株式会社マツシマホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マツシマホールディングスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社マツシマホールディングスの 募集が終了した求人
事務・保険・経理事務/正社員雇用前提/残業少なめ/賞与年2回
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
マツシマホールディングスとは、 MAZDA、Mercedes-Benz、Volkswagen、Audi、BMW、 MINI、smart、SUZUKI、MASERATI、Porscheの正規ディーラーとして 高級輸入車から国産車まで幅広く取り扱う企業です。 創業は1955年。 当時はMAZDAの正規ディーラーでしかなかった当社が、 今では選び抜かれた国内外の10ブランドを展開するほどに成長しました。 各ブランドの優れた商品力とマツシマならではのブランド力が掛け合わされ、 ディーラー業界にイノベーションをもたらしています。 その最前線を支えていただく事務/保険/経理事務を、新たに採用します。
【賞与の昨年支給実績は4ヶ月分】あなたの経験に合わせたバックオフィスの業務をお任せします!
具体的な仕事内容
あなたの経験に合わせた、以下の業務からお任せします。
■<事務職未経験・無資格の方は…>
◎登録書類の作成
◎PCでの簡単な入力作業
◎ナンバーの仕分け など。
■<簿記3級以上をお持ちの方は…>
◎PCでのデータ入力
◎経理スタッフの補助業務
※メーカーごとに法人を立ち上げています。
ゆくゆくは、一つの法人の管理をお任せします。
■<損害保険募集人資格をお持ちの方は…>
◎各店舗ごとの損害保険契約の管理・事務処理
チーム/組織構成
上記のいずれの業務からはじめても、
新しくご入社されたあなたのことを
丁寧にフォローアップする体制が整っています。
【社会人経験2年以上】◎事務経験不問!
<下記いずれかに該当する方を歓迎します!>
■事務職に興味のある方
■経理経験のある方(伝票処理、支払業務など)
■簿記3級以上をお持ちの方
■損害保険募集人資格を保有している方
<こんな方にオススメです!>
■人をサポートすることが好きな方
■自分で考えて行動し、賞賛されることが好きな方
■転居を伴う転勤がなく、末永く働きたい方
■個人プレーではなくチームで業務に取り組める環境を好む方
■自動車に興味がある方
…こんな方なら、
「マツシマでよかった!」「仕事がたのしい!」と思っていただけるはず。
不安な方も、まずはお気軽にご応募ください。
【本社/転勤なし・UIターン歓迎】
◎自転車・バイク通勤可
<本社>
京都市右京区西院寿町40-3
<アクセス>
■阪急「西院」駅より徒歩11分
■JR「丹波口」駅より徒歩16分
9:30~18:00(実働7時間30分)※休憩60分
◎残業時間は月20時間以内と少なめです!
正社員/契約社員
※契約期間は1年。その後、正社員登用となります。(正社員登用率は99%!)
※試用期間2ヵ月(試用期間中の待遇に変動はありません。)
月給18万円~22万円
※上記は入社時の最低保証額であり、経験やスキルに応じて決定します。
※みなし残業手当はありません。残業手当は全額支給しています。
■賞与
年2回(7・12月)※年間実績4ヶ月分
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
年収320万円(入社2年目)/月給18万円+残業代
年収500万円(入社10年目)/月給31万円
■社会保険完備
■退職金制度(正社員のみ適用/勤続3年以上の方が対象)
■交通費全額支給
■正社員登用制度
■住宅手当
■制服貸与
■社員・家族車両購入制度(2親等まで適用)
■任意保険加入補助
■全国マツダ福祉会
■リゾート施設法人会員(グランドエクシブ鳴門スーパースイート)
■各種研修制度
■社員海外旅行(4年に一度、配偶者・お子様同行)
■再雇用制度(正社員のみ適用)
<休日・休暇>
■週休2日制(月8日~11日)※個人カレンダー方式で取得
■年末年始休暇 ※店舗ごとに設定
■年次有給休暇
■慶忌特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
◎年間休日105日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)