コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちは、「コカ・コーラ」「綾鷹」「い・ろ・は・す」を始めとする、コカ・コーラ製品の製造から販売までを手掛けている国内最大級のボトラー社。 今回は新しいラインの立ち上げに伴う、大規模採用を行います。 組織体制を強化していくためには、現場の製造スタッフは必要不可欠です。 異業界出身の中途入社者が多く活躍する組織で、あなたの経験を活かしませんか？

『コカ・コーラ』や『綾鷹』など、飲料製品の製造現場にまつわる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
製造を預かるプロフェッショナルとして、担当する工程の安定稼働を担います。ラインによっては、1分間に1000本もの飲料が連続してつくられることも。

あなたの経験や希望を考慮して、下記いずれかのポジションをお任せします。
◎製造（つくる）
◎品質管理（チェックする）
◎メンテナンス（修繕する）


【例えば…ペットボトルラインの場合】
主に下記の4つの工程に分かれ、製造装置の設定や操作、点検業務を行います。

◆シロップ（原液から飲み物をつくる）
◆ブロー成形（ペットボトルをつくる）
◆充填（容器に中身をいれる）
◆パッケージ（製品をラベリングして箱詰めする）


また、各工程で以下のような項目について点検・記録します。
・製品の圧力・ガス量・pH値
・ペットボトルの形状
・キャップの締まり具合
・味覚
ほかにも、項目は多岐にわたります。

正常に生産できないトラブルが発生したときには、機械をストップさせて確認。必要に応じて、メンテナンス課と連携します。

＜入社してすぐは…＞
初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を行います。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学びます。

およそ5～7名のスタッフで、ひとつのラインを担当しています。

＜慣れてきたら…＞
より生産性を高めるための、改善提案を発信してください。日々の業務の中で感じた小さな気づきやヒヤリ・ハットが大きな改善につながることも。

月1回、改善提案を直属上司に発信する機会があります。上司からの決裁が下りたら実際に導入し、効果検証を行えます。効果が良かった施策は全社へと展開されるなど、大きなインパクトを与えることのできる現場です。

チーム／組織構成
【20代、30代の中途入社者が男女問わず活躍】
メンバーの前職は医薬品や半導体、食品工場や自動車メーカー出身者などさまざま。中途も新卒も関係なく、活発な意見交換が行われています。中途メンバーの業界経験を活かした改善提案を、求めています。

年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さも魅力。入社1年半で管理職になったメンバーもいます。

＜飲料業界未経験・第二新卒歓迎＞製造業務に携わった経験をお持ちの方
前職の工場であたり前だったことが、当社ではまだあたり前ではない、ということも多々あると考えています。そのため、幅広い業界からのアイデアを求めています！

飲料業界の知識は研修で学べますので、ご安心ください。

■必須条件
（１）製造
・製造業務に携わった経験（異業界歓迎！）

（２）品質管理
・品質管理として飲料、食品関連に携わった経験

（３）メンテナンス
・ボイラー、発電機、チラー、排水処理設備などの保全経験
もしくは
・製造設備のメンテナンス経験（シーケンス制御での対応が可能な方)
※えびの工場のみ、第二種もしくは第三種電気主任技術者を保有していることが必須となります。

面接は2回。1次選考は人事担当者による電話面接、最終選考は配属現場の工場長との面接です。あなたのこれまでのキャリアや、これからやってみたいことなど、ざっくばらんな雰囲気で伺えればと思っています。

◆東京・神奈川・茨城・埼玉・山梨・愛知・京都・愛媛・宮崎の各工場
※配属は、ご希望に応じて決定します。
※マイカー通勤OK／駐車場完備

・蔵王工場
・茨城工場
・多摩工場
・海老名工場
・岩槻工場
・白州工場
・東海工場
・京都工場
・小松工場
・えびの工場
※U・Iターン歓迎！

【アクセス】
・蔵王工場／白石ICより車で約10分
・茨城工場／「神立駅」よりバス7分
・多摩工場／「東久留米駅」よりバス6分
・海老名工場／「海老名駅」よりバス15分
・岩槻工場／「東岩槻駅」「蓮田駅」より車で約10分
・白州工場／「小渕沢駅」より車で約15分
・東海工場／「名和駅」より徒歩15分
・京都工場／京滋バイパス 久御山ICより車で約10分
・小松工場／小松ICより車で約5分　
・えびの工場／九州自動車道・えびのICから車で約3分

24時間3交替制（朝番／昼番／夜番）
【勤務例】
朝番　 7時30分～16時10分
昼番　14時50分～23時30分
夜番　23時10分～ 7時50分
※休憩1時間
◇約1週間ごとに時間帯を交代（交代前に少なくとも１～3日程度の休日あり）

※残業は月平均15時間です。（昨年度実績）

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

月給17万円～30万円

※別途、年3回の賞与を支給いたします（昨年度実績4.5カ月分）。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※交替勤務をした場合、年間約40万円の交代勤務手当が別途支給されます。
※残業代・深夜勤務手当・通勤交通費は別途支給します。

■賞与
年3回（3月・6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【給与例】
26歳(一般職)／年収400万円： 月給24万2000円+賞与＋手当
35歳(一般職)／年収620万円：月給37万円+賞与＋手当
※残業手当は別途支給します。

■各種社会保険完備
■交通費支給（月10万円まで）
■制服貸与
■時間外手当
■出張手当
■資格手当

＜各種制度＞
■寮・借り上げ社宅制度
（配属先の工場から45km以上離れている場合、など詳細規定あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■共済会
■カフェテリアプラン
■契約宿泊施設
■各種チケットの割引
■各種通信教育、WEB英会話講座などへの補助
など

＜休日・休暇＞
＜年間休日118日＞
◆シフト制（月8日以上）
・毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすいです。
・夏の繁忙期以外には、毎月3連休があります。
・残業は月平均15時間。夏の繁忙期には残業が増える場合があります。

◇年末年始休暇（7日程度）
◇有給休暇（年間消化平均日数9.3日）
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり