サン電通エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

サン電通エンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア（未経験歓迎・研修2カ月・創業40年企業）

正社員
5名以上採用

募集背景

★5名以上採用 ★未経験大歓迎 ★関東圏の勤務地（希望があれば、福岡・沖縄もあり） ★U／Iターン歓迎 ★請負案件50％（自社内勤務OK！） ★月給19万円～50万円 ◆◇◆　“沖縄発” 創業40年の歴史ある安定企業　　◆◇◆ 1979年に沖縄県で設立し、2018年に創業40周年を迎えたサン電通エンジニアリング。電気工事からサーバ／ネットワーク設計構築～運用まで、多岐にわたる業務を通じて、お客さまの事業に貢献し続けてきました。当社は現在”人材育成”に力を入れています。エンジニアとして新たな一歩を踏み出したい方を全力でサポートします。まずは一度ご応募ください。

仕事内容

2カ月の研修後、自社内またはお客様先で、官公庁・大手企業から直接依頼された案件をお任せ。
具体的な仕事内容
◆入社後は2カ月の研修から◆
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ITインフラにおけるさまざまなスキルを習得します。

【1】ビジネスマナー研修
「名刺の渡し方」や「メールの書き方」などの基本的なビジネスマナーから教えます。

【2】インフラに特化したコース別の研修を実施
コース別に分かれた研修を用意しています。研修は10名程度の同期と一緒に実施。下記研修内容はごく一部。現時点で下記用語が分からなくても問題ありません。

＜ネットワークコース＞
・ネットワーク概論
・ルーター／スイッチ入門
・WAN
・ネットワーク構築実践
・無線LAN入門

＜Windowsコース＞
・Windows　Server入門
・Windows運用管理
・IEEE　802.1X認証
・Hyper-V構築
・IP－SAN

＜Linuxコース＞
・Linux入門
・監視サーバ
・インターネットサーバ
・VMware構築

【★POINT：外部研修も手掛けるプロ講師が指導】
研修を教えるのは、エンジニア経験が豊富なプロの講師。エンジニアとして必要な基礎から応用まで、現場の実体験を踏まえて教えます。

また、研修は座学だけではありません。実機を用いた実践講座も行います。修了時のゴールは「エンジニアに関する知識だけでなく、流行りの技術も踏まえて応用技術も体得できていること」。現場さながらの実践講座で、あなたのエンジニアデビューを徹底的にサポートしますので、このゴールを目指して同期と一緒に頑張りましょう！

◆流行りの案件に携わる◆
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下記のようなIT業界の流行りの案件にも携わっています。チームで参画しますので、徐々に業務に慣れていき、トレンドが分かる市場価値の高いエンジニアへと成長しましょう。

■官公庁向けクラウド案件
■学校向けICT案件
■自動車業界IoT案件　など

チーム／組織構成
年齢は20代を中心に、女性社員も多数活躍しています。

■組織名称：ソリューション事業部

対象となる方

【社会人経験のある方歓迎】派遣・アルバイト経験でもOK／第二新卒やIT業界・職種未経験の方も可！
◆◇◆　未経験大歓迎　◆◇◆
学歴不問、業種・職種未経験、第二新卒の方、社会人未経験の方も大歓迎です。2カ月の研修であなたをゼロから一人前へと成長させます。まずは一度会ってお話してみませんか。ご応募お待ちしています。

【1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
■PCやネット、スマホを触るのが好きでそれを仕事にしたい方
■ITに興味がある方
■これからの時代に必要とされる技術を身に付けたい方
■手に職をつけて長く働きたい方
■自分のやりたいことを実現したい方

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、福岡、沖縄の各拠点または各プロジェクト先
※現在のお住まいや希望地を最大限考慮し、相談の上で決定します。

【東京支店】
東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F
京王線・京王新線「初台」駅より徒歩3分、小田急電鉄小田原線「参宮橋」駅より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（休憩：60分）
★月の残業20時間未満
★毎週水曜はノー残業デー
定時退社日には、社員同士でご飯に行ったり、社員それぞれがスポーツジムなどの趣味・習い事に興じたりショッピングを楽しむなど、オフの時間も充実に過ごしています。

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※期間中は賞与無し

給与

月給19万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回）
★残業手当100％支給
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

―各種手当―
■交通費全額支給（支給上限あり）
■残業手当
■資格手当
■能力手当
■地域差手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～年収400万円　※年齢・経験・スキルなどによって差異があります。

■社員の年収例
年収410万円（28歳／経験3年目）
年収450万円（31歳／経験5年目）
年収510万円（34歳／経験7年目）