株式会社ＳＡパートナーズの過去求人・中途採用情報

＜Gongcha ブランドを広める、「新規カフェ事業メンバー」20名採用> 「2020年末までに国内100店舗」を目指している 運営会社ゴンチャジャパンと固いパートナーズシップを結び、 実現に向けて、これから新規出店を加速していきます。

【定着率91％・転勤なし】世界最大級の台湾ティーブランド「Gong cha」を更に日本に広める仕事。
具体的な仕事内容
ゴンチャの魅力をたくさんのお客様に伝えていくお仕事です。
ティーの提供・接客・販売を行ないながら
今後の新店オープン時の店長候補として、
店長に必要なスキルを身につけていきます。

【具体的には】
■レジ会計、接客対応
■ドリンクの仕込み、フードの調理
■商品の発注、在庫管理
■アルバイトスタッフのシフト管理・教育

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充実の研修があるので未経験でも安心
フリードリンクの嬉しい特典も！
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◆入社後は、ゴンチャブランドや台湾ティーについての
　商品知識がしっかり身につく基礎研修からスタート。
　店舗業務を行ないながら先輩スタッフがOJTで
　接客マナーなども丁寧にお教えしていきます。
　未経験からでも、3カ月もすれば1人でスムーズに
　接客が行なえるようになります！

◆さまざまなドリンクの魅力を知って、細やかにご案内できるように
　「フリードリンク制」を導入。出勤日は、好きなゴンチャの
　ドリンクを選んで、自ら味わい、楽しむことができます！

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その後は
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これから続々と新規出店予定のため、ポジションも続々増加します！
1年以内での店長昇格はもちろんのこと、SV、店舗開発なども
頑張りに応じて、どんどんお任せしていくつもりです。

◎店長
店舗の売上管理、スタッフの育成・マネジメントを
お任せします。
新店オープン時には立ち上げのヘルプなどもお願いします。

◎ＳＶ
複数店舗の統括をお任せします。

チーム／組織構成
＜20～30代のメンバーがメインで活躍中＞

高校生や大学生など、若い女性のファンも多く獲得しているゴンチャ。
また、世界規模で店舗を展開するブランドですので、
海外から訪れるお客様も数多くいらっしゃいます。
語学力がある方であれば、活躍できる場は一層広がる環境。
男女問わず、ゴンチャ好きなメンバーがイキイキと活躍しています！

【32歳以下の方／学歴・経験不問】ホスピタリティを発揮して活躍したい方大歓迎★人柄・意欲重視の採用★
＜現時点での接客経験は一切、問いません！＞

★お客様に喜んでもらえることが嬉しい
★トレンドに目がない
★カフェやスイーツが好き
★正社員として、安心して長いキャリアを築きたい

上記のような方は、当社で楽しんで仕事できると思いますよ。

【以下の方は歓迎します！】
◎人と話すのが好きな方
◎チームで助けあって仕事をするのが好きな方
◎目配り、気配りのできる方
◎楽しく働きたい方
◎チャレンジ精神が豊富な方
◎新しいことに挑戦したい方

【年齢制限をする理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜10月、福岡に初出店！ 11月、千葉に新規出店！今後、関東・九州に出店予定＞
※転勤なし
※U・Iターン歓迎！

◆東京／Gong cha アクアシティお台場店（台場駅より徒歩1分）

◆千葉／Gong cha 柏モディ店（柏駅より徒歩2分）

◆ゴンチャ流山おおたかの森店：11月1日OPEN
（千葉県流山市西初石6-182-3）

◆福岡初出店！ゴンチャ福岡パルコ店（天神駅から徒歩1分）：10月26日OPEN
（福岡県福岡市中央区天神2-11-1）
◆東京本社／東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F

＜面接について＞
東京・千葉の店舗は東京都内で、福岡パルコ店は福岡市内で行ないます。

◆9：30～22：00の完全2交替制（実働8時間、休憩60分）
　早番／9：30～18：30　遅番／13：00～22：00

※残業ほぼありません！管理職でも10h以下です。
※勤務時間は、お店によって異なることもありますが終電を超えることはありません

正社員

月給20万1,000円以上＋住宅手当3万2000円（社内規定有）＋その他各種手当＋賞与(年2回)
《あくまで最低保証額です！》

店長職　　：月給25万8000円～＋住宅手当3万2000円（社内規定有）＋その他各種手当
リーダー職：月給23万円～＋住宅手当3万2000円（社内規定有）＋その他各種手当

※充実の手当の詳細については、下記欄でご確認ください。
※前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。
　SVなど更に上のポジションもあります。ご相談ください。

※上記月給には固定残業代が含まれます。
　固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を
　2万6000円（店長職は3万3000円、リーダー職は3万円）支給。
　20時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
　●残業は月平均10h以下です。

■賞与
年2回（6月・12月）※会社業績による

■昇給
年2回（4月・10月）※人事考課による
■社員の年収例
年収例410万円／店長／35歳（扶養手当1.5万円/月、住宅手当3.2万円/月）
年収例360万円／リーダー職／28歳

◆社会保険完備
◆ベネフィット・ステーション加入
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆育児時短制度
◆社宅制度
◆社内貸付金制度
◆表彰制度
◆保養施設
◆フリードリンク制

【※手当に関する詳細は下記＜各種手当詳細＞を参照】
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆休日手当
◆異動手当
◆単身赴任手当　他

＜休日・休暇＞
＜年間休日107日＞

◆月9日休み(2月のみ8日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇(実績100％）
◆産前産後休暇
◆母性健康管理休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇

◆通勤手当（月上限6万円まで）
◆時間外手当（当たり前ですが、100％支給します※月平均は10h以下です。）
◆扶養手当（配偶者：1万円／子供1人：5000円）
◆住宅手当（最大3万2000円／規定有）※住宅ローンにも適用
◆単身赴任手当（3万円）