株式会社エイチ・オー・ピーの過去求人・中途採用情報

株式会社エイチ・オー・ピーの募集が終了した求人

次世代ITエンジニア（開発・インフラ）／制度構築に社員も参加

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

エイチ・オー・ピー代表の北村は、もともとIT企業の人事採用担当で「エンジニアが長く安定して活躍できる場所をつくりたい」という思いで当社を立ち上げました。現在も人事コンサルタントとして活動中です。 1998年の設立以来、確かな技術で官公庁や大手企業、SIerのプロジェクトを数多く手がけ、実績と信頼を築いてきました。好調な業績を背景に、組織の拡大に備えて 2015年に本社をより広いオフィスに移転。今回は、増加する大規模プロジェクトに対応するための人員募集です。（採用予定人数：5名）

仕事内容

業務アプリケーション開発、インフラ設計構築などのプロジェクトに配属
具体的な仕事内容
◇Web・オープン・通信制御・インフラといった各種の分野で、
あなたの希望を考慮した業務をご担当いただきます。

■Web・オープンシステムの開発・運用
オープン系業務システム・Webシステムなどの設計・構築、運用・保守業務。
スマートデバイス関連のアプリ開発など、最先端プロジェクトも多数。

■ITインフラの開発・運用　（サーバー・ネットワーク・データベースなど）
サーバー・ネットワークシステムなどの設計・構築、運用・保守業務。
Windows系、Linux系を中心にした、数万台規模のインフラ設計・構築、運用などがあります。

■通信制御システムの開発・運用
携帯基地局・無線ルータ機器やストレージシステムの設計・開発をはじめ、
さまざまな制御システム分野の最先端プロジェクトあり。

◆◇◆　エンド直取引多数／最上流から携われます　◆◇◆
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官公庁・大手企業・大手SIerなどから直接依頼を受けた大規模プロジェクトが多数。
要件定義、提案などの最上流工程から
詳細設計、実装の開発業務、さらにテストまで。
経験スキルに応じて、豊富なプロジェクトの中から最適な業務に携わることで
キャリアの浅い方からハイスキルの方まで、成長を目指せる環境です。
また、現在自社サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。

◆◇◆　入社後はしっかりサポートします　◆◇◆
……………………………………………………………
「メンター制度」で、上司／部下の関係ではない先輩社員があなたをフォロー。
「上司には聞きにくいことでも率直に聞ける」と若いスタッフからも好評です。
また、技術系からヒューマンスキルまで、外部研修を幅広く受講可能。
学んだ知識を持ち帰って社内で発表・共有し、会社の仲間とともに成長できます。

チーム／組織構成
現在、約35名のエンジニアが活躍中で、全員が「システム部」に所属。
自社内での開発とプロジェクト先への常駐で所属部門を分けていません。
一人ひとりのエンジニアが求めるキャリアプランを
小まめにヒアリングしながら、担当をフレキシブルに決定しています。

■組織名称：ITエンジニア部署

対象となる方

【学歴不問】何らかのエンジニア経験のある方（スキル・経験年数不問）◎人物重視のポテンシャル採用
◎学歴不問
◎期間問わずで、ほんの少しでも開発やインフラ業務の経験がある方
◎ポテンシャルと人物重視の採用です

【以下のようなスキル・経験が活かせます】
◎サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守
　のいずれかの経験（年数不問）
◎エンジニアの実務経験がなくても、ヘルプデスクやコールセンター等で
　ネットワークに関する知識のある方なら歓迎します

◇歓迎する、優遇する職歴・スキル◇
■Java、PHP、C++、Python、Qtを用いた開発経験
■AWS構築経験
■各種サーバー構築

勤務地

［本社］東京都港区港南2-12-27　イケダヤ品川ビル6F

■プロジェクト先
・東京都（品川・大手町・豊洲・渋谷・三鷹など）
・神奈川県（横浜・新横浜・戸塚・YRPなど）
・千葉県（幕張・柏・天王台など）
・その他首都圏

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

☆現在、自社サービスの開発に積極的に取り組んでいることに加え、
受託案件の割合が増加しているため、自社内での開発をお任せするケースもあります。
［本社へのアクセス］
JR各線・京浜急行「品川」駅港南口から徒歩8分

勤務時間

【フレックスタイム制】※正社員のみ
1日の標準労働時間：8時間
コアタイム／11:00～15:00

□契約社員
9:00～18:00（実働8時間）

※配属先となるプロジェクトにより異なります
◇残業は月平均10時間以下。
　プロジェクトや時期により月20～30時間となる場合もありますが
　常に状況を共有しながら削減に取り組んでいます。

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間：3カ月（条件に変更なし）
※正社員、契約社員、いずれかの雇用形態を選べます
※契約社員を希望される場合、契約期間は3カ月～3年となります

給与

月給25万3458円～59万220円
※経験・スキル・前給などを考慮し、当社規定により優遇いたします

※契約社員をご希望の場合　月給23万円～59万220円
（契約条件により異なります）

■賞与
年2回（6・12月）＋決算賞与　※正社員

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収例：354万円（25歳／エンジニア）
年収例：490万円（30歳／役職：マネージャークラス）
年収例：607万円（35歳／役職：マネージャークラス）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆社員旅行

※正社員のみ
◆家族手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆社外研修制度
◆資格取得祝い金制度
◆通信費補助
◆独習支援金制度
◆福利厚生倶楽部
（ホテル宿泊費、チケット、スポーツジム優待等）
◆入社準備金（15万円／年3回分割）
◆ランチ補助金（1日300円※社外勤務の方）
◆実家からの独立支援金（3万円）
◆一人暮らし支援金（月1万円）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日曜日）
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇

［正社員のみ適用］
記念日休暇

エンジニアの活躍の場を広げる挑戦

■システム営業統括部（請負、SES）
■ソリューション営業統括部
■関連企業営業統括部

2018年から営業部門を上記の3部門に再編成しました。
本業であるITと効果的に連動できる新規事業にも取り組み、
複合的な営業活動を展開。相乗効果を生み出しつつあります。

たとえば衛生分野の新規事業としてスタートした
除菌・消臭スプレー「セグリコ」をITと組み合わせた
新しい取り組みにもチャレンジ。
IoTやビッグデータを活用した産学協同の研究プロジェクトに
参画するなど、事業領域を着実に拡げています。