株式会社Ｎ・フィールドの過去求人・中途採用情報

株式会社N・フィールドは、精神科に特化した訪問看護事業と住宅支援事業を展開する会社です。精神疾患を持つ方が、自分らしい生活を送っていけるよう『訪問看護』『住宅支援事業』『在宅療養支援』の3つのサービスを通じてサポートしています。 今回は、管理部門への新システム導入に伴う増員募集。全体で5名以上の採用を見込んだ大型の求人です。急激な成長を遂げ第2創業期を迎えた組織を、内側から共に形作っていくメンバーを求めています。

【経験者歓迎】労務または総務業務全般
具体的な仕事内容
「管理部門総合職」として入社後、あなたの希望・経験・適性を踏まえた上で「労務」チーム、もしくは「総務」チームのいずれかに配属されます。

＜労務＞
・勤怠管理
・労務管理
・制度設計、教育／研修業務
★特に労働基準法に関する知識やご経験をお持ちの方は、すぐにご活躍頂けます。
★システムの構築／運用に興味がある方にもおすすめです。


＜総務＞
・新規開設予定エリアでの物件選定（社内のコーディネーターへ依頼／候補物件の内覧）
・物件の契約手続き／備品等の手配
・テナント契約の更新／物件の管理会社とのやり取り（設備故障時の対応依頼など）

★人事でキャリアを伸ばしたい方は社会保険業務や、人事制度構築も手掛けていただきます。
★入社後、本人の希望しない職種変更はありません

チーム／組織構成
＜労務チーム＞男女4名ずつの8名構成
＜総務チーム＞男性3名、女性4名の7名構成

■組織名称：人事部（労務課）もしくは総務部

◎労務または総務の経験者　◎マネジメント経験者優遇　◎業界未経験歓迎　◎学歴不問
★第二新卒歓迎

＜こんな方を探しています＞
◎労務の実務経験をお持ちの方
◎労働基準法を扱った実務経験をお持ちの方／関連する知識をお持ちの方
◎総務の実務経験をお持ちの方
◎後輩や部下に対する管理・教育・指導（マネジメント）を手がけた経験をお持ちの方

＼こんな方にもオススメです／
★社労士の資格取得を目指しており、実務経験を積みたい方
★経験を活かしつつ、ライフワークバランスの整った環境に移りたい方
★効率や適正を重視した制度作り／改正に携わりたい方

【大阪／東京】◎転勤なし

■大阪本社
大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島東館4階
（アクセス）
Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩3分

■東京支店
新宿区西新宿2丁目6-1　新宿住友ビル38F
（アクセス）
各線「新宿駅」より徒歩8分

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）

【注目ポイント】残業は平均月20時間程度！
1日あたりおよそ1時間程度で、毎日19時頃には退勤しています。プライベートも充実！

正社員
＜試用期間＞3ヵ月
★期間中、給与等の待遇は本採用時と変わりありません。
※場合によって、期間は延長される可能性があります。

＜月給＞月給25万円～35万円 （＋各種手当）
★経験・能力・年齢などを充分考慮の上、決定いたします

【注目ポイント】昇給スピードは良好！
年齢や入社歴に関わらず、ベンチャーらしいスピード感を持って正当に評価します。中には、入社3ヶ月で昇給した中途入社者も。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）※業績による

■入社時の想定年収
年収340万円
（※基本給22万円の場合の例／年収額は、スキル等により異なります）
年収500万円
（※基本給35万円の場合の例／年収額は、スキル等により異なります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月4万円）
■退職金制度（勤続3年以上から対象）
■時間外手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★年間休日124日以上

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■夏期休暇（試用期間終了後／最大3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇（勤続1年以上から対象）