株式会社コステックの過去求人・中途採用情報

◆株式会社コステックは、ネットワーク・サーバの設計・構築・ 運用管理及び監視業務を中心に、各種システム開発やヘルプデスクなど 幅広い業務を行っている会社。分野は金融が中心です。 ◆当社の特長は、社員に対してもクライアント企業に対しても、 温かくて深い人間関係と丁寧な仕事ぶりを大切にしている点。 こうした姿勢が評価され、任される業務が着実に増えています。 そこで、増加し続けるニーズに対応し、 上流工程の業務をますます増やしていくために、 新しいエンジニアを10名以上採用したいと考えています。 未経験者でもイチから育成しますので、ぜひ積極的にご応募ください！

【未経験者・20代　多数活躍中！】◆ネットワーク・サーバの設計・構築・保守・運用◆システム開発等
具体的な仕事内容
【ネットワーク・サーバの設計・構築】
◆設計・構築に関してはアシスタントからスタートし
先輩エンジニアの指導の下で実力を磨いていけます。

具体的には
◆Windows、UNIX各種サーバの設計・構築・運用設計
◆SAN・NASストーレージの設計・構築
◆仮想化サーバ（VMware）の設計・構築
◆各種インフラ運用の設計・構築などを行います。

（対応業務）
◎要件定義　◎基本設計・詳細設計
◎環境構築　◎各種テスト　◎ドキュメント作成など


【ネットワーク・サーバの運用管理及び監視】
◆データセンター内でシステムが正しく稼働しているかを監視します。
トラブルや異常が発生したら、技術的対策を行なう部署へ連絡して対応していただきます。
スキルがある方はメンバーの管理業務も行ないます。

（対応業務）
◎運用監視 ・障害切り分け　◎インシデント管理
◎ライブラリ管理　◎運用稼働報告　◎媒体入出庫管理など


【ヘルプデスク業務】
◆お客様からのシステムやパソコンをはじめとする各種製品の
設定・使用方法やトラブルに関するお問い合わせに対応します。


【システム開発】
◆オープン系システム・WEBシステム・汎用系システムの開発業務

チーム／組織構成
◆現在エンジニアは44名。
インフラ運用部とインフラソリューション部が主力部署で
設計・構築を担当するソリューション部門を伸ばしていく計画です。

■組織名称：インフラ運用部・ソリューション部

開発環境
【ネットワーク・サーバの設計・構築】
（対応機種）
◆UNIXサーバ、IAサーバ（Windows/Linux）
◆SANストレージ、NASストレージ
◆IBM、HP、日立、各社サーバ機器
◆CISCO、アライドテレシスなど各社ネットワーク機器

（対応OS）
Windows、Linux、Solaris、AIX、HP-UX、VMware

（対応ミドルウェア）
JP1 ・Systemwalker・Tivoli　等


【システム開発】
（対応言語）
JAVA、C、C++、.NET(C#,VB,ASP)、PL/SQL、
PHP、VB、VBA、COBOL、PL/1ほか。

（対応データベース）
Oracle、SQLServer、Symfoware、MySQL、DB2、Postgre他

【業界・職種未経験者大歓迎！】◆第二新卒歓迎　◆サーバ・ネットワーク・システム開発の経験者は優遇
◆IT業界やITエンジニアの経験は不問です。
事実、当社では未経験スタートの方が数多く活躍しています。

【歓迎条件】
◆システムやインフラの設計、構築、開発、監視・運用・保守、テスト、
ヘルプデスク、カスタマーサポートなど、
いずれかのご経験をお持ちの方は、早くからご活躍いただけます。

◆東京都内を中心とする首都圏の各プロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川）、
本社（東京都千代田区神田三崎町）

※あなたの居住地やご希望を十分考慮して、勤務地を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社アクセス】
◆JR総武線「水道橋駅」より徒歩6分

1年単位の変形労働時間制 月平均実働160時間以内

（勤務時間帯例）
◆9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

正社員／契約社員
試用期間6ヶ月　
※試用期間中の雇用形態は契約社員になりますが、6カ月終了後は正社員雇用となります。

★入社した方のほとんどが年収UPを実現！

【経験者】
年俸制276万円～750万円 ＋諸手当（残業代ほか）＋決算賞与
※経験やスキル、能力を考慮して優遇します。

【未経験者】
年俸制240万円以上 ＋諸手当（残業代ほか）＋決算賞与

■昇給
昇給年1回(5月)

■入社時の想定年収
年収250万円
年齢・経験・スキル等で異なりますが、想定年収は250万円～750万円です。
年収750万円

◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当（全額支給）
◆役職手当
◆資格手当(LPIC、JPI、ITパスポート、CCNA、Oracle　等)
◆教育研修
◆資格取得支援
◆社内イベント多数

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★年間休日120日
週休2日制（シフト制／月8～10日）

◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇(入社半年後に適用)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

日本情報産業株式会社、データ・マネージメント株式会社、株式会社システム情報、
TISソリューションリンク株式会社、旭情報サービス株式会社、
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ、株式会社三越伊勢丹ビジネスサポート、
株式会社インフォメーション・ディベロップメント、マンパワーグループ株式会社
東海ビジネスサービス株式会社、塚本商事機械株式会社、
トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社、ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社、
株式会社日比谷リソースプランニング、アイ・システム株式会社、等

◆当社には5名のプレイングマネージャーがおり、
各マネージャーが管轄するチームに所属して、プロジェクトに参加します。
日常業務に関して分からないことがある時は、
マネージャーや先輩社員に相談すればすぐに教えてもらえます。

◆このほか、代表と営業2名の3人がしっかりフォロー。
LINEやメール、電話で連絡を取る以外にも、
必要な時は直接会いに行きますので、安心して業務に取り組めます。

◆社員が着実に技術力を磨いていけるよう、教育研修にも力を入れています。
現在は月に1~2回のペースで本社研修を実施。
テーマはLinuxなどのOSやサーバ関連の知識といったテクニカルなものから、
外部講師を招いての管理職講習など、ヒューマンスキルの向上にも取り組んでいます。
社員の意見を取り入れてテーマを決めているので、
あなたもぜひ「こんなことを学びたい！」という希望を聞かせてください。