ホシザキ北海道株式会社の過去求人・中途採用情報

＜体制強化のための増員募集です＞

業務用冷蔵庫・製氷機等の点検・修理業務（定期点検がメインです）
具体的な仕事内容
当社が提供している業務用冷凍冷蔵庫、全自動製氷機、食器洗浄機をはじめとする
各種業務用厨房機器の定期点検・修理をお願いします。

【具体的には】
■年間保守契約に基づく定期点検
■機器の修理
■お見積書の受け渡し
■新規保守契約のご提案、など

◎1日に平均10～12件程度のお客様を訪問します。
◎定期点検が中心。仕事のスケジュールが立てやすい仕事です。
（スケジュール管理は本人の裁量に任されています）
◎お客様のご要望で、予定外の修理が入る場合もあります。
　（緊急度が非常に高い修理は、月に1～2件程度です）

＜◆直接お客様と接し、提案も行います＞
機器の入れ替えのご相談に応えたり、新規保守契約のご提案なども行います。
人と接する事が好きな方に向いている仕事です。

－－
【新人研修のための研修センターを完備】※研修期間：1カ月半
仕事をする上での考え方や、取り扱い商品の基礎知識のほか、
製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践研修をします。
現場配属後は、先輩のもとでOJTで学びながら独り立ちを目指していただきます。
※個々の習熟度に合わせて２・３カ月～半年を考えています。

チーム／組織構成
＜20代～30代前半で入社した未経験スタートの先輩が数多く活躍しています＞
営業所は北海道内に25カ所。
4～5名から20名前後と、規模によって在籍数は異なりますが所属人員の6割程度がサービス担当のスタッフです。
担当エリアで営業と技術サービスの2人で仕事を行います。ペアで連絡を取り合い、相談をしチームで仕事を進めていきます。

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【キャリアプランについて】
「スタッフ」→「主任」→「営業所長・チーフ」という形で
営業所のサービスの責任者へとキャリアアップしていくことができます。
他にも、営業所のマネージャーや、テクニカルサポート等、いくつものキャリアコースがあります。
サービス担当から営業へのキャリアチェンジなども可能です。（本人の希望による）

◎就業後の研修機会も豊富です。
入社3年未満の社員を中心とした定期的な呼戻研修の他、階層別研修や社内勉強会を実施しています。
技術サービスには社内資格制度があり、自己のレベルを客観的に測るバロメーターにもなります。

■組織名称：各営業所所属／サービス係

【男女高卒以上／要普免（AT限定可）】■文系・理系問わず未経験者大歓迎　■経験者は優遇いたします。
【未経験大歓迎！こんな方をお待ちしています】
◆人と接する仕事が好きな方
◆チームワークで仕事を進めることが好きな方
◆人の役に立ち、 感謝される仕事がしたい方
◆機械いじりが好きな方
◆安定して長く勤められる職場をお探しの方

【経験者優遇！こんな経験や資格が活かせます】
◆電気・空調・設備メンテナンスの経験　
◆家電・OA製品・機械整備等の経験
◆上記業務に関連する各種資格をお持ちの方

※第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎

札幌市内および道内の営業所（希望を考慮の上決定します）
U・Iターンも大歓迎！

＜札幌市内＞
■札幌中央(営)…札幌市白石区菊水1条4丁目1‐8
■すすきの(営)…札幌市中央区南8条西1丁目13‐19
■札幌第一(営)…札幌市白石区中央1条3丁目1-52
■札幌西(営)……札幌市東区北16条東19丁目1-35
■札幌北(営)……札幌市東区北16条東19丁目1‐35

＜その他道内＞
■旭川北(営)……旭川市東光7条1丁目2‐21
■旭川南(営)……旭川市東光7条1丁目2‐21
■北見(営)………北見市栄町2丁目2‐2
■函館(営)………函館市富岡町2丁目17-20

【本社アクセス】地下鉄「菊水」駅5番出口より徒歩約5分

9:00～17:45（実働7時間45分）
※残業は月平均30h以内
※就業時間後の夜間呼び出しはありません。

＜◆タブレット端末持参で残業時間も減少＞
外出先で、部品在庫数の確認や伝票の印刷、見積もりのご提出などができるようになり、
帰社後の作業が大幅に軽減されています。

契約社員
契約社員は1年毎の契約更新。
（今回は、1年後の正社員登用を前提とした募集です。）

■高卒／月給18万9,000円以上（一律手当含む）
■短大・専門卒／月給19万5,000円以上（一律手当含む）
■大卒以上／月給22万2,000円以上（一律手当含む）

※一律手当（職能手当・地域手当・営業技術手当）を含む。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します。

■賞与
年2回　※2年目以降（昨年実績4.0カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
～300万円以上

■社員の年収例
年収500万円／29歳　経験7年
年収400万円／25歳　経験3年

■各種社会保険、ホシザキグループ保険
■交通費全額支給
■作業着貸与
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■寮・社宅制度
■定期健康診断
■社員持株会制度
■研修制度
■永年勤続表彰
■福利厚生倶楽部加入
――
＜◆北海道初の「プラチナくるみん」認定企業＞
次世代育成支援対策推進法に基づく優良な「子育てサポート企業」として、
厚生労働大臣認定の「くるみん企業」のうち、より高い水準の取組を実現した
「プラチナくるみん企業」に認定されました。（2017年7月26日）
★新人研修のための研修センターを完備

【研修期間：1カ月半】
仕事をする上での考え方や、取り扱い商品の基礎知識のほか、
製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践研修をします。
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現場配属後は、先輩のもとでOJTで学びながら独り立ちを目指していただきます。
※個々の習熟度に合わせて２・３カ月～半年を考えています。
　▼
独り立ち後も、分からないことや疑問点はまわりがしっかりとサポートしますので
安心して仕事にあたってください。

＜休日・休暇＞
【年間休日118日】
■週休2日制（日曜日、月3～5回土曜＋祝日）
※当社カレンダーによる。
次の年のスケジュールが前年の10月頃には決定しますので、長期休暇や連休の予定が立てやすい環境です。

■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇（最低月に1回は取得）
■慶弔・特別休暇

――転職の経緯は？
前職では機械とは全く関係のない仕事をしていたのですが、将来的な安定性を考えて転職先を探していました。
北海道に本社のある業容の大きな企業を探す中で、『ホシザキ』というブランドに惹かれました。でも実は、最初は「まずは話を聞いてみよう」位の気持ちだったんです。
――決め手になったのは？
この仕事は技術職なんですが、販売のサポートも自分たちの仕事なんです。自分は元々営業志望だったので、そういった側面が楽しそうだなと。
（長瀬さん／38歳／入社5年目）

――転職の経緯は？
大学卒業後、家業を継ぐことを視野に実家の飲食店を手伝っていたのですが、「一度社会に出て働いてみたい」と考えるようになりました。実家でホシザキの機械を使っていたので興味を持ち、当社の求人に応募しました。
――仕事上、やりがいにしていることは？
点検や修理のほか、機械の入れ替えのご提案や、新たな保守契約など、サービス担当も評価が明確に表れるのが、日々のやりがいに繋がります。他の営業所にも同じポジションの仲間がいて『あいつも頑張ってるから自分も頑張ろう』と思えることがモチベーションになっていますね。
（佐々木さん／30歳／入社6年目）