株式会社ナセルの過去求人・中途採用情報

専門性の高い分野に特化した輸入エレクトロニクス商社です。売上は右肩上がりに推移し、2018年3期は過去最高に。事業規模の拡大に伴い、増員を行います。

航空・宇宙・防衛の重工メーカーや大手電機メーカのエンジニアへの提案営業
具体的な仕事内容
当社で扱う製品は、価格の安さよりも、製品の品質・信頼性が重要視されます。セールスエンジニアの仕事は、お客様の要求を正しく理解して、たくさんの技術的な質問・疑問へ回答しながら商談を進めます。

【業務の流れ】
お客様先を訪問し、どのような製品を求めているかニーズをヒアリング
※外出の頻度は週2～3日程度・平均で週5～10名のお客様と会います
※当社のエンジニアと一緒に訪問することもあります
　▼
海外の製品メーカーとメール(英語)でのやり取り、見積もり依頼、納期確認など
※来日したメーカーの担当者と、お客様を交えて打ち合わせをすることも
※お客様のニーズに合わせ、製品のカスタマイズを行うこともあります
　▼
受注したら製品の輸入、検査、梱包、発送など行い、お客様のもとへ納品されるまで管理します。
※社内での調べ物の時間も多くあります(社内勤務時は私服OK)

【特徴】
扱うのは特殊な製品・部品のため、綿密なテストがあり、受注まで5年も期間がかかることも。ただし一度受注すれば、長期的に安定したお取引が見込めます。価格競争ではなく、お客様のニーズを正確に理解し、最適な提案を行うことが求められます。

【扱う商材】
■アビオニクスデータバス
航空機向け電子機器のデータ通信に使われる特殊な規格の線のこと

■組込みボードコンピュータ
産業機器などにあらかじめ組込まれるコンピュータのこと

■堅牢ミリタリパソコン
軍事用など過酷な環境下でも動作する特殊規格のPC

■高信頼コンポーネンツ
電子部品や半導体、耐放射線グレードなど

チーム／組織構成
配属部門：7名
構成：営業（3名）、事務（1名）、ほかエンジニア、テクニカルサポート
男女：男性6名・女性1名
年齢：26歳～59歳（平均40歳）

※定着率の高さが自慢の職場です。ご家庭の事情などを除いて、退職した方はほとんどいません
※全社員数は13名です

■組織名称：配属部門
■男女比：男性6名・女性1名
■年齢構成：26歳～59歳（平均40歳）
■定着率：定着率の高さが自慢の職場。ご家庭の事情などを除いて、退職した方はほとんどいません

【学歴不問】半導体・コンピュータ・電子機器などの法人営業経験3年以上ある方
■PCの基本操作できる方（Office）
■普通自動車免許（AT可）
■英文メールの読み書き(TOEIC目安500～600点程度)、ビジネスレベルの英会話ができる方
■エレクトロニクス、ITに関する知識ある方もしくは学んでいける方
■法人営業経験ある方はなお歓迎

本社／東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティー2F
※東武東上線「上板橋」駅より徒歩4分
※転勤なし

1）09:00～17:30
2）10:00～18:30

※コアタイム10:00～17:30／実働7.5h
※自分で業務をコントロールできるため、定時での帰社も可能
※残業は多くても月22時間程度

正社員
試用期間6カ月あり

月給37万円～56万円
※6月・12月のボーナス1カ月以上を保証（最低年収は37万円×14＝518万円以上）
※2018年3月期の年間ボーナス支給実績は平均で20カ月以上でした

■賞与
年2回（6・12月／各1カ月分保証）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収518万円
6・12月のボーナス1カ月以上を保証（最低年収は37万円×14＝518万円以上）

■社員の年収例
年収1760万円／41歳（2018年3月期の実績）

■社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給（月3万円まで）
■業績賞与あり
■携帯電話手当
■出張手当
■服装自由（社内勤務時）
■育休・産休実績多数あり
◎賞与年2回（6・12月／各1カ月分保証）＋業績次第で3月末に決算ボーナス
※2018年3月期の年間ボーナス支給実績は平均で20カ月以上でした

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◎年間休日125日以上
土日祝
夏季休暇（5日）
年末年始
有給（11日～）

日本電気株式会社、三菱電機株式会社、株式会社東芝、富士重工株式会社、三菱重工業株式会社、川崎重工場株式会社、富士通株式会社、株式会社日立製作所、日本航空電子工業株式会社、横河電機株式会社、JAXA、防衛省など（販売実績1900社）

MelDef(スエーデン)、Abaco　System(USA)、GSI Technology（USA）、TEWS Datentechnik（ドイツ）、HOLT（USA）、Argon（USA）、Dap　Technology、MilesTek（USA）、GSI Technology（USA）、PICO（USA）