Ｂ－Ｒサーティワンアイスクリーム株式会社の過去求人・中途採用情報

世界52カ国で愛されているサーティワンアイスクリーム。 日本でも1100店舗以上を構える、 国内最大級のアイスクリーム専門店チェーンです。 今後、品質管理部門を強化するため、 工場で活躍してくださる新しい仲間を募集します。

アイスクリームの品質管理・衛生管理の業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
富士小山工場または神戸三木工場でアイスクリームの
品質管理・衛生管理をお任せします。
安全で高品質な商品を各店舗にお届けするために
検査業務や衛生面の指導など幅広く携わっていただきます。


■検査業務について
原料、中間原料、完成品まで各フェーズにおいて
モニターでの数値確認や製造ラインでの目視チェックなど
さまざまな角度で検査を行います。
1日に50～150種類チェックをするのでルーチンワークではなく、
日々新たな知識を身につけながら成長できる仕事です。

■衛生管理について
アイスクリームなどの乳製品は、殺菌や製造、保存方法などの面で
厳しい規格があります。まずはそれを学んでいただき、
現場で間違いのないように管理する仕事です。
製造スタッフの作業服の着方、原料の混ぜ方、手洗い・爪の長さなど
細かな指導も含めてお任せしていきます。


＜安心してスタートできる環境を用意＞
初日は工場概要の説明および衛生面の指導を行います。
2日目以降は製造・設備・物流・業務（総務などのバックオフィス）を
一通り見ていただき、各部署がどんな仕事をしているかを
理解していただきます。それから品質管理としての業務をスタート。
はじめはベテラン社員のもとでサポート業務から慣れていただく流れです。

チーム／組織構成
品質管理部門は、各工場とも責任者含む社員3名と派遣・パートさん2名の5名体制。
ベテラン社員と30代の中堅社員という組み合わせです。
少数精鋭の組織ではありますが、業務は製造部門と連携して行うケースが多く、
検査室にこもって黙々と数値をチェックする業務ではありません。
チーム内、または関係部署と連携してコミュニケーションをとりながら取り組んでいます。

■組織名称：品質管理部門

学歴不問／食品の品質・衛生管理の経験者
【必須条件】
＜神戸三木工場＞　※管理職クラスの方を募集します
■食品工場での品質・衛生管理の経験をお持ちの方（扱ってきた食品・経験年数は不問）
■マネジメント経験をお持ちの方

＜富士小山工場＞　※スタッフクラスの方を募集します
■食品の品質・衛生管理経験をお持ちの方（知識をお持ちの方であれば実務未経験者もOK）

【以下の方にぴったりです】
■ブランド力のある商品を扱いたい方
■コミュニケーション力やリーダーシップを発揮できる環境をお探しの方
■サーティワンアイスクリームが好きな方
■U・Iターン大歓迎！
　転居費用・引越交通費は会社負担／不動産会社・引越業者も会社で手配

【富士小山工場または神戸三木工場】

■富士小山工場　※スタッフクラスの方を募集します
住所：静岡県駿東郡小山町大御神字蛇原907-3
アクセス：御殿場インターより車で約18分

■神戸三木工場　※管理職クラスの方を募集します
住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-226
アクセス：神戸電鉄「緑が丘駅」より車で約15分
　　　　　神戸市営地下鉄「西神中央駅」より車で約30分

※どちらもマイカー通勤OK
※希望を考慮して決定

6：00～26：00（シフト制／実働8時間）

《シフト例》
6：00～15：00
8：00～17：00
15：00～24：00
17：00～26：00

※工場・時期により異なる

正社員
試用期間あり（2カ月）／給与・福利厚生などの条件面の変更はなし

月給21万1000円～51万6000円
※経験・スキルを考慮して決定

■賞与
年2回（6月・12月）昨年度5.68カ月

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～　※あくまで想定年収です。これまでの経験や年齢、配属ポジションにより異なります

■社員の年収例
《モデル年収例》
765万円（40歳）
635万円（35歳）
565万円（30歳）
450万円（25歳）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■こども手当（1人目：月1万5000円、2人目以降：月1万円）
■役職手当
■制服貸与
■海外研修
■保養所あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■U・Iターン支援あり（転居費用・引越時の交通費、他）※下記参照
＜U・Iターン歓迎！転居の費用は会社が支援＞
仕事に関心があっても「転居をともなうと難しい」という方もいると思います。
ご安心ください。転居費用、引越時の交通費は会社が支援します！
さらに不動産会社・引越会社も会社で手配するので、少ない負担で転居が可能です。
物件は家賃の70％を会社が負担して借り上げます。

＜休日・休暇＞
★年間休日120日（2018年度）

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■特別休暇
■設立記念日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）