一建設株式会社の過去求人・中途採用情報

日本の伝統工法を引き継いだ「木造軸組工法の家づくり」と用地の仕入れ・企画・設計・施工・引渡し・アフターサービスまで一貫した提供を強みに50年以上にわたって安定経営を続けてきた当社。直近3年間で、全国に20営業所を開設し、社員数はおよそ300名増え、2018年5月末日現在では1700名程度の規模となっています。今後もお客様の安心の住まいづくりに隅々まで取り組んでいくために、組織の強化に向けて増員募集を行います。

建物の企画を中心に、土地の仕入れから契約・引渡し全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■土地の仕入れ…仲介業者様などから情報を収集し、土地を購入
■物件の企画…仕入れた土地にどんな建物を建てるか企画
■引き渡し…代金を受け取り、お客様名義で不動産登記
※仕事に慣れるまでは上司や先輩社員がフォローします。

【協力会社や他部署と連携して行います】
■工事部門による物件の建築…建築業者や工務店・職人との連携
■契約の締結…お客様に重要事項説明の上、契約締結（仲介業者様立ち会いの下）
■アフター担当部門によるお客様のアフターフォロー全般

【入社後の流れ】
まずは仲介業者様へ挨拶まわりを行い、顔を覚えていただきます。
情報交換や売買に向けた関係構築を進めてください。
その後は経験に応じて徐々に業務範囲を拡げていきます。

チーム／組織構成
仕事に慣れるまでは、経験豊富な上司や先輩社員がフォローしてくれます。
女性社員も活躍する環境です。

■組織名称：企画営業部門

経験不問／高卒以上／要普通自動車免許(AT限定可)／やる気・人物重視の採用です
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)

【活かせる経験・資格】
■不動産、住宅業界経験(設計・施工管理など営業以外も)
■宅建や建築士の資格
■販売やサービス業の経験(業界不問)
■ルートセールスの経験

【こんな方を歓迎します】
★第二新卒歓迎！2019年4月入社まで幅広く対応します！
■お客様と丁寧に信頼関係を築きたい方
■お客様に満足してもらえることに、やりがいを感じられる方
■インセンティブよりもお客様目線の提案を重視する方
■仕事を通じて、税金・法律について学びたい方
■新規営業よりも既存顧客を大切にしたい方

全国各地の店舗

◎勤務地は希望考慮
◎U・Iターン歓迎
◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制)
◎各店舗の所在地は当社HPでご覧ください

9:00～18:00（実働8時間）

正社員

月給23万円以上＋交通費全額支給＋残業手当(1分単位で支給)
※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給

■賞与
年2回(7月/12月)

■昇給
年1回(7月)

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収599万円／30歳 主任職／月給37万円(各種手当含)＋賞与＋報奨金
年収856万円／37歳 所長職／月給49万円(各種手当含)＋賞与＋報奨金

交通費支給(公共交通機関は全額支給)
残業手当
住宅手当(1万5000円：賃貸借の方)
家族手当(配偶者1万円/1子につき5000円)
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度(フィットネスクラブ、宿泊施設など)
時短勤務制度(規定あり)

※別途資格手当支給

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◆年間休日121日◆

完全週休2日制(水曜＋他1日)
夏季(3日)年末年始(6日)一斉休日 ※2018年度
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可／規定あり) 他

仕事の上で大切なのは何といっても信頼です。特に当社の業務は土地の仕入れから始まるので、仲介業者さんからの情報がとても重要になります。この情報なしには仕入れ業務は成り立たないといっても過言ではありません。そのため普段から信頼構築のため仲介業者さんをはじめ、関係者としっかりコミュニケーションをとることを大切にしています。