株式会社白洋舍の過去求人・中途採用情報

1906年、クリーニング業界のパイオニアとして誕生した白洋舎。 家庭用の衣類クリーニングだけでなく、リネンサプライ・ユニフォームレンタル・ハウスケアなど、 長きにわたり幅広い分野で人々の生活を支えています。 今回はハウスケア事業所でさらなる事業拡大のための増員募集。 中途入社の社員も多く活躍中です！

上場企業・優良企業・病院など、既にお取引のある法人顧客や新規顧客への建物サービスに関する提案営業。
具体的な仕事内容
上場企業・優良企業・病院など、既にお取引のある法人顧客や新規顧客への建物サービスに関する提案営業をお任せいたします。

■内容
・既存のお客様への訪問（今まで実績のあるお客様への訪問)
・社内他部署の顧客への案内
・ＷＥＢでの問い合わせ対応。
・協力業者さんとお客様を繋げ、それに伴う協力業者さんの管理。顧客の維持管理。
・優良企業への新規営業開発。過剰なノルマはありません。専門業務能力を習得してからになります。

＝＝主なお取引先＝＝
上場企業・優良企業・病院・私立学校・大手ブランドショップ・外食産業・食品企業・ホテルなど
＝＝主なサービス＝＝
ビルメンテナンス(清掃・設備管理・衛生管理)、修繕リフォーム、設備更新工事、劇場ホールなどの特殊クリーニング

■研修
約3か月
※研修後も社内研修開催や外部団体セミナー参加や資格取得(取得補助制度有)を奨励しています。

■配属
営業エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉など(その中から配属エリア・担当顧客を決定)
※1日訪問件数：平均3～4社(既存顧客と協力業者)
※こまめに立ち寄りして顧客の課題をキャッチアップし提案
※業種：上場企業・優良企業・大手ブランドショップ・外食産業・食品会社・ホテル・病院・学校など多岐に渡ります。お取引先は堅実で手堅い企業が中心です。

■社内会議：月2回実施(会議中もアットホームで進捗を共有)

【アフターフォロー】
契約が完了し、協力業者が業務を実施した顧客へのアフターフォローも行います。
契約して終わりでなく、信頼関係を築くために
顧客の要望に答えたり、メンテナンスも行います。

チーム／組織構成
20代～50代と年齢層も幅広く、勤続年数10年以上、最長32年と定着率は抜群。
少人数の部門ですが、アットホームな家族的な中で仕事をしています。
分からないことがあれば、なんでも相談してくださいね。

■組織名称：8名のメンバーが在籍

【学歴不問】【人物重視採用】当社で営業職を通じて自己成長したい方大歓迎！
高卒以上で経験・資格は問いません。(※要普通免許)

【求める「人物像」】
・仕事に対して、素直に誠実に取り組める方
・発想好きで、学び・考える事ができる方
・自らが様々なことに関わるチャレンジ精神のある方
・人脈づくりに興味のある方

【求める「姿勢」】
・目標を定めて自己成長したい姿勢
・他責にならず、何事も前向きに受け止め、建設的に考えようとする姿勢
・自ら考え、自らの意思で積極的に行動する姿勢
・当たり前の事を徹底的に行う姿勢（凡事徹底）
・やる気と情熱

〒146-0092 東京都大田区下丸子2-11-1
東急多摩川線「下丸子駅」徒歩8分

9:00～18:00（実働8H）
※育児の世話がある方は出勤時間の調整が可能です。
※残業は月30時間以内が基本です。
業務が定時で終了すれば、残業の必要はありません。無理で過剰な残業はありません。

正社員

月給19万3000円～23万6900円(初任給)
※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。長期的に活躍したい方歓迎。

【正当な評価・配属で意欲も高まる】
上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。
普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。

■賞与
賞与年２回(７月・12月)

■昇給
昇給年１回(4月)

■入社時の想定年収
年収270万円
年収330万円

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■家族手当
■時間外手当
■オフィス分煙
■クリーニング料金割引制度
■産前短時間勤務制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■保養所（箱根・木曽駒高原）
■携帯電話貸与

＜休日・休暇＞
【年間休日120日！】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇