田辺工業株式会社の過去求人・中途採用情報

＼ 転職サイト “初” 登場！ ／ 私たち田辺工業は1969年設立。 プラントエンジニアリングにおいて多くのお客様から信頼をいただき、 今年で50周年の節目を迎えました。 近年、プラント業界は好景気が続いており、 当社にも新しいお客様、新しい案件がますます増えています。 そこでこの度、体制をより強化すべく、 東京本社のスタッフを増員募集することとなりました。

「プラント建設」や「機械・電気設備工事」における工事プランの企画から、完成までの管理をお願いします。
具体的な仕事内容
大規模なプラントや工場が完成するまでの全体の「舵取り役」としてのお仕事です。
以下の業務を同じ部署の社員はじめ、社内他部署と連携・協力しながら進めていきます。

■見積作成
■協力会社に設計図の作成依頼
■協力会社に工事の発注依頼
■工程管理、品質管理　など

――――――――――――――
　具体的なお仕事の流れ
――――――――――――――
【1】見積作成
「こんなプラント・工場を作りたい」といったご依頼に対して、
お客様の計画を補い、積算する為の資料を作成します。
見積は協力会社へ依頼するので、出来上がった見積書の査定が主な業務となります。
　　　▼
【2】見積設計図や見積書を提出
お客様との交渉は営業スタッフが担当します。
　　　▼
【3】受注
お客様のご要望に沿った実施設計図を協力会社に依頼し、
出来上がった設計図の確認をします。
　　　▼
【4】工事手配
協力会社に工事内容や納期などを伝え、工事の手配をします。
実際の工事に関する業務はすべて協力会社に任せているので、
現場管理や積算、材料調達など細かく行う必要はありません。
　　　▼
【5】工事開始
現場の協力会社の担当者とやりとりを行い、
プランに沿った工事になるよう工程管理・品質管理を行います。
ご依頼のある現場の案件は、北海道～山口県など全国各地です。
工程検査の為、各現場に足を運んでいただくこともあります。
担当案件は5件ほど。工期は1ヶ月～2、3年かかるものと大小様々です。

チーム／組織構成
建築サポート職は、東京本社1名体制（会社全体で4名）。
入社後は、こちらのスタッフと一緒に協力・分担してお仕事をして頂きます。

その他、営業スタッフ、技術スタッフ、事務スタッフとも
協力しながら仕事に取り組んでいるので、
1人で業務を抱え込む…と言ったことはありません。

■組織名称：産機エンジニアリング部・建築土木支援課
■年齢構成：東京本社は20名が活躍中。30代～50代の仲間が活躍しています。
■定着率：平均勤続年数16.4年と腰を据えて長く働く社員が多いです。

【必須】5年以上の施工管理経験者／マンション建設やビル建設などの現場に関わったことのある方は尚歓迎！
★「プラント建設」と「マンションやビル建設」は仕事の流れは基本一緒です。
プラントには、仕上げなど内装がなかったり、
機械を搬入するための独特な仮設開口があるくらいで
プラント建設もマンション・ビル建設も基本的な工事の流れは同じになります。
なので、これまでの施工管理の経験をそのまま活かしてご活躍いただけます。

現在活躍中の社員も、
マンションや戸建住宅の施工管理の経験者や、
電気・設備工事など現場経験のある方が活躍しています。

＜以下1つでも該当する方は尚歓迎します＞
■建築施工管理技士資格者／1級・2級不問
■施工管理経験10年以上の方
■設計図が読める・書ける方
■CADが使える方

東京都千代田区神田小川町1-10 興信ビル7階

【アクセス】
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分（最寄りの出入口：B3、B4）
■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分（最寄りの出入口：B4）
■都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分（最寄りの出入口：B4）
■各線「御茶ノ水駅」より徒歩6分
■各線「神保町駅」より徒歩10分
■各線「秋葉原駅」より徒歩12分

☆新御茶ノ水駅・淡路町駅・小川町駅は地下通路で繋がっているので、
悪天候の日でも通勤便利です（最寄りの出入口：B4）。

8：45～17：45（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

正社員

月給25万円～40万円＋各種手当
※ご年齢、ご経験により給与面で優遇します。
※残業代は別途支給します。

（試用期間3ヶ月）
試用期間中の給与、待遇などの労働条件の変更はありません。

■賞与
年2回（7月・12月）※昨年度、5.6ヵ月分支給

■昇給
年1回 （4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～

■社員の年収例
■45歳：年収900万円（課長職）
■40歳：年収680万円（課長代理職）
■30歳：年収480万円（係員）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度（建築士）※会社負担
■退職金制度
■教育訓練制度
■年休奨励制度
■永年勤続表彰制度
■保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海　他）
■借上社宅、独身寮（千葉県）

☆様々な制度でやりがいUP！
永年勤続表彰では10年で10万円、20年で20万円、30年で30万円が支給されます。
モチベーションが上がる制度が充実しています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（昨年度：取得日数平均10日）
※5日以上の連続休暇あり