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大手企業勤務ネットワークエンジニア（監視／受付）残業ほぼなし

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

京セラグループの一員としてデータセンターで【a】監視【b】受付業務をお任せします★20.30代活躍中
具体的な仕事内容
大手通信企業のデータセンター内で、
下記どちらかのポジションをメインに従事いただきます。

【a】監視スタッフ
――――――――――
●機械（サーバーなど）の表示・作動確認
●メールの問い合わせ対応　など

定時に各フロアの確認箇所をチェックしたり、
エラーなどの問い合わせが届いていないかを
確認することが中心です。
例）「ランプが赤色に光っていないか」など

【b】受付スタッフ
――――――――――
●データセンターの来客対応
（入館証の管理・申請など）
●PC入力作業
（システムに入力していく簡単な作業）

来訪されたお客様に対し、
事前に申請があるかどうかをリストでチェック、
入館証をお渡ししてセキュリティの注意事項を
ご案内することがメインの業務です。

障害の発生や、問い合わせがあった場合は、
対応できる別の部署へ連絡します。
何かあっても、常にリーダーが在籍しており、
すぐにフォロー出来る環境なので安心です。

＝＝＝＝＝＝＝＝

委託業務のため、
あなたに業務の指示をするのは同じ会社の上司。
日々の頑張りをきちんと評価されるので、
キャリアアップも可能です！

※状況に応じて、監視スタッフに受付業務
（その逆の場合も有）を対応頂いております。

チーム／組織構成
＼10代～40代まで、幅広い世代を募集します／
接客・販売や営業、事務職の経験者が
未経験からエンジニアとしてリスタートしています！

■組織名称：西日本データセンター部

対象となる方

【学歴・経験は一切不問】新卒・第二新卒・アルバイト経験のみの方でもOK！◎人物重視の採用です
「大手やグループ企業で腰を据えて働きたい」
「地元の名古屋で、長く働きたい」
「未経験でも安心して始められるサポートがあれば」
…きっかけはどんな理由でも構いません♪

★。.こんな方は活躍出来ます
―――――――――――――
【a】監視業務
◎注意深い方
例えば「サーバーが停止していないか？」など
日常からの異変にイチ早く気付けるかが重要です。

【b】受付業務
◎物事をコツコツ取り組める真面目な方
1日に何度も入館手続きを行うなど
同じ作業の繰り返しも多いポジションですが、
一つ一つ丁寧に対応出来る方は向いています。

勤務地

【転勤なし／通勤に便利♪】
●大阪市中央区または、名古屋市中区にあるプロジェクト先
　◎プロジェクト先は大阪市中央区に1ヶ所、名古屋市中央区に2ヶ所あります
　　希望勤務地への配属です
　※勤務地の詳細は面接時にご案内します

◎駅近のため通勤便利！
　残業もほとんどないため、
　仕事帰りにジムやショッピングを楽しめます

勤務時間

●9：00～17：30／17：00～翌9：15

＼残業時間はほとんどなし！／
交代（引き継ぎ）の数分や滅多にない
イレギュラー対応の場合のみです。

【a】監視スタッフシフト勤務
※夜勤明けの翌日は、必ず休みになるので、
夜勤終了日と翌日の実質2連休となります

【b】受付スタッフ基本日勤のみ
※夜勤はありません

雇用形態

正社員／契約社員
●雇用形態は経験・スキルを考慮し決定します
正社員：試用期間3ヵ月あり
契約社員：契約更新は基本3ヶ月毎

◎正社員登用制度あり！（年2回）

給与

●月給18万円～30万円＋各種手当

◎正社員登用制度について（契約社員の方が対象）
長期雇用を前提としており、多くの方が制度を利用。
毎年40名前後が正社員へ登用されています。
入社半年～1年以内での登用実績もあります。

■賞与
年2回
（6月・12月）※正社員のみ

■昇給
年1回　※規定あり

■入社時の想定年収
年収450万円
30歳／経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

●各種社会保険完備
●リロクラブ会員
（飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引、英会話学校・資格）
●時間外手当全額
●深夜手当
●通勤手当全額　※規定あり
●資格取得支援制度
（入社1年後／会社指定の資格に合格した場合、受験費用は会社負担）
●友人紹介制度
（正社員入社:15万円、契約社員入社:10万円、研修生入社:5万円）
●在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)
●昇給　※スキル・就業実績による
＊正社員登用後は、下記も適応になります
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（6・12月）
●住宅手当（世帯主：月3万円、非世帯主：月2万円）
●家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人目：月5000円、子2人目：月4000円、子3人目：月3000円）
●退職金
●京セラ持株会
●資格取得報奨金（全137種）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日休み）
※休暇日は希望を申請できます
※連休などの希望にもできる限り柔軟に対応します
※【日勤→夜勤→明け休み→休み】というサイクルで規則正しく働けるようにシフトを組んでいます

●有給休暇（取得率71％）
●産休・育児休暇（復帰率100％！）

＊正社員は下記が適用になります
●慶弔休暇
●結婚休暇（5日）

資格取得支援制度

指定の137資格に合格すると、受験費用を会社負担します
例）
CCNA／CCNP／LPIC／ITIL Foundation／
Python3エンジニア認定試験／Oracle Master Silver
Ruby Programmer Silver／電気工事士／
第一級陸上特殊無線技士　など