株式会社日産クリエイティブサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社日産クリエイティブサービスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社日産クリエイティブサービスの 募集が終了した求人
サービスマニュアル作成/完全週休2日制/整備士経験が活かせる
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
同社は、2004年4月、日産自動車グループのサービス関連企業10社が合併し、誕生しました。 今回は、事業拡大に伴う増員募集。若手からベテランまで幅広く採用します。 ※5名以上採用予定
日産車のサービスマニュアル制作 ※新車、マイナーチェンジ車を担当します
具体的な仕事内容
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サービスマニュアルとは
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作成するサービスマニュアルは、以下2種類に分かれます。
【1】故障診断書……故障時、どこを修理すればいいのかについて記載
【2】脱着手順書……部品の脱着方法について記載
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仕事の流れ
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【1】情報収集
まずは、図面を読み解く作業から。設計図やCADデータを見ながら、どこにどんな部品があるのか一つひとつ確認していきます。
【2】取材・検証(脱着手順書の場合)
次に、試作車を取材します。実際に車を分解し、部品の形状や取り付け状態を確認したうえで、効率的な脱着手順を検証していきます。
【3】編集
集めた情報をもとに、マニュアルを作成します。整備士が簡単に理解できるよう、わかりやすく簡潔な言葉でまとめることが大切です。
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入社後の流れ
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【STEP1】
まずは、先輩社員が書いたマニュアルを専用システムに入力する簡単な業務からスタート。
【STEP2】
次に、設計図やCADデータの見方を覚えます。
【STEP3】
基礎知識が身に付いたら、いよいよ取材・検証・編集に挑戦。まずは、先輩社員の隣で、仕事の流れを覚えていきましょう。慣れてきたら、徐々に案件をお任せしていきます。
チーム/組織構成
配属先となる「ASビジネスサービス部」には、約50名のスタッフが在籍しています。大半が中途社員で、整備士経験者が数多く活躍しています。
■組織名称:ASビジネスサービス部
■男女比:7:3
■年齢構成:20~60代まで幅広い世代が活躍しています。
■定着率:98%
【学歴不問】自動車整備士2級以上をお持ちの方
<必須条件>
自動車整備士2級以上をお持ちの方
<歓迎条件>
■販売会社出身で整備士経験をお持ちの方(他メーカー出身者も大歓迎)
■自動車板金・塗装の経験をお持ちの方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎
【転勤なし】神奈川県横浜市
<住所>
神奈川県横浜市金沢区福浦3-7
(情報・物流事業本部 日産カスタマーサービスセンター)
<アクセス>
シーサイドライン線「市大医学部駅」より徒歩5分
8:30~17:30 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業月平均10~20時間程度
契約社員
<契約期間>6カ月
長期の就業を希望しており、正社員へのプロモートもあります。実際、9割以上が正社員へ登用されています。
月給20万円~40万円
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
(整備経験5年の場合)
年収350万円
(整備経験10年の場合)
■社員の年収例
年収320万円/25歳/入社2年目
年収400万円/35歳/入社10年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度 ※正社員のみ対象
■再雇用制度(定年60歳)
■通勤手当(交通費全額支給)
■出張手当
■社員食堂
■制服貸与
■財形貯蓄制度 ※正社員のみ対象
■報奨金(1,000円~1万円)
■各種教育研修(初級研修、中級研修、上級研修、マネジメント研修)※正社員のみ対象
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(9日~)
■GW休暇(9日~)
■夏季休暇(9日~)
■慶弔休暇
■有給休暇(17~20日)
└4~6月入社……17日付与
└7~9月入社……15日付与
└10~12月入社……10日付与
└1~3月入社……5日付与
※全て入社時に付与。その後、入社年次に応じて最大20日間付与。
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/半日単位で取得可能)
■介護休暇
※年間休日121日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)