き方を尊重しサポートし合う風土が醸成されています。

■組織名称：サステナビリティコンサルタント

＼環境・サステナビリティに興味のある方／金融・不動産での経験歓迎！／
＜必須条件（共通）＞
◎大卒以上　※大学院卒以上も歓迎いたします！
◎TOEIC（R）テスト850点以上または、
　海外留学経験もしくは海外での就業経験、
　またはビジネスレベルのコミュニケーションが英語で可能な方

＜歓迎するご経験（下記いずれか）＞
■不動産投資・運用のご経験をお持ちの方
■金融業界でのリスクマネジメントなどの経験をお持ちの方

あなたのこれまでのご経験を、詳しく拝見させていただきたいと考えているため、
ご応募の際の書類には、詳しい職歴をご記載いただきたいと思います。

各線「九段下」「市ヶ谷」「半蔵門」駅より徒歩約10分
※転勤はありません

＜本社＞
東京都千代田区九段南2-4-13 九段光ビル3階

9：30～18：00（実働7時間30分／休憩 60分）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇の変更はありません）
※短期間で試用期間を終了する場合もございます

年俸 300万～600万円
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年1回（業績賞与）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
年収600万円

＜社会保険完備＞
厚生年金保険／健康保険／雇用保険／労災保険

＜待遇＞
資格取得支援制度
交通費支給
残業手当
研修制度（社外での研修の機会が豊富にあります）
育児休業制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
☆ 年間休日120日以上 ☆

＜休日＞
完全週休2日制（土・日）
祝日

＜休暇＞
年次有給休暇
年末年始休暇（2018～2019年は7日間）