特定非営利活動法人国境なき医師団日本の過去求人・中途採用情報

国境なき医師団（MSF）は、 独立・中立・公平な立場で 医療・人道援助活動を行う民間・非営利の国際団体です。 1971年に設立し、1992年には日本事務局が発足しました。 MSFの活動は、緊急性の高い医療ニーズに応えることを目的としています。 紛争や自然災害の被害者や、貧困などさまざまな理由で 保健医療サービスを受けられない人々などのサポートを行っています。 現在、MSFでは医療活動や現地生活のサポートを行う 【ロジスティシャン】を募集しています。 人道支援・社会貢献に興味がある方をお待ちしています！ ※5名以上を採用予定

物資調達・設備管理など、医療活動とスタッフの現地生活のサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
経験・スキルに合わせて下記のポジションをお任せします。

■(1)ジェネラル・ロジスティシャン
物資のサプライ・チェーンから、施設の建設、通信機器や
車両の管理といった活動の基盤づくりまで、ロジスティック業務全般の
監督およびプロジェクトの安全管理を幅広く担当します。

▽主業務
・物資のサプライ・チェーン
・建設や改装の施工管理
・車両や医療施設、住居設備の整備・管理
・ワクチンや医薬品を保管する冷蔵システムの管理
・無線・衛星電話などの通信機器、オフィス機器、発電機・給水ポンプなどの機材管理　など

■(2)サプライ・ロジスティシャン
プロジェクト活動地または首都のコーディネーションオフィスに拠点を置き、
物資の調達や在庫管理を主に担当します。緊急医療ニーズに迅速に対応できるように、
物資の需要を正確に把握し、関係部署と連携します。

▽主業務
・購買
・サプライ・チェーン管理（通関など）
・在庫管理

■(3)スペシャリスト
専門的な技術・経験を持つロジスティシャンは、
スペシャリストとして医療活動を支えます。

▽主業務
・水と衛生管理
　└安全な水の調達や水質検査
　└衛生管理（排水・し尿・廃棄物の処理、蚊やねずみの予防・駆除など）
・建築
　└医療施設のメンテナンス、建設や改装の施工管理
・車両整備

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◎参加する主なプロジェクト
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・HIV／エイズまたは結核（TB）
・難民／国内避難民キャンプ
・外科治療
・母子保健
・自然災害または紛争地緊急援助 など

※海外での勤務となります

チーム／組織構成
現在、世界中のプロジェクトで非医療スタッフが活躍しています。
今後世界での活躍を目指す若い世代から、退職後、これまでのスキルを活かして
社会貢献を行うシニア世代まで年代はさまざま。男性・女性ともに活躍中です。

海外派遣スタッフは共同で生活し、活動を行います。
他国籍のチームメンバーと交流を深め、日常的にディスカッションを行うことも。
同じ目標に向かっているからこそ、人間関係もフラットで本音で向き合える組織です。

■組織名称：▲

【学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方／英語 もしくは フランス語での日常会話が可能な方
■普通自動車免許をお持ちの方※AT限定不可
■未経験者歓迎

＜いずれかの経験をお持ちの方、歓迎します！＞
■海外での滞在経験をお持ちの方
■物流業務(物資の輸送・配送、在庫管理など)の経験をお持ちの方
■事務業務(経理、人事、総務など)の経験をお持ちの方

＜こんな方にオススメです！＞
■国籍・文化の違いなどに抵抗がない方
■限られた設備、資源の中でも柔軟性を持って行動できる方
■裁量を持って働きたい方
■新しいことに挑戦することが好きな方

他国籍のチームメンバーとの共同生活の中での勤務となりますので、
自分の意見を持ち、積極的に発信していける方、国際交流に興味のある方を歓迎します！

海外
※経験・希望・適性などに応じてプロジェクトを決定します

シフト制／8:30～17:00
※プロジェクト・時期によって異なります

契約社員
契約期間:６カ月※更新あり

月給17万円
※各種保険・現地での生活費は当団体ですべて負担
※海外派遣期間が積算1年を超えた後、昇給あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収0万円

■社会保険完備
■医療保険加入
■現地での食費・生活費負担あり
■現地での住まい完備(チームメンバーとの共同生活・原則個室※相部屋の場合あり)
■服装自由

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■有給休暇(1カ月働くごとに2日ずつ付与)

初めてMSFの活動に参加するスタッフ向けの全体研修と職種の専門研修を約2週間かけて行います。
講義だけでなく、フィールドでの組織構成やケース・スタディを使ったディスカッションなど
実際に現場で必要な知識について理解を深められます。

講師は数多くのフィールドを経験しており、現場での体験を直接聞くことができます。
志は同じであっても、さまざまなバックボーンを持ったスタッフとも
交流を深めることができるので現地での活動にむけてモチベーションを高めることができます！