有限会社あきよしの過去求人・中途採用情報

2003年、さいたま市浦和区において「湯屋敷 孝楽」をオープン。 家族で日常的にご利用いただける施設を目指し、高品質のサービス提供を心がけています。 今後、より良いサービス提供を行うために、新しいメンバーを募集することとなりました。 幹部候補としてお迎えしたいと考えていますので、ぜひ意欲ある方のご応募をいただければと思います。

＜未経験歓迎！＞店舗運営業務、パート／アルバイトの管理、テナントフォロー、イベント企画まで幅広く担当
具体的な仕事内容
★ 「人が好き」であれば、未経験でも問題ありません！
★ 離職率の低さが自慢です
★ 誰と働くか、を重視する方にピッタリの場所です

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実は「経営」に関わるあらゆる業務を学べます
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ただのフロント業務、アルバイト管理があなたの仕事ではありません。
「施設運営」という名の通り、『湯屋敷 孝楽』を運営するための一切を取り仕切ります。

■フロント業務
└入館受付・館内のご案内・物販販売・備品の管理、補充、交換など
■施設管理・点検
└浴室内や機械設備等の点検、メンテナンス
■スタッフ管理
└アルバイト、パートスタッフのシフト管理、営業中の指示、フォロー、育成など
■テナント店舗管理
└経営会議への参加、予算管理など
■事務業務
└各種書類作成など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■イベント・サービス企画
└イベント・サービスの年間計画や、実施、運営など

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将来の「幹部候補」として
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今回の募集では、将来主任などの管理職を任せる人材を採用したいと考えています。
当社には、年功序列の考え方はありません。
そのため、未経験者でも若手でも意欲ある方でしたら入社年次に関係なく
ポジションを任せていきます。

将来のために、まず入社後は館内施設の特徴や仕事の進め方などを
先輩社員に習いながら覚えていってください。
1～2カ月程度で基礎を、その後機械室の調整方法などの応用を学んでいただきます。

チーム／組織構成
現在、4名の社員と34名のアルバイト・パートスタッフで運営しています。
社員は全員男性で、年齢は支配人（48歳）、メンバー（38歳・38歳・26歳）です。
前職も、ホテルの総支配人、パチンコ店の店員、人材系の営業、家電量販店の店員など多種多様。
オープン当初である16年前から働くパート社員が何名もいるなど、離職率の低さも自慢の一つです。

■組織名称：▲

＜高卒以上／未経験歓迎！＞◎完全人柄重視の採用を行います！　◎人が好き、接客が好きな方、必見！
★ 今回の募集では、完全人柄重視の採用を行います。

　 私たちは、地域のお客さまから選ばれ、親しまれる存在でありたいと考えています。
　 お客さまは、働くスタッフの「人柄」や「雰囲気」で通う場所を決めると思うのです。

　 そのため、とにかく「人が好き」で「お客さまに喜ばれることをしたい」そんな方に
　 ぜひご入社いただきたいと考えています。

＜下記のような経験をお持ちの方は優遇いたします＞
■何らかの接客経験をお持ちの方
■営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方
■サービス企画や店舗運営などのご経験をお持ちの方

京浜東北線「北浦和駅」東口より徒歩7分
※転勤はありません

＜湯屋敷 孝楽＞
さいたま市浦和区元町2-18-12

8：30～翌1：30（シフト制／実働8時間）

＜シフト＞
早番：8：30～17：30
中番：13：00～22：00
遅番：16：00～翌1：00
※3交代制
※希望休ももちろん可能です！

正社員
※試用期間1カ月／その間は月給18万円となります。

月給20万円以上
※経験・年齢などを考慮して決定いたします

＜年収例＞
年収320万円（月収23万+賞与年2回）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制（シフト制）※月8～9日休

＜休暇＞
夏季休暇（2日間）
冬季休暇（2日間）
慶弔休暇
有給休暇

＜社会保険完備＞

＜各種手当＞
交通費規定内支給
残業手当
家族手当
└配偶者手当　19,000円
└子扶養手当　1子につき3,000円
住宅手当
└上限40,000円（雇用者が世帯主であり賃貸契約の場合）
役職手当

＜各種制度＞
退職金制度
従業員割引

＜その他＞
入浴料無料（土日以外）
└実際に使用した感想や発見から改善が生まれることも……！
レストランメニュー割引制度
└施設内のレストランを従業員料金で利用可能。
　お米が抜群に美味しくからあげが特に絶品です！