大成有楽不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

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大成有楽不動産株式会社の募集が終了した求人

施工管理（建築・設備）／定着率95％以上／年間休日124日

正社員

募集背景

近年は施設を新設するという流れは主流ではなく、老朽化した既存の施設を生まれ変わらせる、リニューアルに大きな需要が集まっています。当社としても今後はそうしたニーズを持つお客様へ、施設を管理すると共に、資産の保善、価値向上まで一貫して対応するため、リニューアル案件に今以上に注力していきます。今回はそんな当社の事業展開において欠かすことのできない、「施工管理」職を募集いたします。

仕事内容

当社が受注したビル、マンションのリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
◎お客様への修繕工事の提案・企画、見積り作成
◎建物診断
◎施工業者の選定
◎現場の工程管理・品質管理
◎物件の引き渡し

以前はマンション工事の比率が高かったところ、近年はオフィスビルの工事獲得に注力し、支店の施工管理部門から客先へのリニューアル提案を行う際に、本社が支援する体制をとっており、受注が増加しています。

※基本的には土日が休日ですが、やむを得ず出勤した場合、可能な限り代休を取得していただきます。

【　案件規模と工期について　】
■大規模修繕工事
オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。金額は1千万円～1億円ほど。工期は3カ月～半年といった規模が多くなります。

■小規模修繕工事
直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。金額は数万円～数百万円ほど。工期は数日～3週間といった規模が多くなります。

※不動産事業が業績好調なことをうけ、ご経験によっては、ゼネコンに外注する新築工事（分譲マンション、賃貸ビル、ホテルなど）の「施工監理」職をご案内させていただく場合もあります。

【　協力業者について　】
協力いただく施工業者の皆さんは、当社の工事を多く経験している方たちばかり。時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。

【　施工事例　※順不同・一部抜粋　】
国内有数の不動産管理のスペシャリストである当社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。

■新国立劇場
■羽田空港ターミナルビル
■金城学院大学
■宮城県立こども病院　など

チーム／組織構成
建築、空調、衛生、電気など各分野に精通した人材が多く、やりたい、学びたいと行動に起こせば、それをサポートしてくれるメンバーが揃っています。

■組織名称：配属先により異なります。

対象となる方

安定した環境で、働き方を見つめ直したい方
【必須条件／以下いずれかの資格をお持ちの方】
■管工事施工管理技士1級
■建築施工管理技士1級
■電気工事施工管理技士1級
■一級建築士

【以下の経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください】
■マンション・ビルの施工管理業務経験

【以下の経験をお持ちの方もご応募ください】
■デベロッパーの施工監理経験がある方

【こんな思いをお持ちの方にピッタリな環境です】
■最後の転職先として安定した環境で働きたい
■身体への負担を少なくし、メリハリをつけて働きたい

勤務地

◎通勤経路やお住まいの地域を踏まえたうえで、希望を考慮します。

首都圏（東京、千葉、神奈川）、名古屋、九州のいずれかの支店に配属いただきます。

※U・Iターン歓迎
※全国転勤あり
■東京リニューアル事業部／東京都中央区八重洲2-6-21
■千葉支店／千葉県千葉市中央区新町1000番地　センシティタワー
■横浜支店／神奈川県横浜市中区長者町6-96-2　大成建設横浜支店ビル
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦3-15-15　CTV錦ビル
■九州支店／福岡県福岡市博多区住吉4-1-27　JS博多渡辺ビル

勤務時間

8:30～17:30 (所定労働時間：8時間)

雇用形態

正社員
定年は60歳ですが、65歳までは再雇用社員として働くことが可能です。また、65歳以降も契約社員として活躍されている方が多数いらっしゃいます。

給与

月給22万円以上
※これまでの経験・スキルを考慮して決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収610万円
～900万円/40～50代
年収490万円
～750万円/30代

■社員の年収例
（想定年収）610～900万円/40～50代
（想定年収）490～750万円/30代
※時間外手当30時間／月平均を含む

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費（全額支給）
■借り上げ社宅制度（独身寮、社宅）
■地域手当
■公的資格手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■共済会
■自社保養所
■大成建設グループ施設利用可
■研修制度（階層別研修、専門別研修）
■資格取得支援制度（建築士等公的資格取得費用補助、各種通信教育費用補助）
→資格取得支援や専門知識の理解を深めるために、定期的な勉強会やテストを実施しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土日祝)
※基本的には土日が休日ですが、やむを得ず出勤した場合、可能な限り代休を取得していただきます。
■有給休暇（10日～20日）
※年度途中入社の場合、当該年度は期間に応じた日数となります
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
◎年間休日日数 124日