株式会社キョウシンの過去求人・中途採用情報

設立より40年以上にわたって、賃貸物件の紹介事業を中心に展開してきた当社。地域の皆様からの信頼は厚く、ご友人やご家族の転居の際にご紹介いただくケースもしばしば。 社員一人ひとりの働きやすさを追求し、お客様からのご要望により細やかにご対応していくべく、組織の強化を図ります。

【100％反響の不動産営業】（賃貸部門）お客様への物件仲介／（売買部門）オーナー様へのご提案
具体的な仕事内容
入社後、希望と適性によって「賃貸仲介部門」か「売買部門」かに配属されます。

【賃貸仲介部門】
自社管理物件を豊富に扱っているため、物件のオーナー様とのコミュニケーションも重要です。

＜具体的には＞
◎店舗に来店されたお客様への物件紹介
平日は１~３組、休日では２~５組ほどを担当します。
ご要望のヒアリング、現地視察、契約周りの手続きを一貫して行います。

◎賃貸物件オーナー様へのご対応
リフォームや修理のご要望が大半。内容によって、リフォーム部門・管理部門に引き継ぎます。

【売買部門】
「持っている物件を売りたい！」「新しい物件を買いたい！」と考えているオーナー様に、最適なプランをご提案します。

＜具体的には＞
◎土地活用・所有物件相続対策・新規物件の売却や新規購入等をお考えのオーナー様への提案
※専門知識が必要になるため、物件売買の営業経験者の方であればなお歓迎いたします。

★入社後、本人の希望しない職種変更はありません

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研修あり！フォロー体制も万全です。
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◎一人ひとりのスキルレベルに合わせて、ロープレを実施
◎年に数回、専門知識（例：相続税について等）の勉強会を実施

チーム／組織構成
店舗ごとに宅建資格を持つ社員が在籍しているため、契約時の「重要事項説明」もスムーズに行うことができます。
★宅建資格をお持ちの方には資格手当が支給されます（月1万円～2万円）

「残業を減らして、家族との時間を増やしたかった」「売上げ至上主義な会社から、お客様を一人ひとり大切にできる環境に移りたかった」などの動機から、他の不動産会社から転職してきた社員が大勢活躍しています。

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キョウシンの社風
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お互いに協力しあい、気がねなく相談できる社風です。
抜群のチームワークで働きやすい環境です。

■組織名称：営賃貸仲介部門／売買部門

◎不動産営業職経験者歓迎　◎宅建資格取得者優遇　※高卒以上　※要普通運転免許（ＡＴ限定可）
◎第二新卒歓迎

＜こんな方を探しています＞
★不動産営業職の経験をお持ちの方（賃貸／売買など分野不問）
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方（※必須ではありません）

＜こんな方にもオススメです＞
◎今までのスキルを活かしながら、ワークライフバランスを整えたい
◎自社管理物件やMASTなど、売りやすい物件が豊富な会社で活躍したい
◎効率を重視したメリハリある働き方で、プライベートの時間を確保したい

【大阪】◎駅近　◎大阪府内7店舗（江坂本店、吹田、新大阪、豊中、三国、南森町、守口）

■江坂本店：吹田市江坂町1-17-23 江坂Mビル1階
（アクセス）大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩1分

■吹田店：吹田市朝日町13-4 モアクレスト2　１階
（アクセス）JR「吹田」駅より徒歩3分

■新大阪店：大阪市淀川区東三国4丁目4-15
（アクセス）大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩1分
■豊中店：豊中市岡上の町4-5-34 リブレ豊中
（アクセス）阪急「豊中」駅より徒歩3分

■南森町店：大阪市北区天神橋2-5-29 1階
（アクセス）JR「大阪天満宮」駅より徒歩1分

■守口店：守口市大日町2-1-27
（アクセス）大阪メトロ谷町線・大阪モノレール「大日」駅より徒歩1分

■三国店：大阪市淀川区三国本町3丁目36-8
（アクセス）阪急宝塚線「三国」駅より徒歩1分

9:30～18:00（休憩1時間／実働7時間30分）

【注目ポイント①】ほぼ毎日定時退勤！
不動産営業職の業務のうち、膨大な時間が必要となるのが賃貸物件情報サイトのデータ更新。ところが、当社には自社管理物件が豊富であるため、この作業がほとんどありません！

残業は平均で月5時間程度。ほとんど毎日定時退勤を実現できています。

正社員

＜賃貸部門＞月給24万円～30万円（固定残業代含む）
＜売買部門＞月給24万円～30万円（固定残業代含む）
★能力、経験、年齢を充分考慮の上、決定いたします。
★上記と別途、各種豊富な手当やインセンティブが支給されます！

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万5,700円～7万2,200円を支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

【注目ポイント②】基本給に上乗せ！手当・インセンティブ豊富
・職能給：入社4ヶ月目から月1万円～15万円支給！半年ごとに査定・更新
・賞金：毎月該当者に、業績手当として1万円～20万円を支給！（個人目標達成賞／契約本数賞／店舗事務所賞／管理獲得賞／新築物件担当賞／店舗売上目標達成賞／売上トップ賞など）
・資格手当：宅建取得者を対象に、月1万円～2万円を支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
＜年収例＞・650万円（26歳／入社2年目）・756万円（38歳／入社6年目）
・1007万円（45歳／入社11年目）

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限月3万円）
■車通勤可（入社1年後から／社用車にて）
■各種インセンティブ制度
（1万～20万円／個人目標達成賞／契約本数賞／店舗事務所賞／管理獲得賞など）
■研修制度（専門知識研修、ロープレ、OJT）
■社員旅行（年1回、2泊3日）
■各種社内イベント
・旅館に１泊する忘年会・ゴルフコンペ・釣り（自社船舶あり！）等

＜各種手当＞
■家族手当（配偶者月1万円、子１人月5,000円　※上限月3万円）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円～２万円）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
火・水※4月～12月の９ヵ月間　※繁忙期の1月～3月は水曜日のみ定休
■年末年始休暇　
７日間連休！
■GW休暇
５日間連休！
■夏季休暇
お盆期間に、５日間連休！
■有給休暇　
10日～20日