株式会社カーフロンティアの過去求人・中途採用情報

三菱商事エネルギーグループの一員として、多くのWebサービスを手掛ける当社。自動車業界という大きなマーケットに影響を与えるサービスを展開し、モビリティ社会に貢献しています。自動車業界はO2Oがこれから成長していく分野。加えてEV、自動運転、コネクティッドカーの普及など、大きな変革期にある中で、新しい試みを通して事業を牽引していく。そんな大きなやりがいのもと、Webディレクターとしての成長を実感しませんか。

自社運営サービスの企画立案、開発、運用までの全工程のディレクションをお任せします。
具体的な仕事内容
■サイト計画およびコンテンツ企画立案
■制作スケジュールの設計、進行管理
■マーケット分析
■収益・予算計画
■売上管理
■人員計画
■プロモーション戦略や広告運用
■ワイヤーフレーム設計
■システム要件定義
■コンテンツの品質管理
■アクセス解析
■社内外スタッフとの折衝やマネジメント　など

※実装などは外部の制作会社に委託しています。
※基本は新規サービス開発に携わっていただきたいと考えていますが、既存サービスの改修や再構築などもご担当いただく可能性があります。

■ECサイトのSEO対策
■消費者インタビューを元にした新規企画の立ち上げ
■企画の社内プレゼンテーション・予算の獲得　など


【　自社運営サービスについて　】
■TIREHOOD
タイヤ購入と取付予約が同時に行えるサービス。ガソリンスタンドを中心に、全国47都道府県、3,000カ所を超える提携店で取付が可能。

■AnotherRoot
カーメンテナンス商材の法人企業向け仕入れサービス。商品数1万点を超える幅広いラインナップを取り扱い、より早く納得の価格で仕入れることが可能。

■timy
手洗い洗車やオイル交換、タイヤ交換などのカーメンテナンスサービスの検索・予約サービス。24時間365日、いつでもどこでも、探すことが可能。

その他の情報はhttps://car-frontier.com/services/を参照ください。


【　入社後の流れ　】
スキルや経験に応じて、ムリのない範囲で業務をお任せしていきたいと考えていますが、意欲次第では、すぐに新サービスをお任せすることも。声を挙げる方には積極的に任せていきます。その他、研修制度（外部やオンラインで実施。金額上限なし）も整っていますので、ぜひ活用し、スキルアップを目指していってください。

チーム／組織構成
少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、自らが主体となってプロジェクトを牽引していくことが可能です。また自チームはもちろん、マーケター、開発などの他部門とも距離が近く、年齢に関係なく意見を言えるフラットな社風。周囲を巻き込みながら発信していける方であれば、すぐに活躍できることでしょう。

■組織名称：▲

【専門卒以上／業界経験・年数不問】　ワイヤーフレームを使ったWebデザイン設計ができる方
※実作業は行いませんので、フォトショップ、html、CSSといったスキルは不要です（あれば可）。

【下記、いずれかの経験をお持ちの方】
■Webマーケティング・企画・ディレクションなどの経験
■Webデザイナー・編集・ライターなどの経験

【下記の経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします！】
■Webサイトおよびページの企画立案経験のある方
■システムロジック等の要件定義を開発メンバーと行える方
■業務フロー設計ができる方

【今回の募集ポジションについて】

面接の際に、「ご自身がもっとも得意とすることはなにか」を質問させていただきます。「SEOが得意」「コピーライティングにも力を入れている」など、なんでも結構です。ぜひあなたの強みをお聞かせください。

【本社】 東京都千代田区大手町1-1-3　大手センタービル12階
【アクセス】各線大手町駅C9出口から直結、もしくはJR「東京駅」より徒歩10分
※転勤なし

フレックスタイム制
1日の標準労働時間帯9:15～17:30（1日の標準労働時間7.25時間）
コアタイム/11:00～14:00

正社員
※試用期間3カ月間
※期間中の給与・待遇に変化なし

月給28万1,250円以上＋賞与年2回＋各種手当
【想定年収】450万～650万円

※経験・能力等を踏まえて決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。
※想定年収はあくまでも目安です。選考を通じて上下する可能性があります。

経験が浅い場合、「アシスタントディレクター」としてご案内する可能性もあります。
その際の給与は下記のとおりです。

月給21万8,750円以上＋賞与年2回＋各種手当
【想定年収】350万円～650万円

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収0万円

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■残業代全額支給
■通勤手当全額支給
■住居手当（月3万円/世帯主の方のみ）
■退職金制度
■外部研修受講制度あり（金額上限なし）
■テレワーク制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（初年度12日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■看護・介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続15年／勤続25年）