富士通株式会社の過去求人・中途採用情報

グループ社員数約15万人、 世界100カ国以上で事業を展開する総合ICT企業である富士通。 「イノベーション」をキーワードに、新たなビジネスの創出に取り組んでいます。 そこで今回、これまでのICT業界での経験をもつ、新しい仲間を募集します。 当社のことを深く知っていただき、活躍のフィールドとして ご選択いただくための選考会も開催します。 詳細は以下をご確認ください。ご応募をお待ちしています。

当社のICTソリューションに関するセールス＆マーケティング全般をご担当いただきます
具体的な仕事内容
セールス＆マーケティング（法人営業職）を担う部門にて、
特化した領域をご担当いただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■募集職種の担当領域
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜セールス＆マーケティング（法人営業職）＞

■募集職種の担当領域例
〇公共（官庁、自治体、教育、医療等）
○金融（銀行、保険等）
〇社会基盤（通信キャリア、メディア、エネルギー等）
○先端技術（スパコン）

■当社には「ともかくやってみよう」の風土があります。
これまでの経験を活かし思い切りチャレンジしてください。
新しい発想を持ち込んでくださる方を歓迎します。

チーム／組織構成
プロジェクトによる

■組織名称：▲

★法人営業経験者★
※金融、官公庁、通信キャリア、医療などの業界で、
　法人営業経験をお持ちの方、ICTソリューションの法人営業経験者　歓迎

＜必須となる経験・スキル＞　※いずれかのご経験をお持ちの方
■法人営業の経験
■担当する業界の業務知識、職務経験
（金融、官公庁、自治体、文教、医療、通信キャリア、製造、流通など）
■ICTソリューションの提案、コンサル経験

＜歓迎する経験・スキル＞　※業務内容に応じて異なります
■英語力（TOEIC(R)テスト500点以上）

本社を中心とする全国各地
※本社／東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）
※コアタイム…10：00～14：00
※コアタイムやフレックスタイム制の適用は、部署により異なる場合あり。

正社員
試用期間3カ月

月給25万円以上
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

■賞与
年2回（6月、12月）※成果に応じて

■昇給
年1回（4月）※成果に応じて

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
【年収】450万円～800万円

□社会保険完備
□企業年金基金
□退職金制度
□ファミリーアシスト給付（家族手当）
□通勤費補助
□時間外手当
□家賃補助
□寮（当社規定による）
□社員持株
□財形貯蓄
□各種研修制度
□各種保養施設
□スポーツクラブ利用費用補助
□健診／人間ドック費用補助
□婦人科健診費用補助
□福利厚生ポイント制度（カフェテリアプラン）
□企業内保育園有（事業所により異なります）

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（土・日）
□祝日
□年末年始
□特別休日
□年次休暇20日（初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰越可 最大40日）
□積立休暇
□リフレッシュ休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□年間休日126日（2018年度）
□育児休職制度、介護休職制度、出産育児サポート休暇あり