株式会社ナッセの過去求人・中途採用情報

大阪を中心に、近畿圏内のお客様の開業支援を行う当社は、トータルプロデュースが出来る企業として、創業以来、多くの案件に携わってきました。 私達には、お客様を大切にし、取引先メーカーを大切にしながら、チャレンジし続けるという基本的な考え方があります。 そんな仕事に対する姿勢が信用・信頼を生み、安定的な売上を作る事が出来ています。 そんな中、このたび新しくスタートするIT事業部で、営業スタッフとして一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集致します。 業界経験、営業経験などは問いません。 私たちの考え方を理解し、お役立ちを心地よく感じてくれる方を新しい仲間として迎えたいと思っております。

【年間休日120日】新規事業であるIT事業を、全国の介護施設に提案していただきます。
具体的な仕事内容
新たにスタートするIT事業部での営業活動をお願いします。

現場の知識も豊富な業者として、また常に新しい価値を創造しお客様に提供し続けるイノベーターとして、提案力では他社に追随を許さない優位性があります。
新しくスタートする新規事業においても、ターゲットを絞った営業活動を行うため、高い受注率が見込めます。

【扱うのは動画コンテンツ】

◆扱う商材は大阪市公認事業になった介護研修eラーニング『けあすた』
介護スタッフの教育プログラムとして、1本5～10分ほどの動画コンテンツを950本以上配信し、空いた時間に勉強が出来るという視覚型教材です。
自社の従業員教育からスタートしたこの事業。
忙しくて勉強する時間が確保できない方のスキルアップも図ります。

◆様々な職階に対応できる階層別プログラムや、個々の能力に沿った個別カリキュラムの作成が可能です。
研修は処遇改善加算の対象にもなりますので、自信を持って提案できる商材です。
このような、ITコンテンツを使った教育プログラムを扱っている企業はほとんどありませんので、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。

【クライアントのこと】

◆全国には、約15万の介護施設があります。
まずは、1000件の導入を目指し、営業活動を行います。
具体的には、電話で、アプローチを行い、資料送付をし、成約につなげていきます。

◆当社では、医療福祉関連施設の開業支援など、主にコンサルティングを行っていますので、既存クライアントも多く、アプローチに優位性があります。
また、内装や設備、医療機器や家具、備品まで、扱う商品は多岐に渡るため、幅広い提案が行えるのも当社の強みです。

チーム／組織構成
新たに立ち上げる新規事業立ち上げメンバーです。
近い将来、責任者として、この事業を担ってくれる方も歓迎いたします。
もちろん相談は先輩社員や社長がいつでも受けますので、一緒に事業拡大を目指しましょう。

様々な意見が飛び交う風通しのいい職場雰囲気の中、みんなで考え方を共有し、一人ではなくあくまでも、チームワークで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。

■組織名称：新規事業立ち上げメンバー

【４０歳までの方】第二新卒の方も歓迎いたします。1年後に事業責任者としてキャリアアップできます。
【必須条件】
◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
◆エクセル・ワードなどの簡単なＰＣスキル
※業界未経験者も歓迎いたします

【こんな方歓迎します】
◆人と接するのことが好きな方
◆人が好きで、コミュニケーション能力に自信のある方
◆何事にも前向きで主体性を持って業務にあたれる方
◆人の役に立てる仕事がしたい方
◆成長中の企業で自身も成長したい方
◆相手の立場に立って物事を考えることができる方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【足立社長はこんな方】

普段はとても熱い方ですが、ただ単に熱いだけでは無く、明確なビジョンを持っていますので、みんな安心してついていけますね（笑）
常に業界全体の事を考え、先を見据えていますので、新しい情報も多く、話をしているだけで勉強になります。

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。

大阪市西区阿波座2－1－1　大阪本町西第一ビル
地下鉄四ツ橋線「本町」駅より徒歩4分
地下鉄中央線「阿波座」駅より徒歩5分

◆9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間 2カ月（期間中、処遇変動なし）

月給22万円以上
◆月給額は能力・経験を考慮した上で決定します。

※賞与年2回
※決算賞与年1回

■賞与
年3回
年3回（8月・12月＋決算賞与3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収例　30歳　3年目　450万円
年収例　40歳（事業部長）700万円以上

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限月額2万円）
■管理者研修
■健康診断
■誕生日お祝い
■社員総会

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆年末年始・ＧＷ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◆デザイン・設計、空間作りや各種備品の販売などをトータルで行っているため、経験値も高く、医療機関から安心して仕事の任せられる協力業者として、独自のポジションを築いています。

◆多くの立ち上げ案件に携わっている経験により、助成金の申請など、コンサルティングとしての知識も豊富です。

◆扱う商品数が多いため、お客様の様々な要望に応える事が出来、コスト面でも優位性があります。

みなさんは2025年問題をご存知ですか？
わずか7年後の2025年に、団塊の世代が75歳を超えて、後期高齢者になり、国民の3人に1人が75歳以上という超高齢社会を迎えます。
そんな時代背景の中、今後、景気に左右されない業界として、医療・介護業界は注目を浴びています。

◆現在力を入れて取り組んでいるのが認知症。
大学教授や産業界と連携し、ＡＩとビッグデータの力を駆使した、認知症患者の行動プログラムを研究しています。
認知症患者の行動の軌跡をデータ化する事により、訪問看護や介護・治療に活かします。
アジア各国に多いといわれている認知症介護の第一人者となり、海外進出も視野に入っています。