旭化成株式会社
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旭化成株式会社の過去求人・中途採用情報
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旭化成株式会社の 募集が終了した求人
フォトマスク防塵保護膜「ペリクル」の技術開発
- 正社員
- 上場企業
高度化するIT機器に対応した最先端の製品開発を行い、情報化社会の進展に貢献していくため、共に世界で通用する製品を開発する仲間を募集します。
フォトマスク防塵保護膜「ペリクル」の技術開発
具体的な仕事内容
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世界トップの現場で
先進の、その先へ。
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ペリクルとは、半導体や液晶パネルの露光工程において、微細パターンが描かれたフォトマスクに塵が付着しシリコンウェハーやパネル基板に結像するのを防ぐためにフォトマスクのカバーとして使用される防塵保護膜。
当社は、このフォトマスク防塵保護膜の世界トップメーカーです。
半導体・液晶パネル業界は今後更なる技術革新と成長が期待されており、当社も業界のニーズにあわせた製品、技術を開発していく必要があります。
高度化するIT機器に対応した最先端の製品開発を行い、情報化社会の進展に貢献していくために、共に世界で通用する製品を開発する仲間を募集することにいたしました。
今後ますます期待をされている業界で、新たな挑戦をはじめませんか?
【具体的には】
1)新製品開発業務
ペリクルは無機材料と高分子材料で構成されており、お客様や業界のニーズをもとに材料の改良、開発を行います。開発は自社のみではなく、国内外のメーカーと協力し作り上げていきます。
2)生産技術開発業務
工程の設計や生産条件の最適化を行い、製品の狙い品質の作りこみと安定化を進めます。
いずれも、化学をベースとした幅広い業務を経験することでエンジニアとしての能力を確実にレベルアップさせることができます。
☆☆様々な業務プロセスを通じて、業務調整能力や企画立案力、問題解決力といった対応能力をレベルアップできる環境なので、自分の強み・スキルの成長を実感できます。☆☆
チーム/組織構成
【フラットな職場で、充実のサポート体制】
情報や意見交換がしやすく、問題や課題が発生した時はみんなで解決する雰囲気があります。異業種からの挑戦など、戸惑うこともあるかもしれませんが、周りがしっかり支えて技術を身につけることができるので安心です。
■組織名称:▲
【大卒以上】材料系(高分子系、有機系、無機系)又は生産技術開発の実務経験
<必要な業務経験/スキル>
材料系(高分子系、有機系、無機系)又は生産技術開発の実務経験 5年以上
<望ましい業務経験/スキル>
化学メーカー・総合電機メーカーで、半導体材料、FPD材料の開発や生産技術開発経験
<望ましい資格>
危険物甲種
<求める人物像>
・自分の専門性を高め、活用すると共に、新しい分野に対しても積極的に学んでいこうという意欲のある方
・自分で率先して動け、かつチームで仕事をすることに抵抗のない方
上記のような「やる気」「コミュニケーション能力」を最も重視します。風通しの良い職場ですので、安心して飛び込んできて、存分に力を発揮してください。
宮崎県延岡市
☆旭化成はこの延岡の地で生まれ、 日向地区とともに旭化成グループ最大の生産拠点として現在も発展を続けています。
【上記勤務地最寄り駅】
JR日豊本線/南延岡駅
フレックスタイム制
(1日の標準労働時間7時間45分/コアタイム10:00~15:00/試用期間中は適用外)
正社員
試用期間2カ月(期間中はフレックスタイム制適用外)
※「旭化成EMS株式会社」への出向となります。
月給18万8,450円以上
※上記はあくまで最低保証額
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します
※別途諸手当有
【各種手当】
休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
■賞与
年2回(2017年度実績5.79カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収0万円
■社員の年収例
【年収例】
840万円/総合職 40歳/月給55万円
573万円/総合職 30歳/月給32万円
438万円/総合職 25歳/月給24万円
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【制度】
◆寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)
◆持ち家支援
◆各種財産形成支援
◆育児短時間勤務
◆退職金制度(定年60歳)
◆福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)
◆福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル等)
【育成支援】
◆自己研鑚支援制度
◆海外留学制度
◆職責者研修等の階層別教育
<休日・休暇>
◎年間休日121日◎
■週休二日制
■年次有給休暇
■特別休暇(忌引や結婚等)
■育児休暇
■育児短時間勤務制度 など
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)