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株式会社北の達人コーポレーション

化粧品メーカー

北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア25F

株式会社北の達人コーポレーションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 24件あります!

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経理・財務職 /幹部候補募集!「少数精鋭の東証一部上場企業」

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

<事業拡大と東証一部上場企業としての基盤強化のための増員募集です>

仕事内容

経理・財務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
・日次会計処理、月次決算、四半期決算、期末決算などの経理全般
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計などの税務全般

※決算、税務などの経験をお持ちの方は、年齢に関係なく会社の核として活躍可能な風土です。
個人の裁量の幅も大きい仕事をお任せします。

■将来の幹部候補としての活躍も期待しての採用です。経験・スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください

◇ 充実した研修制度
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入社後は、1カ月の基礎研修を通して
まずは会社全体を把握していただきます。
社内すべての部署で研修を行うので、組織への理解が深まり、
周りとの関係性も自然と築いていくことができます。

また、社員一人ひとりが一流のビジネスパーソンに成長できるよう
会社独自でプログラムした社員研修を受講することも可能です。
月1回のペースで社内研修を開催しています。

◇ 東京ヘッドオフィスは、今後にむけた重要拠点。
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他社でなされていない「あたらしい」取り組みを楽しみながら、やりがいを持ってカタチにし、
提供する製商品やサービスで世の中を快適にする。これからも私たちはそんな「達人」であり続けたいと
考えています。
2019年4月に移転予定の「東京ヘッドオフィス」は、首都圏を中心とした今後の事業拡大のための新規拠点。立ち上げスタッフとしての活躍とともに、幹部候補としての将来にも期待しています。 年齢問わず裁量権が与えられる当社で、あなたの力を存分に発揮し、更なる成長を目指してください。

チーム/組織構成
社員数は現在112名。年齢や社歴を問わず活躍中です。
他者への感謝の気持ちを伝えるサンクスカード制度などもあり、
社員同士の交流が活発です。

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【国内外で高い評価を受けています!】
■2分に1個売れているアイショットクリーム『アイキララ』
・モンドセレクション金賞3年連続受賞
・医学誌『医学と薬学』の論文掲載 ※75巻11号
・『口コミでおすすめベスト10』サイト「総合人気」ほか3部門で第1位 ※2016年8月時点
■「カイテキオリゴ」
・家庭用オリゴ糖(健康食品)全国売上日本一。
・7年連続モンドセレクション最高金賞受賞
・楽天ランキング531週1位

■組織名称:東京ヘッドオフィス

対象となる方

経理・財務業務経験者(業界不問) ※上場企業の経理経験がある方歓迎
【必須条件】
・日時会計処理、月次決算、四半期決算、期末決算等の経理全般の経験
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計等の税務全般の経験
【歓迎条件】
・上場企業の経理経験がある方
・公認会計士や税理士有資格者(資格手当あり)

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【こんな方は活躍していただけます】
■経理・財務のスペシャリストとして新しいことに挑戦していきたい方
■情報を収集し、自ら行動できる方
■幅広い業務に携わり、スキルアップしたい方
■ビジネスや経営戦略についての知識やスキルを深めたい方

※第二新卒/社会人経験10年以上の方/U・Iターンも歓迎します

選考のポイント

当社の管理部は会社を"支える"のはもちろんのこと、
会社と一緒に成長していく"攻め"のポジションも担っています。
自らPDCAを回し結果を出したことが、会社の成長に直接つながります。

勤務地

【東京ヘッドオフィス】
東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア 3F
<アクセス>東京メトロ銀座線・東西線 日本橋駅 徒歩1分
(現在の汐留オフィスから2019年4月に移転予定)
★新しくてきれいなオフィスです。

※札幌勤務を希望される方は別途ご相談ください。

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給34万円~65万円(固定残業代含む)
※経験・年齢等考慮の上、当社規定により適正に決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、7万8461円~14万9999円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間3~6カ月あり(同条件)】
【社会人歴給】1年で月給5000円昇給
【社歴給】半年ごとの査定時に月給5000円昇給
【職級給】職級により月給3万円~30万円
【能力調整給】能力や成果を評価し支給

※【社会人歴給】【社歴給】の評価と並行し
成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】で評価することで、
安定的でありながら、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。

※職級制度とは
6カ月に一度、純粋に実力(会社に対する貢献度)で職級を決定。
「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため
社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
28歳/課長クラス/年収800万円(課長クラス年収帯798万~818万円)
25歳/係長クラス/年収650万円(係長クラス年収帯633万~671万円)
22歳/一般社員/年収408万円(一般社員年収帯408万~599万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■インセンティブポイント制
■社員割引(55%オフ)
■月間MVP制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー制度
■カジュアルフライデー導入
■読みたい本募集制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■定期健康診断有
■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日125日(2018年度)/ 130日(2019年度予定)>

【休日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
■バースデイ休暇
■慶弔休暇

当社の受賞歴・評価

■アジア優良企業ベスト200
「Asia 200 Best Under A Billion賞」/フォーブスアジア版2014,2018
■消費生活製品を世界基準で評価
「モンドセレクション最高金賞」7年連続最高金賞受賞(2012~2018)
■将来を期待された企業No.1
「2017年株価上昇率ランキング第1位(約11.6倍)」/日本経済新聞2017年12月
■日本を代表するベンチャー企業を表彰
「Japan Venture Awards 2017 eコマース推進特別賞」
■国際的な起業家表彰制度
「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2015ジャパン」


出典:doda求人情報(2019/1/10〜2019/3/6)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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