株式会社京栄センターの過去求人・中途採用情報

業界でも注目のサービスを展開しており、今後も事業の拡大が大きく見込まれる当社。そこで今回は、新しいメンバーを【5名以上】募集します！

【人気職種】求職者と正面から向き合う【人材コーディネーター/キャリアアドバイザー】
具体的な仕事内容
■CA(キャリアアドバイザー)…求職者担当

●面談設定
電話での応募者の方からのオペレーター業務を行います。一人につき1日に平均10本の電話に対応します
●面談・お仕事紹介
面談は一人につき1日1～2名、慣れてくると3~4名を対応。経歴や健康状態など細かいチェックをし、お仕事を紹介します。
●応募者案内
応募者の方を紹介先企業へ案内して頂きます。基本的に当日中に紹介先企業に案内。ご紹介までのスピード感も大事にしています。

※応募者の方との面談、お仕事の紹介などをお任せします。事前研修を受けてからの現場デビューとなり、ロープレも定期的に行なっているため、自信をもって取り組むことができます。


■RA(リクルートアドバイザー)…企業担当
●取引先(アライアンス)企業との打ち合わせ
取引先企業あっての弊社でもあるため、取引先目線に立って打ち合わせをして頂きます。
●その他業務
統計データ計算作業、書類作成などの作業、応募者の方が入社するまでのアフターフォローも行ないます。

＜こだわり＞
当社では求職者をお客様扱いしない、すなわち事実を伝えることをモットーに応募者の方と対等な立場で向き合います。ときには希望条件では就業が難しいことをハッキリお伝えする場合も。応募者の方にきちんと説明し、納得していただいたうえで、最適な案件を提案。入社までのフォローも徹底します。応募者の方と真剣に向き合うことを大切にしているので、人間としての成長にも繋がる仕事です。

＜ノルマなんてもちろん無し＞
各KPI値の目標がありますが、個人ノルマはありません。ノルマはマイナス的な考え方です。逆に、インセンティブ制度を採用しております。

チーム／組織構成
━━━━━━━━━ ■経験ゼロからでも 全く問題無し！ ━━━━━━━━━
営業や接客の経験がない方もご安心下さい。研修期間中に『『名刺の渡し方』電話のコツ』『面接のコツ』まで、トータルサポート！
━━━━━━━━━━━ ■社員の平均年齢は27.5歳！ ━━━━━━━━━━━
全18名のうち、14名が20代！未熟な点はありますが、従業員同士が切磋琢磨し、企業拡大というベクトルに向かって日々勉強中です！

■組織名称：名古屋本社/営業部　採用コーディネーター

【未経験大歓迎】過去の学歴・職歴ではなく、人物面の判断のみを考慮しております！！
＜未経験者、第二新卒、歓迎です！＞
★学歴、職歴、ブランク、フリーターなんて関係無い。
★フリーターなど社会人経験がない方でもOK。
★元飲食店スタッフ/元コンビニ店員/元引越し屋などのメンバーが活躍中。
→【弊社では本気で人物面を一番大事にしております！】

＜以下のような方歓迎します＞
□ベンチャー企業で力を発揮してみたいという方
□会社と共に自分も人間的に成長したいという方
□人の人生に関わる、【やりがい】のある仕事をしたいという方
□年収600万円、年収800万円など【稼ぎたい】という方！

名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー21階
【名古屋駅直通】超おしゃれオフィスです！
Uターン・Iターン歓迎、希望がない限り転勤無し
★JPタワー13階のロビーラウンジ・食堂も利用可能！★

＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階（2183号／2184号／2185号／フリースペース）

＜アクセス＞ 各線「名古屋駅」直通（徒歩1分）
＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
（2183号／2184号／2185号／フリースペース）
★同タワー13階のラウンジも利用可能。食堂もあります！

＜アクセス＞
各線「名古屋駅」直通（徒歩1分）

8:30～21:00（実働8時間／シフト制）
◎残業ほぼナシ
◎休日希望日は前月申告で、優先的に休日を設定可能です。
◎残業ほぼナシ
◎休日希望日は、優先的に休日を設定します。

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与は下記参照／その他、待遇に変動なし）

━━━━━━━━━ ■未経験から 月給25万円スタート！ ━━━━━━━━━
未経験スタートで月給25万円。
※未経験から始められる営業の中でも、かなりの高水準です。
＜給与＞
月給25万円～40万円＋インセンティブ

＜1～3カ月＞月給21.5万円
※インセンティブなし
＜4～6カ月＞月給24.5万円＋皆勤手当5000円
※あなたのご活躍によっては、別途プラスでインセンティブを支給します
※試用期間中は、上記給与
＜7カ月～＞
月給24.5万円＋皆勤手当5000円＋インセンティブ(最大15万円)

＜年収例＞
480万円（26歳／1年目／前職:フリーター）
600万円（26歳／2年目／前職:引越屋）
850万円（24歳／3年目／前職:営業）
━━━━━━━━━ ■インセンティブ制度で、 どんどん稼げます。 ━━━━━━━━━
当社のインセンティブ制度はいたってシンプル。 売上見込みにて金額が決定します。
★社員1人につき、固定給にプラスで約5～15万円（／月）稼いでいます！

■入社時の想定年収
年収480万円
年収例：480万円(24歳／1年目／前職:フリーター)

■社員の年収例
年収例：600万円(26歳／2年目／前職:引越屋)
年収例：850万円(24歳／3年目／前職:営業）

■社会保険完備
■皆勤手当（5000円／月）
■住宅手当（3万円／月）
⇒実家からの通勤者も含め、全員に支給！！
■インセンティブあり
⇒月給に、プラス【月5～15万円／月】稼いでいます！
■社員旅行（会社で全額負担）※積立無し
→【従業員へ還元】が少しでもできるよう配慮しております！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
前月に希望を伺い、休日希望があれば優先的に休日を設定します。
■週休2日制（月8日以上） ⇒前月に希望を伺い、休日希望があれば優先的に休日を設定します。
■GW休暇（カレンダー通り） ■お盆休暇 ■年末年始休暇（6日※今年度実績）
■有給休暇（希望を出せば100％通ります）
■慶弔休暇 ■産休・育休制度あり

過去の学歴・実績・経験なども、もちろん判断材料には致します。ただし、「謙虚さ」「勉強好きか」「ポジティブ思考か」など一緒に働いていきたいか、共に成長していけそうかという人物面のチェックポイントを最重要視しております！

弊社は営業部・マーケティング部・教育部の三部門から成り立っております。その中でも、会社基盤になっているのは、華の営業部！【未経験】でも【研修有】だから【高収入】！次のポストは空いているので、役職を狙いたい！ぐらいの向上心のある方も大歓迎です！