株式会社インボディ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

当社は、世界80カ国以上に拠点を持つ総合ヘルスケアメーカー。主力製品の体成分分析装置「InBody」は、医療機関、国・企業の研究所、フィットネスクラブなどを中心に、さまざまな施設に導入されています。 今回は、業績好調に伴う増員募集です。東京・大阪・名古屋・仙台・福岡の5拠点で営業スタッフを5名以上募集します。

【業界未経験の若手活躍中】世界的に有名な体成分分析装置「InBody」の提案営業
具体的な仕事内容
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担当製品
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「InBody」は、体水分・たんぱく質・ミネラル・体脂肪など体の構成成分を数十秒で測定できる体成分分析装置。医療機関、国・企業の研究所、フィットネスクラブのほか、プロ野球球団（８球団）、NASA、シルク・ドゥ・ソレイユにも導入されるなど、あらゆる分野で実績を積み、圧倒的な知名度を誇っています。

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仕事内容
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■学会、展示会に出展
学会や展示会に出展し、製品をPRします。そこで名刺交換をし、お客様との関係性を構築。興味をお持ちの方には、後日、電話やメールでアプローチし、商談に入ります。成約後は定期的に客先を訪問し、不具合がないかなどについてヒアリングします。

■販売代理店へのフォロー
当社の製品を販売している代理店と一緒に客先を訪問し商談や納品を行うほか、新規代理店向けに製品勉強会を開催します。

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訪問先
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■大学病院・病院・クリニック・保健センターなどの医療機関
■フィットネスクラブやパーソナルジムなどのスポーツ施設
■老人ホームなどの介護施設
■大学・高校などの教育施設
■国・企業の研究所　など

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1日の流れ（例）
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■9:00 出社
└午前中は事務作業メイン
■13:00 客先訪問
└アポイントは1日平均2～3件
■18:00 帰社
└残りの事務作業をこなす
■19:00 退社
└19時にはほとんどのメンバーが退社

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入社後の流れ
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■導入集合研修（入社1カ月）
会社概要・医療業界の専門用語・製品の特徴・販売手法など、営業活動に必要な基礎知識を座学にて身に付けていただきます。

■OJT研修（入社2～3カ月）
先輩社員に同行し、実践的な営業ノウハウを習得します。また、先輩をお客様に見立てたロールプレイングを通して商談の進め方を学び、少しずつ業務に慣れていきましょう。

チーム／組織構成
20～30代の若手が中心です。業界未経験者も多く、金融・旅行・鉄鋼など前職はさまざま。

「これから確実に伸びていく安定した業界で働きたい」
「若手が活躍できる会社で働きたい」

こんな思いで入社してきたメンバーが活躍しています。

■組織名称：▲

【学歴不問／業界・職種未経験、第二新卒歓迎】営業経験者は優遇します！
＜必須条件＞
■基本的なPCスキル
└議事録・提案書・プレゼン資料作成、簡単な表計算（加算・平均算出など）程度
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜求める人物像＞
■自ら考え行動し、課題を解決していくことができる方
■成長産業、成長企業で活躍したい方
■ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方
■予防医学や健康増進など社会的意義の高い仕事に携わりたい方
■世界的な知名度を誇る製品を扱ってみたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

【東京・大阪・名古屋・仙台・福岡のいずれか】

※転勤なし
※希望の勤務地を考慮
※直行直帰OK
※入社後1カ月間は、東京本社で行う導入研修に参加していただきます
■東京本社
東京都江東区亀戸1-28-6タニビル
JR各線「亀戸駅」より徒歩4分

■大阪営業所
大阪府吹田市江坂町1‐23‐43ファサード江坂ビル3階
各線「江坂駅」から徒歩1分

■名古屋営業所（2019年4月開設予定）
愛知県名古屋市
各線「名古屋市駅」近くに開設予定

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区中央4‐10‐3仙台キャピタルタワー7階
各線「仙台駅」から徒歩5分

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4階
各線「博多駅」から徒歩7分

9:00～18:00（実働8時間）

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ワークライフバランス重視！
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■残業は月平均15時間程度
■年間休日は130日確保
■年3回、最大9連休の大型連休あり（GW・夏季・年末年始）
■月1回以上の有給取得を奨励

正社員
試用期間（3カ月）

年俸制370万円以上（年俸の1/12＝30万8,333円以上を月々支給）+賞与

※年齢、経験、前職における給与などを考慮し、優遇します。
※上記金額には、みなし時間外手当（45時間分／月7万円以上）が含まれます。超過時間分は全額支給します。
※別途、決算賞与を支給します。（会社・個人業績による）
※試用期間中は、年俸の70％=月給21万5,833円以上の支給となります。その間の時間外勤務分は全額支給します。

■賞与
決算賞与・インセンティブ

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
年収550万円＋決算賞与／31歳／入社4年目
年収490万円＋決算賞与／29歳／入社3年目

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■養老保険法人加入（試用期間経過後加入）
■通勤交通費支給（月4万円まで）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得手当（社内資格「インボディ講師」を取得したら、祝い金として10万円支給）
■決算賞与制度（会社・個人業績によって支給）
■研修制度
■韓国本社での研修
■飲み会費用会社負担　など

＜休日・休暇＞
【年間休日130日（1年の3分の1以上はお休み）】

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（月1回の取得を奨励）
■慶弔休暇　など

※年3回、最大9日間の大型連休あり（GW・夏季・年末年始）

当社の記事が東京都主催の「中小企業しごと魅力発信プロジェクト」の一環として「すぐれた技術」「すぐれたサービス」「すぐれた事業」「すぐれた雇用環境」などを紹介するWebサイト「東京カイシャハッケン伝！」に掲載されました。

http://www.kaisyahakken.metro.tokyo.jp/company/inbody/