株式会社ATGSの過去求人・中途採用情報

☆さらなる事業拡大を見据え、ITエンジニアを増員募集（採用予定人数：5名） 2016年に、売上高200億円超、社員数1000名以上の ソフトウエア情報開発（SKI）グループの一員となった当社。 新体制の下、チーム化の推進をはじめ、 エンジニアが安心して働ける環境づくりなど、様々な改革を進めています。 さらなる躍進を目指す当社が求めているのは、会社と共に成長していただける人材。 スキル・経験を最大限活かしながら、 働きがいも働きやすさも、今より上を目指してみませんか。

☆自社内勤務もあり！／大手企業プライム案件多数　☆Webシステム開発、サーバ構築など最適な業務で活躍
具体的な仕事内容
【開発】
■業務系・Web系のシステム開発　など

【インフラ】
■サーバ・ネットワークの設計／構築／運用
■Microsoft製品（O365／MS365）の設計／構築／運用
■クラウドの（AWS／Azure）の設計／構築／運用　など

開発なら、提案・要件定義～運用まで、
インフラなら設計・構築～運用まで、
経験・スキルに応じたフェーズでご活躍ください。
短期・単発プロジェクトは受注していませんので
長期的にキャリア形成が可能です。

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◆プロジェクト例
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■保険会社向けWeb申請システム（Java、JavaScript）
■カード会社向けクラウドサービス構築（Windows、Azure）
■金融会社向け基盤構築（Windows、AWS、Zabbix）

◇大規模・長期のプロジェクトでご活躍ください。
大手企業からのプライム案件も多数。
お客様と直接折衝するなかで、ビジネススキルも磨けます。

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◆100％チーム制
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プロジェクトには、5名～50名のチームで参画。
技術志向・マネジメント志向など、
それぞれの志向を重視したキャリアを築いていきやすい環境です。
案件集約化を推し進め、チームで取り組む体制に移行してから、
福利厚生や休日休暇制度の充実と相まって、
エンジニアの定着率が大幅に向上しています。

チーム／組織構成
現在活躍中のエンジニアは、東京70名、大阪50名、愛知30名、福岡20名。
20代、30代、40代と年齢による格差のないフラットさが特長です。
入社後すぐにPL・PMとして活躍している社員もいます。

■組織名称：東日本統括本部、西日本統括本部

開発環境
【言語】Java、JavaScript、PHP、.NET系、Objective-C、Swift、C#.NET、Ruby、Python
【フレームワーク】Spring Boot、seasar2、S2Struts、CakePHP、FuelPHP、Laravel
【OS】Windows、Linux、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、SQL Server、オーロラ、MarioDB
【仮想化／クラウド】VMware、Azure、AWS

【学歴不問／第二新卒歓迎】意欲重視の採用！経験の浅い方も活躍できます！
＜活かせるスキル・経験＞
■Web・オープン系の開発経験
□インフラ（サーバ／ネットワーク）構築・運用経験
■開発リーダー、チームリーダーなどのご経験
□チームワークを重視して仕事ができる方

「最上流工程から携わりたい」
「ゆくゆくはリーダーとして活躍したい」

採用にあたり、当社が大切にしているのは“成長意欲”。
面接では、あなたの気持ちを率直に教えてください。

本社（東京）、名古屋支社、大阪支社、福岡支社をはじめ、全国各地のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
※U・Iターン歓迎。
※拠点間の転勤はありません（本人希望の場合を除く）。

＜プロジェクト先＞
■関東エリア（東京23区、横浜周辺）
■中部エリア（名古屋市周辺）
■関西エリア（大阪市周辺、京都、兵庫）
■福岡エリア（福岡市周辺）
【本社】東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15F
【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15F
【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル2F

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※平均残業時間 月10時間。
※プロジェクト先により異なります。

※フレックスタイム制あり。
　（1日の標準労働時間8時間／コアタイム9：00～16：00）
※育休後の時短勤務制度あり。
■平均残業時間
10時間

正社員

年俸300万円～700万円
※1／12（月額25万円～58万3000円）を月々支給。
※前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

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多角的な評価制度
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リーダー、経営層、クライアント、そして自分自身による、
多角的な評価制度を導入しています。
結果はもちろん、目標達成までの努力や行動も大切な評価基準。
成長に向けて行動する姿勢や、自身の役割を理解した行動が収入・ポストにつながります。

■昇給
年1回（特別昇給あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円　※前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■社員の年収例
■年収750万円／38歳・経験12年
■年収550万円／32歳・経験6年
■年収400万円／27歳・経験3年
■年収300万円／24歳・未経験
※上記は年収例です。

■社会保険完備
■産前・産後・育休制度
■フレックスタイム制度
■時短勤務制度
■研修制度
■資格取得支援
■eラーニング（24時間受講可能）
■選択制退職金制度
■ベネフィットステーション（業界最大の福利厚生サービス）
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当
■各種イベント（社内セミナー、親睦会、スポーツイベントなど※参加自由）
■功労金制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日127日◎

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■育児休暇（男性の利用実績も有）
■年次有給休暇（初年度10日）